A legjobb toborzási szoftver

Egyenesen a válaszra akarsz ugrani? A legtöbb ember számára a legjobb olcsó webtárhely-szolgáltató egyértelműen a Breezy HR.

A toborzási szoftver a csúcsszintű tehetségek felkutatásának és felvételének modern módja. Ezek az eszközök segítenek a vállalkozásoknak, a felvételi menedzsereknek, a HR-csapatoknak és a munkaerő-kölcsönző cégeknek racionalizálni a toborzási folyamatot.

Toborzási szoftverek nélkül kénytelenek extra lépéseket elvégezni, ami nem hatékony. Manuálisan kell közzétennie a nyitott pozíciókat több állásbörzén. Ezután a különböző forrásokból egyenként kell interjúkat ütemeznie.

A végeredmény fejfájás lesz, és lehet, hogy nem is találja meg a legképzettebb jelentkezőket. Ez az alkalmazottak nagyobb lemorzsolódásához és potenciálisan több tízezer dollár elvesztegetéséhez vezet.

Függetlenül attól, hogy kisvállalkozás, amely évente néhány alkalmazottat vesz fel, nagyvállalat, amely több tucat jelentkezőt vesz fel léptékben, vagy toborzási ügynökség, amely képzett jelölteket egyeztet különböző szervezetekkel, a toborzási szoftver megkönnyíti az életét.

A 8 legjobb toborzó szoftver

• Breezy HR
• Workable
• Bullhorn
• Greenhouse
• Recruiterflow
• Recooty
• JazzHR
• Teamtailor

Folytassa alább az in-a piacon lévő nyolc legjobb toborzási eszközről szóló mélyreható áttekintésünket. Többet megtudhat a funkciókról, előnyökről, árakról, és arról, hogyan találja meg az Ön igényeinek legmegfelelőbb toborzási szoftvert.

#1 – Breezy HR – A legjobb korlátlan számú álláshirdetéshez

Breezy HR egy end-to-end toborzási megoldás. A szoftvert úgy tervezték, hogy a lehető leghatékonyabb módon segítsen Önnek a legszínvonalasabb tehetségek megnyerésében és felvételében.

Vállalkozások ezrei támaszkodnak a Breezy HR-re toborzási igényeik kielégítésében.

A Breezy HR segítségével olyan funkciókat és funkciókat használhat, mint például:

• Egyéni felvételi pipelines
• Automatizált ütemezés, üzenetküldés, és jelöltek szűrése
• Team együttműködés eszközei
• Beépített ütemezési linkek
• Email és SMS ütemezési eszközök
• Felfejlett jelöltkeresés
• Munkáltatói márkájú karrieroldal
• Reportálás és analitika
• GDPR, EEOC és OFCCP megfelelés

A “Breezy HR” név egy kicsit megtévesztő. Ez valójában nem egy all-in-one HR eszköz, ami azt jelenti, hogy nem fogja használni a jelentkezők kezelésére, miután felvették őket.

A Breezy HR árazása 143 dollárnál kezdődik havonta, éves szerződéssel. Havi díjszabás is elérhető, de két hónapot ingyen kap, ha egy évre előfizet. Minden fizetős csomag korlátlan számú pozíciót és korlátlan számú jelöltállományt tartalmaz.

A Breezy HR ingyenes csomagja egy aktív pozíciót tartalmaz. Így ha nem gyakran vesz fel munkatársakat, vagy szeretné kipróbálni a szoftvert, mielőtt elkötelezné magát, megteheti. Próbálja ki a Breezy HR-t ingyenesen.

#2 – Workable – A legjobb általános toborzási szoftver skálán

A Workable az egyik legjobb toborzási szoftverlehetőség a mai piacon. Egyedülálló képességgel rendelkezik a ritkán alkalmazó vállalkozások, valamint a jelölteket nagy léptékben alkalmazó szervezetek számára.

Már több mint 20 000 vállalat bízik a Workable-ben a toborzásban. A platform 2012-es indulása óta több mint 85 millió jelöltet szűrt ki és több mint 1,3 millió felvételt segített elő.

