I dag udgør de levende HBS MBA-alumner et 47.000 mand stort fællesskab, der bidrager med færdigheder og viden til at fremme vækst og ekspertise i forskellige organisationer rundt om i verden, hvoraf nogle af dem selv har lanceret eller været med til at skabe nye virksomheder.
Mange, næsten to tredjedele af dem, opbygger deres karriere i USA. Finansielle tjenesteydelser, konsulentvirksomhed og teknologi er nu de vigtigste brancher for de fleste HBS MBA’er.
Og uanset hvad det er, der interesserer dem, og uanset hvad de søger, synes HBS-alumner sjældent at ignorere det spørgsmål, som deres alma mater har lært dem at stille sig selv: Hvilken forskel vil du gøre for verden?
For mange af de omkring 900 MBA’er, der hvert år dimitterer fra HBS, er det at “gøre en forskel” en livsmission.
Her ser vi på nogle få af deres karriereveje, nogle sædvanlige og nogle usædvanlige.
- Livet efter Harvard MBA: Hvad laver HBS-uddannede?
- Veteran bag en start-up
- Investering i samfundet
- East to West
- Enestående opdagelsesrejsende
- Ræset om trafiksikkerhed
- Styrkelse af afrikanske kunstnere
- Familiespørgsmål
- Ret på bolden
- Hvad er de friske HBS MBA-uddannede i gang med?
- Præfererede sektorer, lønninger
- Hvor meget tjente årgang 2018 i deres første job efter endt uddannelse?
- Præfererede jobfunktioner, lønninger
- Jobsteder: Hvor arbejder kandidater fra Harvard Business School?
- Alumni-løn, placering, topkompetencer
Livet efter Harvard MBA: Hvad laver HBS-uddannede?
Veteran bag en start-up
En ledelsesveteran, der har siddet i topposter hos Walt Disney, DreamWorks, Procter and Gamble og eBay i mange år, er nu gnisten bag en start-up-virksomhed.
Meg Whitman (MBA, 1979) er administrerende direktør for Quibi (fra “Quick Bites”), en mobil videoplatform i kort form, som håber at kunne ændre historiefortælling på mobiltelefoner fra april 2020.
I projektet, der er lanceret af Jeffrey Katzenberg, tidligere formand for Walt Disney Studies, søger hun støtte fra bl.a. Tricia Lee (Head of Product, MBA 2013) og Greg Gioia (Financial Planning and Analysis, MBA 2015), mens de løber mod fristen med et budget på 1 mia. dollar.
Med hensyn til al den stress og de forventninger siger Whitman, at hun ikke føler risiko på samme måde som de fleste andre. “Jeg tror, det er på grund af min mor,” Red Cross Volunteer under Anden Verdenskrig Margaret Whitman.
Investering i samfundet
John Paulson (MBA 1980) var en succesfuld iværksætter som 19-årig, der beskæftigede 50 personer i sin fars hjemland Ecuador.
Da hans virksomhed voksede ud over hans evner, besluttede han sig for at tage en BS i finansiering på NYU’s School of Business og gik senere videre til HBS for at få en MBA.
Efter et ophold hos BCG og Bear Sterns startede han i 1994 sin egen investeringsfond, Paulson & Co., som i 2006 havde 6 mia. dollars under forvaltning.
Inspireret af sin mor fokuserer han på at “give noget tilbage”: Han har ydet et skelsættende bidrag til Central Park Conservancy og støtter desuden uddannelses- og kulturinitiativer i New York.
“Central Park er hjertet og sjælen i New York. Folk i alle aldre, på alle indkomstniveauer, racer og nationaliteter går gennem parken hver dag. Alle smiler, og det hele er gratis”, siger Paulson, som HBS School of Engineering and Applied Science er opkaldt efter på grund af hans historiske bidrag.
East to West
Hvor hun kom til HBS, havde Thai Lee (MBA 1985), en koreansk amerikaner født i Thailand og født i Thailand, tre personlige mål: at få erhvervserfaring i 20’erne, starte sin egen virksomhed i 30’erne og få et barn inden 40.
Hun nåede alle disse mål: Hun arbejdede for Procter & Gamble og American Express, overtog en kriseramt virksomhed og byggede den gradvist op til en teknologivirksomhed til 5 mia. USD, SHI International, som nu har hovedkvarter i New Jersey og beskæftiger 2 300 medarbejdere, og hun fik to børn, nu 15 og 10.
SHI, den største minoritets- og kvindeejede virksomhed i USA, har 28 kontorer rundt om i verden og partnere som Microsoft og Dell.
Lee, som hjalp sin storesøster med at overvinde kræft, giver håb og omsorg til kræftpatienter gennem sine filantropiske programmer.
