Populární na Variety
Vedení amerického cechu scenáristů usiluje o různá zlepšení v oblasti honorářů za scénáře pro autory, protože cech tento týden zahajuje jednání o rámcové smlouvě se studii.
Zástupci Aliance filmových a televizních producentů a WGA mají před sebou 30. června vypršení současné filmové a televizní smlouvy. Jednání probíhají na dálku kvůli pandemii koronaviru poté, co byly dva termíny zahájení uvolněny.
„Zvýšení scénáristických poplatků a minimálních platů bylo součástí každého MBA WGA v historii,“ uvedl vyjednávací výbor WGA ve zprávě členům. „Nyní však více než kdy jindy nelze nic považovat za samozřejmost. Členové musí pochopit, proč jsou tyto návrhy nezbytné. Minimálně.“
Vyjednávací výbor WGA uvedl, že bude usilovat o omezení zlevněných honorářů, zvýšení minimálních honorářů za celovečerní filmy, zvýšení minim pro týmy a stanovení poplatků za streamovací služby.
„MBA stanovuje minima pro počáteční odměny scénáristů jako prostředek k udržení našeho živobytí a stanovení spravedlivých standardů pro náš průmysl,“ uvádí se ve zprávě. „Přestože někteří z nás vydělávají více než minimum, zvýšení minim má dopad na všechny spisovatele. Například v televizi se obvykle platí příspěvky do penzijního a zdravotního fondu až do výše dvouapůlnásobku platného minima. Pokud se zvýší minima, zvýší se i příspěvky odváděné do těchto fondů. Zvýšení minim je proto zásadní jak pro jednotlivé spisovatele, tak pro sílu našeho penzijního plánu a zdravotního fondu. Minima jsou také základem, z něhož se vypočítává mnoho našich reziduí.“
„Z těchto důvodů usilujeme o plošné zvýšení minim, včetně týdenních minim pro mini-pokoje. Zabýváme se také řadou ustanovení smluv, která jsou zastaralá a snižují minimální standardy. Za tímto účelem navrhujeme:
Omezit slevy na minimech: MBA v současné době poskytuje slevy na minimech v řadě oblastí, které jsou podle našeho názoru neoprávněné. Chceme zcela zrušit slevy pro nové autory a zvýšit počet týdnů zaručené práce předtím, než studia mohou slevit z minim pro autory komediálních seriálů. MBA také umožňuje našim zaměstnavatelům platit snížené televizní týdenní minimum, pokud garantují určitý počet pracovních týdnů. Jelikož však stále více scenáristů dostává při práci v takzvaných „miniseriálech“ zaplaceno pouze minimum, musíme zvýšit počet týdnů, které musí být garantovány předtím, než je povolena jakákoli sleva.
PRAVDIVÉ CENY ZA SCÉNÁŘE PRO HERCE: Musíme také podstatně zvýšit minimální honoráře za scénáře pro scenáristy a zajistit, aby scenáristé pracující pro streamovací služby dostávali odpovídající minimální odměnu. Společnosti Netflix, Amazon a Apple loni vydaly 50 celovečerních filmů a HBO Max nedávno oznámila, že vstoupí na trh celovečerních filmů. Musíme zajistit, aby scenáristé pracující pro tyto služby dostávali kinematografické minimum bez ohledu na to, zda budou jejich filmy uvedeny do kin, či nikoliv.
Zvýšení minimálních částek pro týmy: Placení dvoučlenných scenáristických týmů stejnou minimální mzdou jako jednomu scenáristovi se poprvé objevilo v MBA v době, kdy tým mohl pracovat tak, aby si vydělal na pohodlné živobytí. S rostoucím výskytem krátkých seriálů se však práce v minimálním televizním scenáristickém týmu stala pro mnohé finančně neudržitelnou. Je třeba chránit scenáristy na obrazovce i televizní scenáristy v týmech stanovením vyššího týmového minima. Dva nebo tři jednotlivci, i když jsou součástí týmu, přispívají více než jeden scenárista.
NOVÉ MINIMUM PRO STREAMING: Někteří z nás, kteří pracují pro streamovací služby, si nevydělají vůbec žádné minimum. U nízkorozpočtových streamovaných komedií a dramat jsou týdenní odměny a honoráře za scénáře zcela vyjednatelné, takže musíme snížit rozpočtové zlomy, abychom zajistili nevyjednatelná minima pro scenáristy. Komediálně-varietní pořady na streamovacích službách – na rozdíl od televizních – v současné době také nemají žádná minima. I to se musí změnit.