A szoftverben minden megtalálható, amire szüksége van a toborzás teljes életciklusának kezeléséhez. A kezdeti nyitott pozíciótól kezdve a lehető legjobb jelöltek értékelésén át a beillesztésükig a Workable mindent tud.

A Workable automatizálási eszközöket is kínál. Könnyen automatizálhatók bizonyos folyamatok és manuális feladatok, például az interjúk ütemezése vagy az ajánlati levelek elküldése.

A Workable néhány legfontosabb funkciója, előnye és kiemelt funkciója a következők:

• 200+ állásbörze
• 700+ nyitott állássablon
• Ajánlati levelek az e-aláírással
• 70+ integráció (például háttérellenőrzésekhez és más dolgokhoz)
• Branded karrieroldal
• GDPR és EEO/OFCCP kompatibilis
• 400+ millió kereshető jelöltlista
• iOS és Android mobilalkalmazás
• Email, telefonos és élő chat-támogatás

A Workable külső toborzó portált is kínál. A legtöbb esetben azonban a szoftvert házon belüli használatra tervezték.

Az árak 99 dollárnál kezdődnek állásonként és havonta a “szükség szerinti bérlés” csomaggal, amelyet ritkán történő munkaerő-felvételre terveztek. A Workable összes funkciójának és előnyének eléréséhez kérjen demót és egyéni árazást a méretarányos munkaerő-kölcsönzéshez. Próbálja ki ingyenesen 15 napig.

#3 – Bullhorn – A legjobb toborzó szoftver ügynökségek számára

A Bullhorn a legjobb választásunk a személyzeti ügynökségek számára. Ha Önnek toborzó cége van, amely különböző vállalkozások számára szerez jelölteket, akkor ez a szoftver lesz a legjobb választás Önnek és csapatának.

A pályázók nyomon követése mellett a Bullhorn beépített CRM-mel is rendelkezik, amely lehetővé teszi, hogy több ügyfelet kezeljen és nyerjen meg egy helyen. Emellett közvetlenül a Bullhornban nyomon követheti az időt, küldhet számlákat, kezelheti a számlákat és nyomon követheti a bruttó árrést.

A szoftver méretezhető. Képes lesz növelni a megrendeléseit, miközben egyidejűleg csökkenti a kitöltési időt. Miután megtalálta a legjobb jelölteket ügyfelei számára, zökkenőmentesen kezelheti az új alkalmazottak felvételi folyamatát.

A Bullhorn fejlett jelentéstételt is kínál. Bármilyen típusú jelentést létrehozhat, amely nagyobb betekintést és átláthatóságot biztosít személyzeti cégének aktuális állapotáról.

A Bullhorn további csúcsfunkciói közé tartoznak:

• Munkahelyek kezelése és közzététele
• Jelenetelemzés
• Email integráció
• Egyéni munkafolyamatok
• LinkedIn integráció
• Lead tracking
• Pipeline management
• Interjúkezelés

Az árak online nem elérhetőek. De a Bullhorn többféle tervezetet kínál, hogy kis csapatoknak, nagyvállalati cégeknek és a kettő között mindennek megfeleljen. Kérjen ingyenes árajánlatot, hogy többet tudjon meg.

#4 – Greenhouse – A legjobb toborzó szoftver vállalatok számára

A Greenhouse egy toborzási megoldás vállalatok és kkv-k számára. A szoftver túlmutat az egyszerű pályázók nyomon követésén, és segít a nagyobb szervezeteknek a teljes felvételi folyamat méretarányos kezelésében.

A Greenhouse segítségével egy teljesen integrált CRM-adatbázisban osztályozhatja és ápolhatja a tehetségeket, hogy pontosan azt szűrje ki, akire szüksége van. Együttműködhet a felvételi csapatokkal, felhatalmazhatja a vállalati érdekelt feleket, és nyomon követheti a jelöltekkel való kapcsolatokat.