Lee er meget engageret i sin familie og finder inspiration i sin afdøde far, og hun siger, at hun og hendes to søstre har “fulgt i hans fodspor for at opnå vores egen version af den amerikanske drøm.”
Enestående opdagelsesrejsende
Victor Lance Vescovo (MBA 1994) er privat egenkapitalinvestor, medstifter af Insight Equity Holdings og formand for fire virksomheder, der leverer en række tjenester fra præcisionsbearbejdning til elektronikmontage til forsvaret.
Men Vescovo er også en undersøisk opdagelsesrejsende, der har rejst dybere ned i havet end noget menneske før ham: Han steg ned til 10 928 meter i Marina Trench i Stillehavet den 28. april 2019.
På bunden af havet, indlejret i et undervandsfartøj til 48 millioner dollars, der er bygget for hans egne penge, sendte Vescovo en radiomeddelelse til de 200 besætningsmedlemmer på hans støtteskib Pressure Drop og til de videnskabsfolk, der gjorde missionen mulig: “Tillykke til jer alle, I har gjort dette muligt.”
Denne MBA-uddannede fra Harvard har i øvrigt også bestiget Mount Everest i 8 484 meters højde.
Ræset om trafiksikkerhed
Det er en sag, som Dhivya Suryadevara (MBA 2003), GM’s finansdirektør, og hendes virksomhed er dybt engageret i at nedbringe antallet af trafikdræbte ved hjælp af selvkørende automatisering.
Suryadevara, der havde en potentiel årlig indtjening på 5 millioner dollars som CFO, blev udnævnt i Fortunes “40 under 40”-liste i 2015 og 2018.
“At bygge en sikker, selvkørende bil er den største ingeniørmæssige udfordring i vores levetid. Jeg tror, at vi når dertil hurtigere, end vi tror.”
Styrkelse af afrikanske kunstnere
At hjælpe talentfulde kunstnere fra Afrika med at komme hurtigere ud på et gunstigt marked er Nana Quagraines (MBA 2008) mission.
Hun har oprettet et websted, 54kibo, for at give de mest talentfulde nye designere fra kontinentet en platform, hvor de kan præsentere deres værker for amerikanske kunder, herunder bolig- og indretningsarkitekter.
“Mange designere henvender sig til os, fordi de sætter pris på vores æstetik og stoler på, at deres produkter vil være i godt selskab og blive præsenteret godt”, siger Quagraine.
Familiespørgsmål
Nogle HBS MBA’er bliver opfordret til at hjælpe deres forretningsfamilier lige efter at have forladt skolen.
Nicolas Ibañez (MBA 2011) trådte til med de nye færdigheder, han havde fået på HBS, for at sætte sin familie i stand til at forvalte de 1,6 mia. dollars, som Walmart havde betalt dem for salget af deres chilenske supermarkedskæde i 2009.
Et år efter at have afsluttet sin MBA startede Ibañez et New York-baseret ejendomsinvesteringsfirma, Drake Real Estate Partners, som vakte interesse blandt latinamerikanske investorer og nu ejer aktiver til en værdi af 1,5 mia.
Ibañez forsøger nu at oprette en investeringsfond på 400 mio. dollar.
Ret på bolden
Domonique Foxworth (MBA 2015) er en syvårig veteran som cornerback i den amerikanske National Football League, tidligere formand for NFL Players Association og tidligere COO for National Basketball Players Association.
Han er nu medarbejder på ESPN og medvært på ESPN’s ugentlige radioprogram “The Morning Roast”. Foxworth trak sig tilbage fra NFL i 2012, fordi han følte, at han ville føle sig bedre tilpas som repræsentant for spillernes fagforening.
Han tog til HBS, fordi han vidste, at han var klogere end NFL-forhandlerne.
Efter MBA’en gik han ind i erhvervslivet, da han troede, at det var det, som HBS-uddannede skulle gøre. Men han stoppede, da han indså, at han havde nok til at tage sig af sin familie og stræbe efter lykke for dem og for sig selv.
Foxworth elsker at tale frit om spørgsmål, der har betydning for folk. “Jeg er ikke bange for at fejle. Man kan ikke være professionel cornerback og være bange for at blive brændt et par gange”, siger han om sit seneste karriereskridt.
Hvad er de friske HBS MBA-uddannede i gang med?
Lad os nu se de første karriereskridt, som de friske HBS MBA’er tager, efter at de har forladt skolen.
I henhold til HBS-statistikkerne for årgang 2018, som er de seneste tilgængelige, søgte 75 % af kandidaterne arbejde; 95 % af dem fik tilbud, og 89 % accepterede et tilbud.
