Mivel foglalkoznak a Harvard MBA diplomások? Mennyit keresnek?

A mai élő HBS MBA öregdiákok egy 47 000 fős közösséget alkotnak, amely készségekkel és tudással járul hozzá a világ különböző szervezeteinek növekedéséhez és kiválóságához, amelyek közül néhányat ők maguk indítottak vagy inkubáltak.

Sokan, közel kétharmaduk, az Egyesült Államokban építik karrierjüket. A pénzügyi szolgáltatások, a tanácsadás és a technológia ma már a legtöbb HBS MBA számára a legfontosabb iparágak.

Bármi is legyen az, ami érdekli őket, és bármi legyen is a céljuk, a HBS öregdiákjai ritkán hagyják figyelmen kívül azt a kérdést, amelyet alma materük megtanított nekik, hogy feltegyék maguknak: Mit fogsz változtatni a világon?

A HBS-en évente végzett mintegy 900 MBA-s közül sokak számára a “változtatás” életfeladat.

Itt megnézzük néhányuk pályafutását, néhányuk szokásos és néhányuk szokatlan útját.

Élet a Harvard MBA után: Mit csinálnak a HBS végzősei?

Veterán egy startup mögött

Egy veterán menedzsmentmágus, aki hosszú éveken át a Walt Disney, a DreamWorks, a Procter and Gamble és az eBay vezető pozícióiban dolgozott, most egy startup mögött szikrázik.

Meg Whitman (MBA, 1979) a Quibi (a “Quick Bites”-ből), egy rövid formátumú mobil videoplatform vezérigazgatója, amely 2020 áprilisától reméli, hogy átalakítja a mobiltelefonos történetmesélést.

A Jeffrey Katzenberg, a Walt Disney Studies korábbi elnöke által indított vállalkozásban többek között Tricia Lee (termékvezető, MBA 2013) és Greg Gioia (pénzügyi tervezés és elemzés, MBA 2015) támogatását keresi, miközben 1 milliárd dolláros költségvetéssel vágtatnak a határidő felé.

Az összes stresszről és elvárásról Whitman azt mondja, nem érzi úgy a kockázatot, mint a legtöbb ember. “Azt hiszem, ez anyukámnak köszönhető.” Margaret Whitman, a Vöröskereszt önkéntese a második világháború idején.”

A társadalomba való befektetés

John Paulson (MBA 1980) 19 évesen sikeres vállalkozó volt, apja szülőhazájában, Ecuadorban 50 embert foglalkoztatott.

Amikor vállalkozása kinőtte képességeit, úgy döntött, hogy a NYU School of Business-en pénzügyi BS-t végez, majd később a HBS-en MBA-t szerzett.

A BCG-nél és a Bear Sternsnél töltött idő után 1994-ben elindította saját befektetési alapját, a Paulson & Co.-t, amely 2006-ra 6 milliárd dollárt vonzott a kezelésébe.

Az édesanyja által inspiráltan a “visszaadásra” összpontosít: a New York-i oktatási és kulturális kezdeményezések támogatása mellett a Central Park Conservancy-nek is jelentős összeggel járult hozzá.

“A Central Park New York szíve és lelke. Minden korosztály, jövedelmi szint, faj és nemzetiségű ember minden nap átsétál a parkon. Mindenki mosolyog, és mindez ingyen van” – mondja Paulson, akiről a HBS School of Engineering and Applied Science a nevét kapta, történelmi hozzájárulásáért.

Keletről nyugatra

A HBS-be való belépése előtt Thai Lee (MBA 1985) thaiföldi születésű koreai-amerikai, akinek három személyes célja volt: 20-as éveiben vállalati tapasztalatot szerezni, 30-as éveiben saját céget indítani, és 40 éves korára gyermeket vállalni.

Elérte mindezeket a célokat: dolgozott a Procter & Gamble-nél és az American Expressnél, átvett egy gyengélkedő vállalkozást, és fokozatosan 5 milliárd dolláros technológiai vállalattá, a SHI International céggé építette, amelynek székhelye ma New Jerseyben van, és 2300 embert foglalkoztat, és két gyermeket szült, akik most 15 és 10 évesek.

A SHI, az USA legnagyobb kisebbségi és női tulajdonú vállalkozása, világszerte 28 irodával és olyan partnerekkel rendelkezik, mint a Microsoft és a Dell.

Lee, aki segített idősebb nővérének legyőzni a rákot, emberbaráti programjain keresztül reményt és gondoskodást nyújt a rákbetegeknek.

A családja iránt intenzíven elkötelezett Lee-t néhai édesapja inspirálja, és azt mondja, hogy ő és két nővére “az ő nyomdokaiba léptek, hogy megvalósítsák az amerikai álom saját verzióját.”

A rendkívüli felfedező

Victor Lance Vescovo (MBA 1994) magántőke-befektető, az Insight Equity Holdings társalapítója, és négy olyan cég elnöke, amelyek a precíziós megmunkálástól a védelmi elektronikai összeszerelésig számos szolgáltatást nyújtanak.