A Greenhouse tökéletes azon vállalatok számára, amelyek igazságos és méltányos felvételt szeretnének biztosítani, elfogultság nélkül. Létrehozhat egy értékelőlapot az egyes jelöltek kulcsfontosságú jellemzőivel, így mindenkit következetesen értékelhet.

Kapcsolódjon a jelöltekkel karrieroldalakon, egyéni e-mail sablonokon és tartalmas interjúkon keresztül. Automatizálhatja a felméréseket, és több mint 30 jelentést kezelhet a hatékonyság nyomon követése érdekében.

A Greenhouse több mint 300 harmadik féltől származó alkalmazással integrálható. A szoftvert úgy tervezték, hogy a kifinomult globális vállalatokkal együtt skálázható legyen.

A toborzás mellett a Greenhouse onboarding eszközökkel is rendelkezik. Néhány ezek közül a funkciók és előnyök közül:

• Személyre szabott üdvözlő élmény
• Vállalati erőforrások
• Automatizált adminisztratív feladatok
• Újonnan felvett munkatársak visszajelzése
• Beépítési teljesítményértékelések

Összességében a Greenhouse mindent tartalmaz, amire egy nagy szervezetnek szüksége van a méretarányos toborzáshoz és beillesztéshez. Házon belüli használatra készült, szemben a munkaerő-közvetítő ügynökségekkel.

A legtöbb vállalati szoftverhez hasonlóan a Greenhouse árazása nem érhető el online. Egyedi árajánlathoz demót kell kérnie.

#5 – Recruiterflow – A legjobb teljes körű toborzási CRM ügynökségek számára

A Recruiterflow egy másik top ügynökségi eszköz. Nagyszerű választás munkaerő-közvetítő cégek és akár egyéni toborzók számára is.

A szoftver lényegében egyablakos megoldás a toborzási és ügyfélkezelési igények teljes körű kielégítésére. Beépített toborzási CRM-mel rendelkezik, amely segít több ügyfelet szerezni és kezelni ezeket a kapcsolatokat.

Ha egy funkciógazdag, könnyen használható szoftvert szeretne, ne keressen tovább, mint a Recruiterflow.

• A forrásszerzés hatékonyságának növelése
• Az ismétlődő feladatok automatizálása
• Pipeline-kezelő eszközök
• Naptár- és e-mail-szinkronizálás
• Vizuális jelentések

Minden jelöltadat közvetlenül a postaládájából kezelhető. Az információk hozzáadásához egyszerűen húzza a fájlokat a jelöltprofilokhoz. Minden beszélgetés kontextusa mindig kéznél lesz.

Két Recruiterflow-csomag létezik: Growth és Enterprise. Ezek havi 69 és 99 dollárról indulnak felhasználónként és havonta.

Érdemes megjegyezni, hogy a Recruiterflow nem kizárólag ügynökségek számára készült. A szoftver rendelkezik vállalatspecifikus eszközökkel, amelyek havi 99 $-tól kezdődnek. Az ügynökségi CRM azonban egyértelműen a Recruiterflow legjobb funkciója. Próbálja ki a Recruiterflowt 14 napig ingyenesen.

#6 – Recooty – A legjobb toborzó szoftver kisvállalkozások számára

A Recooty vitathatatlanul a legegyszerűbb toborzóeszköz a mai piacon. Még akkor is, ha először használ toborzási szoftvert, bárki számára könnyen használható. Valószínűleg ezért olyan népszerű választás a kisvállalkozások körében.

4,000+ vállalat bízik a Recooty-ban a munkaerő-felvétel és a pályázók nyomon követése terén. A szoftver segítségével nyílt álláshirdetéseket tehet közzé több mint 20 népszerű állásbörzén, mint például a CareerJet és a ZipRecruiter.

A Recooty segítségével vállalkozása egy gyönyörűen kialakított, a vállalat márkajelzésével ellátott karrieroldal segítségével szólíthatja meg a felső szintű tehetségeket.

A szoftver segítségével áttekintheti a jelentkezéseket, ütemezheti az interjúkat, és egy vizuális pipeline segítségével irányíthatja a teljes felvételi folyamatot.