Om de 25 %, der ikke søgte arbejde:
- 12% var virksomhedsstøttede studerende eller var allerede ansat
- 8% startede deres egen virksomhed
- 2% udsatte deres jobsøgning
- 1% fortsatte deres uddannelse
- De resterende havde andre grunde
Præfererede sektorer, lønninger
Hvilke sektorer foretrak de nybagte erhvervshjerner?
De tre største branchedestinationer for Harvard MBA’er var:
- finansielle tjenesteydelser (29 %)
- konsulentvirksomhed (25 %)
- teknologi (19 %)
Hvor meget tjente årgang 2018 i deres første job efter endt uddannelse?
Af de 75 % studerende fra årgang 2018, der accepterede et job, var medianen af grundlønnen 140.000 dollars, medianen af signeringsbonussen var 25.000 dollars, og medianen af “anden garanteret kompensation” var 28.750 dollars på tværs af alle brancher og funktioner.
Industrielt set gik den største medianløn på 150.000 dollars til Harvard MBA’er inden for finansielle tjenesteydelser (investeringsforvaltning, hedgefonde, venturekapital, privat egenkapital og LBO) og rådgivning, som rapporteret af de studerende.
De blev efterfulgt af dem inden for fremstilling af fly/bil/transportudstyr med 145.000 dollars og forbrugerelektronikteknologi med 140.000 dollars, softwareteknologi med 135.000 dollars og underholdning og biomed/pharma (sundhedsvæsen) med 130.000 dollars.
Den højeste medianbonus ved underskrivelsen på 50.000 dollars gik til dem, der gik til investeringsbankvirksomhed og salg og handel (under finansielle tjenesteydelser) og forbrugerelektronik og e-handel (teknologi), efterfulgt af 35.000 dollars inden for investeringsforvaltning/hedgefond og forbrugerprodukter.
Den højeste median “anden garanteret kompensation” på 150.000 USD gik til investeringsforvaltning / hedgefond sammen med VC/PE/LBO.
Præfererede jobfunktioner, lønninger
Hvilken jobfunktion valgte årgang 2018?
De fem vigtigste funktioner, der blev valgt af det største antal Harvard MBA’er i årgang 2018, var finans 29 %, rådgivning 26 %, generel ledelse 16 %, marketing 11 % og forretningsudvikling og strategisk planlægning begge 8 %. “Andre” funktioner tegnede sig for resten.
Den højeste mediangrundløn på 150.000 USD pr. funktion gik til dem inden for rådgivning, investeringsforvaltning/hedgefond, VC/PE/LBO. De blev efterfulgt af fagfolk inden for produktstyring med 137.500 dollars, derefter af dem inden for forretningsudvikling, projektledelse, anden generel ledelse og strategisk planlægning med 130.000 dollars.
Harvard MBA’er, der tjener inden for funktionen investeringsbank / salg &handel, modtog den højeste medianbonus ved underskrivelse på 50.000 dollars, efterfulgt af corporate finance (35.000 dollars) og “anden generel ledelse (30.000 dollars). Den højeste median “anden garanteret kompensation” efter funktion gik til MBA’er inden for investeringsforvaltning / hedgefond (168.000 dollars), efterfulgt af dem inden for VC/PE/LBO (112.000 dollars).
Jobsteder: Hvor arbejder kandidater fra Harvard Business School?
Alumni-løn, placering, topkompetencer
Den gennemsnitlige løn for HBS MBA-alumner tre år efter endt uddannelse er 205.846 dollars ifølge Financial Times. Den gennemsnitlige forskel mellem lønnen før MBA-lønnen og lønnen efter MBA-lønnen var 112 %.
Payscale rapporterer, at MBA- og økonomiuddannelser fra HBS giver alumnerne de højeste lønninger på omkring 300.000 dollars (data om det karrierestadium, hvor disse lønninger er tjent, er ikke tilgængelige).
Andre stillinger med de højeste lønninger for HBS-alumner (selv om MBA-graden ikke specifikt nævnes) omfatter administrerende direktør (gennemsnitlig årsløn på 252.000 dollars), præsident (282.000 dollars) og driftsdirektør (239.000 dollars).
I bunden af skalaen ligger administrerende direktører, som i gennemsnit tjener 121.000 dollars.
I henhold til Payscale er New York en populær destination for HBS-alumner. Det samme er Seattle, hvor medianen af årslønnen for HBS-alumner er 159.000 dollars. Selv om alumner tjener den laveste løn i Washington, DC (medianløn 130.000 USD), er det en almindelig destination. Andre foretrukne byer er San Francisco og Boston.
Ledelsesevner giver 5 % større lønninger til HBS-alumner. Andre færdigheder, der er mest efterspurgt af arbejdsgiverne, er strategisk planlægning, projektledelse og finansiel analyse.