De Vescovo tenger alatti felfedező is, aki mélyebbre jutott a tengerben, mint bármely ember előtte: 2019. április 28-án 10 928 méter mélyre ereszkedett le a Csendes-óceán Marina-árokjában.

Az óceán fenekén, egy 48 millió dolláros, saját pénzéből épített merülő járműben meghúzódva Vescovo rádión értesítette a Pressure Drop nevű segédhajójának 200 fős legénységét és azokat a tudósokat, akik lehetővé tették a küldetést: “Gratulálok mindannyiótoknak, ti tettétek ezt lehetővé.”

A Harvardon végzett MBA egyébként megmászta a Mount Everestet is, a 8484 méteres magasságot.

Verseny a közúti biztonságért

A közúti balesetek halálos áldozatainak számának csökkentése az önvezető automatizálással olyan ügy, amely mellett Dhivya Suryadevara (MBA 2003), a GM pénzügyi igazgatója és cége mélyen elkötelezett.

Suryadevara, aki pénzügyi igazgatóként évi 5 millió dolláros potenciális jövedelemmel rendelkezett, 2015-ben és 2018-ban bekerült a Fortune “40 a 40 alatt” listájára.

“Egy biztonságos, önvezető autó megépítése életünk legnagyobb mérnöki kihívása. Szerintem hamarabb érünk oda, mint gondolnánk.”

Az afrikai művészek támogatása

Az afrikai tehetséges művészeknek segíteni, hogy hamarabb jussanak kedvező piacra, ez Nana Quagraine (MBA 2008) küldetése.

Elkészítette az 54kibo nevű weboldalt, hogy platformot biztosítson a kontinens legtehetségesebb feltörekvő tervezőinek, hogy bemutathassák munkáikat az amerikai vásárlóknak, köztük a lakberendezőknek és lakberendezőknek.

“Sok tervező azért fordul hozzánk, mert értékelik az esztétikánkat, és bíznak abban, hogy termékeik jó társaságban lesznek és jól lesznek bemutatva” – mondja Quagraine.

Családi ügyek

Néhány HBS MBA-t az iskola elhagyása után azonnal arra kérik, hogy segítsen üzleti családjának.

Nicolas Ibañez (MBA 2011) a HBS-en szerzett új ismereteivel lépett a helyébe, hogy családja kezelni tudja azt az 1,6 milliárd dollárt, amelyet a Walmart fizetett nekik chilei szupermarketláncuk 2009-es eladásáért.

Egy évvel az MBA elvégzése után Ibañez elindított egy New York-i székhelyű ingatlanbefektetési céget, a Drake Real Estate Partners-t, amely felkeltette a latin-amerikai befektetők érdeklődését, és jelenleg 1,5 milliárd dollár értékű eszközökkel rendelkezik.

Ibañez most egy 400 millió dolláros befektetési alapot szeretne létrehozni.

Jobb a labda

Domonique Foxworth (MBA 2015) az amerikai National Football League hét éve veterán cornerbackje, az NFL Játékosok Szövetségének korábbi elnöke és a National Basketball Players Association korábbi COO-ja.

Jelenleg az ESPN munkatársa és az ESPN “The Morning Roast” című heti rádióműsorának társ-műsorvezetője. Foxworth 2012-ben visszavonult az NFL-től, mert úgy érezte, hogy a játékosok szakszervezetének képviselőjeként jobban érezné magát.

A HBS-re azért ment, mert tudta, hogy okosabb, mint az NFL tárgyalói.

Az MBA után csatlakozott a vállalati világhoz, mert úgy gondolta, hogy a HBS-en végzetteknek ez a dolguk. De kilépett, amikor rájött, hogy van elég pénze arra, hogy gondoskodjon a családjáról, és boldogságot keressen nekik és magának.

Foxworth szeret szabadon beszélni az embereket érintő kérdésekről. “Nem félek a kudarctól. Nem lehetsz profi cornerback és nem félhetsz attól, hogy néhányszor megégeted magad” – mondja legutóbbi karrierváltásáról.

Mire készülnek a friss HBS MBA diplomások?

Most lássuk az első karrierváltásokat, amelyeket a friss HBS MBA-sok tesznek az iskola elhagyása után.

A HBS statisztikái szerint a 2018-as évfolyamra vonatkozó legfrissebb rendelkezésre álló adatok szerint a végzettek 75%-a keresett állást; 95%-uk kapott ajánlatot, és 89%-uk elfogadta az ajánlatot.

Azokból a 25%-ból, akik nem kerestek állást:

• 12% a vállalat által támogatott hallgató volt vagy már dolgozott
• 8% saját vállalkozást indított
• 2% elhalasztotta az álláskeresést
• 1% továbbtanult
• A többieknek egyéb okai voltak

Preferált ágazatok, fizetések

Mely ágazatokat részesítették előnyben a frissen végzett üzleti agyak?