Itt egy gyors áttekintés a Recooty tervezetekről és árpontokról:

• Basic – $0
• Pro – $29 havonta
• Ultra – $49 havonta felhasználónként

Három aktív állásig ingyenesen használhatja a Recootyt. A Pro csomagot egyetlen felhasználónak tervezték, az Ultra szint pedig csapatoknak készült. Ezek a csomagok legfeljebb 10, illetve 25 aktív munkát támogatnak.

Egy éves előfizetéssel 20%-ot spórolhat a Recooty csomagon. Próbálja ki ingyenesen 15 napig.

#7 – JazzHR – A legjobb pályázókövető szoftver (ATS)

• 39 dollárról indul havonta
• Nagyszerű a HR-csapatok számára
• Automatizált beszállás

.

• 21 napos ingyenes próbaverzió

3 hét ingyen

A “toborzó szoftver” és a “jelentkezőkövető szoftver (ATS)” kifejezéseket gyakran felváltva használják. Bár a kettő kéz a kézben jár, technikailag nem ugyanaz a dolog.

Ha tehát egy teljes körű pályázókövető eszközt keres, a JazzHR lesz a legjobb választás.

Amint a neve is mutatja, ez az eszköz tökéletes a házon belüli HR-csapatok számára. Az ATS szoftver mellett a JazzHR legfőbb jellemzői és előnyei közé tartoznak:

• Munkáltatói márkaépítési eszközök
• Jelöltek keresése
• Kollaboratív munkaerő-felvétel a csapatokkal
• Az ajánlati levelek
• E-sign
• Automated onboarding
• Compliance tools
• Data-driven reporting

Unlike other recruiting software, JazzHR nem számol fel díjat felhasználónként. Minden csomaghoz korlátlan számú felhasználó tartozik.

• Hero – $39 havonta
• Plus – $219 havonta
• Pro – $329 havonta

A Hero csomag mindössze három aktív álláshirdetésre korlátozza Önt. Mindkét magasabb szintű csomag korlátlan számú nyitott állást kínál.

A JazzHR-t 21 napig ingyenesen kipróbálhatja, mielőtt elkötelezné magát; hitelkártya nem szükséges.

#8 – Teamtailor – A legjobb toborzó szoftver a munkáltatói márkaépítéshez

• Karrier weboldalak
• Kampány és lead oldalak
• Pályakezdők chat
• 14 napos ingyenes próbaverzió

Próbálja ki ingyen

A listánkon szereplő eszközök közül sokan kínálnak valamilyen formában márkaépítési eszközöket a jelöltek vonzására. De a Teamtailor ezt a toborzási szoftverfunkciót a következő szintre emeli.

Az egyetlen olyan toborzási eszköz és ATS szoftver, amely a munkáltatói márkaépítésre specializálódott – legalábbis az egyetlen, amelyet ajánlanék.

Már több mint 2500 szervezet és több mint 100 000 felhasználó bízik a Teamtailorban. A szoftver a kis csapatoktól a középvállalatokig és a kettő között mindenhez alkalmazkodik.

A Teamtailor olyan funkciókat kínál, mint például:

• Karrier weboldalak
• Kampányoldalak
• Lead oldalak
• Blogolás
• Jelöltek csevegése
• Szociális médiaközvetítés
• Állástábla hirdetések
• Team együttműködés eszközei

A szoftvert úgy tervezték, hogy segítsen javítani a jelöltek élményét, miközben lehetővé teszi több felvételi folyamat részletes elemzésekkel történő kezelését.

A Teamtailor könnyen használható, nem igényel műszaki ismereteket.

A Teamtailor árazása online nem elérhető, de az előfizetéssel minden funkciót és korlátlan számú felhasználót kap. Az árak az Ön munkaerő-felvételi igényeitől és a vállalat méretétől függnek. Vegye fel tehát a kapcsolatot az értékesítési csapattal, hogy árajánlatot kérjen. Próbálja ki a Teamtailort ingyenesen 14 napig.

