Der er mange veje, men vi er ét HBS. Vores ph.d.-studerende trækker på forskellige personlige og professionelle baggrunde for at forfølge et stadigt voksende udvalg af forskningsemner. Udforsk mere her om hvert programs krav & pensum, læs studenterprofiler for hver disciplin samt information om studerendes forskning og placering.
PhD i erhvervsøkonomi giver de studerende en grund til at lære de disciplinære teorier og forskningsmetoder, der danner grundlaget for en akademisk karriere. Programmet, der administreres i fællesskab af HBS og GSAS, har fem studieområder: Regnskab og ledelse, ledelse, markedsføring, strategi og teknologi og driftsledelse. Alle studieretninger omfatter ca. to års kursusarbejde, der kulminerer med en eksamen i marken. De resterende år af programmet bruges på at udføre selvstændig forskning, arbejde på publikationer, der er skrevet i samarbejde med andre forfattere, og skrive en afhandling. De studerende kommer til disse programmer fra en bred vifte af baggrunde, fra konsulentvirksomhed til ingeniørvirksomhed. Mange ansøgere har en liberal arts-uddannelse, da der ikke er noget krav om at have en erhvervseksamen, før man kan deltage i programmet
PhD i erhvervsøkonomi giver de studerende mulighed for at studere både på Harvard’s økonomiafdeling i verdensklasse og på Harvard Business School. I løbet af programmet omfatter kursusarbejdet udforskning af mikroøkonomisk teori, makroøkonomisk teori, sandsynlighed og statistik samt økonometri. Mens nogle studerende kommer ind på Business Economics-programmet direkte fra bachelor- eller kandidatuddannelser, har andre arbejdet i økonomiske konsulentfirmaer eller som forskningsassistenter på universiteter eller i mellemstatslige organisationer.
PhD-programmet i sundhedspolitik (ledelse) er forankret i datadrevet forskning i de ledelsesmæssige, operationelle og strategiske spørgsmål, som en lang række organisationer står over for. Kursusarbejde omfatter studiet af mikroøkonomisk teori, ledelse, forskningsmetoder og statistik. Baggrunden for de studerende på dette program er ret forskelligartet, idet nogle kommer fra den offentlige sundhed eller sundhedssektoren, mens andre kommer til programmet med en baggrund inden for disciplinær forskning
PhD-uddannelsen i organisatorisk adfærd tilbyder to spor: enten en mikro- eller makrotilgang. I mikrosporet fokuserer de studerende på studiet af interpersonelle relationer inden for organisationer og de virkninger, som grupper har på enkeltpersoner. Studerende i makrosporet bruger sociologiske metoder til at undersøge organisationer, grupper og markeder som helhed, herunder emner som individers indflydelse på organisatoriske forandringer eller forholdet mellem sociale missioner og økonomiske mål. Programmet, der administreres af HBS og GSAS i fællesskab, omfatter kernefaglig uddannelse i sociologi eller psykologi samt yderligere kursusarbejde i organisatorisk adfærd.