A Harvard MBA első három iparági célpontja a következő volt:

• pénzügyi szolgáltatások (29%)
• tanácsadás (25%)
• technológia (19%)

Mennyit keresett a 2018-as évfolyam a diploma megszerzése utáni első munkahelyén?

A 2018-as évfolyam azon 75%-ának hallgatói közül, akik munkát vállaltak, a medián alapfizetés 140 000 dollár volt, a medián aláírási bónusz 25 000 dollár, az “egyéb garantált juttatás” mediánja pedig 28 750 dollár volt minden iparágban és funkcióban.

Iparáganként a legnagyobb, 150 000 dolláros medián fizetést a pénzügyi szolgáltatások (befektetési menedzsment, fedezeti alapok, kockázati tőke, magántőke és LBO) és a tanácsadás területén kapták a Harvard MBA-sok a hallgatók beszámolója szerint.

Őket követték a repülőgép/autó/közlekedési berendezések gyártásában dolgozók 145 000 dollárral, a fogyasztói elektronikai technológia 140 000 dollárral, a szoftvertechnológia 135 000 dollárral, valamint a szórakoztatóipar és a biomed/pharma (egészségügy) 130 000 dollárral.

A legmagasabb, 50 000 dolláros medián aláírási bónuszt azok kapták, akik a befektetési banki és értékesítési és kereskedelmi (a pénzügyi szolgáltatások között) és a fogyasztói elektronika és e-kereskedelem (technológia) területére mentek, őket követte 35 000 dollárral a befektetési menedzsment / hedge fund és a fogyasztói termékek.

A legmagasabb, 150 000 dolláros “egyéb garantált kompenzáció” mediánja a befektetési menedzsmentbe / hedge fundba ment a VC/PE/LBO mellett.

Preferált munkakörök, fizetések

Milyen munkakört választott a 2018-as évfolyam?

A 2018-as évfolyam legtöbb Harvard MBA hallgatója által választott öt legfontosabb funkció a következő volt: pénzügy 29%, tanácsadás 26%, általános menedzsment 16%, marketing 11%, valamint üzletfejlesztés és stratégiai tervezés egyaránt 8%. Az “egyéb” funkciók tették ki a többit.

A legmagasabb, 150 000 dolláros medián alapfizetést funkció szerint a tanácsadás, a befektetési menedzsment / hedge fund, VC/PE/LBO területén dolgozók kapták. Őket a termékmenedzsment szakemberek követték 137 500 dollárral, majd az üzletfejlesztésben, projektmenedzsmentben, egyéb általános vezetésben és stratégiai tervezésben dolgozók 130 000 dollárral.

A befektetési banki / értékesítési & kereskedelmi funkcióban szolgáló Harvard MBA-k kapták a legmagasabb, 50 000 dolláros medián aláírási bónuszt, őket követte a vállalati pénzügyek (35 000 dollár) és az “egyéb általános vezetés (30 000 dollár). A legmagasabb medián “egyéb garantált kompenzáció” funkció szerint a befektetési menedzsment / fedezeti alapok területén dolgozó MBA-k kapták (168 000 $), őket követték a VC/PE/LBO területen dolgozók (112 000 $).

Munkahelyek: Hol dolgoznak a Harvard Business Schoolon végzettek?

A végzősök fizetése, elhelyezkedése, legfontosabb készségek

A HBS MBA végzettjeinek átlagfizetése három évvel a diploma megszerzése után 205 846 dollár a Financial Times szerint. Az MBA előtti és az MBA utáni fizetés közötti átlagos különbség 112% volt.

A Paycale jelentése szerint a HBS-ben szerzett MBA és közgazdasági diplomával az öregdiákok a legmagasabb, 300 000 dollár körüli fizetéseket kapják (arra vonatkozóan, hogy milyen karrierszakaszban keresik ezeket a fizetéseket, nem állnak rendelkezésre adatok).

A HBS öregdiákjainak egyéb legjobban kereső pozíciói (bár az MBA diplomát nem említik külön) közé tartozik a vezérigazgató (évi átlagfizetés 252 000 dollár), az elnök (282 000 dollár) és az operatív igazgató (239 000 dollár).

A skála alján az ügyvezető igazgatók állnak, akik átlagosan 121 000 dollárt keresnek.

A Payscale szerint New York népszerű célpont a HBS öregdiákok számára. Ugyanígy Seattle is, ahol a HBS öregdiákok éves átlagfizetése 159 000 dollár. Bár az öregdiákok Washingtonban keresnek a legkevesebbet (átlagfizetés 130 000 dollár), mégis ez a város gyakori célpont. További kedvelt városok San Francisco és Boston.

A vezetői képességek 5%-kal nagyobb fizetést hoznak a HBS öregdiákjainak. A munkáltatók által leginkább keresett egyéb készségek a stratégiai tervezés, a projektmenedzsment és a pénzügyi elemzés.