Hogyan találja meg a legjobb toborzó szoftvert az Ön számára

Melyik a legjobb toborzó szoftver? Általánosságban elmondható, hogy nincs “mindenki számára legjobb” megoldás. Vannak bizonyos tényezők, amelyeket figyelembe kell venni a különböző eszközök értékelése során.

Ezt a módszertant használtuk a listánkon szereplő legjobb választások leszűkítéséhez. Ön is használhatja ezt, hogy megtalálja a legjobb toborzási szoftvert az Ön vállalkozása számára.

Házon belüli vs. ügynökségi megoldások

Ki fogja használni a toborzási szoftvert?

Egyes eszközöket házon belüli munkaerő-felvételi vezetők és HR-csapatok számára terveztek. Más megoldások harmadik fél munkaerő-közvetítő ügynökségek vagy toborzási cégek számára készültek.

Ügynökségként mindenképpen olyan funkciókat szeretne keresni, amelyek a jelentkezők toborzása mellett az ügyfelek kezelését is segítik. A legjobb ügynökségi toborzási eszközök némelyike rendelkezik számlázási, időkövetési és CRM funkciókkal.

Felvételi volumen

Egy olyan vállalkozásnak, amely évente egy vagy két alkalmazottat vesz fel, nem ugyanazok a toborzási igényei, mint egy olyan szervezetnek, amely havonta több mint 10-20 embert vesz fel.

Egyik szoftver ténylegesen korlátozza, hogy hány nyitott álláshirdetése lehet egy terven belül. Tehát a nagy léptékű munkaerő-felvételhez meg kell győződnie arról, hogy olyan eszközt talál, amely megfelel az igényeinek.

A másik oldalon a ritkán alkalmazó vállalatok számára előnyös lehet az olcsó vagy akár ingyenes toborzási szoftver. A hosszú távú szerződésekkel szemben kereshet fizetős árazást.

Elhelyezkedési eszközök

Mi történik, miután megtalálta a megfelelő jelentkezőt a toborzási szoftver vagy ATS segítségével? Ez csak a csata fele. Még mindig fel kell vennie ezt az alkalmazottat, és be kell vezetnie őt.

Függetlenül attól, hogy a szoftvert házon belül vagy külső személyzeti ügynökségként használja, keressen olyan megoldást, amely olyan beviteli eszközökkel rendelkezik, mint például az ajánlati levelek, az elektronikus aláírás és így tovább. A legjobb lehetőségek némelyike automatizálja az ilyen típusú folyamatokat az Ön számára.

Munkáltatói márkaépítés

Amellett, hogy különböző állásbörzéken közzéteszi a nyitott pozíciókat, saját weboldalával és más eszközökkel is vonzóvá szeretné tenni a magas szintű jelölteket.

Egyes toborzási szoftvermegoldások speciális eszközöket kínálnak a karrieroldalakhoz és más kampányokhoz, hogy vállalatát vonzóbbá tegyék a leendő munkavállalók számára. Ez a funkció nem mindenki számára fontos, de mindenképpen több, mint egy “nice-to-have.”

Következtetés

A Breezy HR és a Workable a legjobb toborzási szoftverlehetőségek a mai piacon. Ezek a mi top választásaink, és az Ön túlnyomó többségének igényeit kielégítik.

Ha Önnek személyzeti és toborzási irodája van, próbálja ki helyette a Bullhorn-t vagy a Recruiterflow-t. A JazzHR rendelkezik az összességében legjobb ATS-sel (pályázókövető szoftver). A vállalkozásoknak és a kkv-knak a Greenhouse-t érdemes használniuk. A kisvállalkozások jobban járnának a Recooty-val. Ha a szép karrieroldalt és a munkáltatói márkaépítés eszközeit helyezi előtérbe, használja a Teamtailort.

Függetlenül a felvételi igényektől, az útmutató segítségével megtalálhatja az Ön egyedi helyzetének legmegfelelőbb toborzási szoftvert.