今日家族看護実践者（FNP）のキャリアを追求する看護師は、より自律性と大きな責任を楽しむことが期待できます – すべての個人の生活の中で、大きな医療制度の中で違いを作りながら、. 高度な教育と訓練を受けたナースプラクティショナー（NP）は、FNPとして専門化するなど、個人的および職業的目標に沿った様々なキャリア選択の恩恵を受けることができます。 米国ナースプラクティショナー協会によると、NPの60.6%がFNPとして認定されることを選択しています。 ここでは、州別のNPの給与と、今日利用可能なNPのキャリアの選択肢の一部、およびFNPの仕事の見通しについて検討します。
州別のナースプラクティショナーの給与
米国労働統計局（BLS）が報告したように、平均NP給与は年間10万7480ドルで全国平均時間給は51ドル68セントである。 開業地は、NPやFNPの給与に影響を与える多くの要因の一つです。 BLSのデータによると、NPの仕事の平均給与は、カリフォルニア州、アラスカ州、ハワイ州、マサチューセッツ州、コネチカット州で最も高くなっています – コネチカット州の平均平均給与11万8500ドルからカリフォルニア州の12万6770ドルまでの範囲です。
ナースプラクティショナーの年間平均給与の表版、州別ページへ
Nurse Practitioner Job Outlook
米国ニュース&ワールドレポートでは2018年のベスト100ジョブリストの第4位としてナースプラクティショナーがランクインしています。 さらに、BLSは、NP分野が2016年から2026年の間に36％成長し、56,100の新しいポジションが得られると予測しています
こうした予想される成長は、今後数年間に予測されるプライマリーケア医師の不足が一因と思われます。 保健資源サービス庁（HRSA; PDF, 302 KB）による2016年の分析では、次のように述べられています。 “現在の労働力活用とケア提供パターンの下では、プライマリケア医師に対する2025年の需要は、国レベルで供給を上回ると予測される。”
NPはプライマリケアを提供するために独自の装備を持っているので、FNPの必要性は、ギャップを埋めるために拡大するでしょう。 HRSAが指摘するように、「配達システムの変更とNPおよびPA（医師助手）サービスの完全な利用により、予測される不足は…効果的に緩和することができます」。 そのような環境では、NPのキャリアを受け入れる人はよくFNPの仕事のために配置されるかもしれません。
Family Nurse Practitioner Jobs
As advanced practice nurses, FNPs have a more extensive scope of practice than registered nurses who have not earned this designation.この指定を取得しなかった。 そのため、彼らは以下を含む高レベルの医療サービスを提供する資格があります。
Diagnosing and treating common health problems
Interpreting lab results and X->
Impreitning lab results and X-> Digital Equipment and Equipment and Equipment and Equipment。レントゲン撮影
薬剤の処方
治療計画の立案と管理
健康増進のための患者教育やカウンセリングを行う 
必要に応じて患者を他の医療専門家に紹介する
NP キャリア オプションには様々なチャンスがあります。 BLSによると、医師のオフィスは、NPの雇用の最高レベルと濃度を提供しています。 他の人気のある設定は、一般的な医療および外科病院、外来患者ケアセンター、他の医療従事者のオフィス、および専門病院が含まれています。 しかし、BLSは、NPの平均年間給与は、これらのようなユニークな業界で最も高いことも報告している：
Nurse Practitionersの年間平均給与の表バージョンに移動し、トップ支払産業別です。
NPの需要が高まっているので、あなたの個人的および専門的なニーズに最も合致する設定と役割で働くことができることがわかります。
あなたが違いを作ることができるキャリアに興味があるなら、今日FNPキャリアを追求するあなたの旅を始めましょう。
このコンテンツの引用元です。 Nursing@USC、南カリフォルニア大学のオンラインFNPプログラム
次のセクションには、この投稿のグラフィックスから表形式のデータが含まれています。
ナースプラクティショナーの年間平均給与（州別）2017年5月 arrow_upwardヒートマップに戻る
| 州 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| California | 126,770 | |||||
| アラスカ | 125,140 | |||||
| ハワイ | 122.1 | |||||
| ハワイ | 12,580 | |||||
| マサチューセッツ | 120,140 | |||||
| コネチカット | ||||||
| ニュージャージー | ||||||
| ニューヨーク | 117,210 | |||||
| ミネソタ | 116,150 | |||||
| ワシントン | 115,250 | |||||
| ワイオミング | 113.0310 | |||||
| オレゴン | 112,870 | |||||
| ニューハンプシャー | 112,440 | |||||
| テキサス | 111,330 | |||||
| カラード | 110.0> | |||||
| Blue> | Colorado | Columni> | Columni> | Blue> | Colorado | Colorado |
| Maryland | 109,840 | |||||
| New Mexico | 109,330 | |||||
| Rhode Island | 108.1 | 108.1630 | ||||
| コロンビア特別区 | 107,950 | |||||
| ミシシッピー州 | 107,280 | |||||
| ノースカロライナ州 | 106,320 | |||||
| ネバダ | 105,520 | |||||
| デラウェア | 105,380 | |||||
| アリゾナ | 104,970 | |||||
| Iowa | 114.5130 | |||||
| バーモント | 103,920 | |||||
| ジョージア | 103,890 | |||||
| ノースダコタ | 103.0 | |||||
| 103.0470 | ||||||
| アイダホ | 102,760 | |||||
| ミシガン | 102,250 | |||||
| ヴァージニア | 102,240 | |||||
| イリノイ | 199.1960 | |||||
| ウィスコンシン | 101,930 | |||||
| インディアナ | 101,780 | |||||
| オハイオ | 101.0 | |||||
| オーストリア | 1,930710 | |||||
| メイン | 100,100 | |||||
| サウスダコタ | 100,030 | |||||
| ユタ | 99,960 | |||||
| フロリダ | 99.0930 | |||||
| ネブラスカ | 99,930 | |||||
| ルイジアナ | 98,780 | |||||
| ペンシルバニア | 98.0 | |||||
| 98.0260 | ||||||
| カンザス | 97,870 | |||||
| モンタナ | 97,470 | |||||
| サウスカロライナ | 97,140 | |||||
| ミズーリ | 96.9% | Missouri> | 97,870490 | |||
| オクラホマ | 95,590 | |||||
| ケンタッキー | 95,450 | |||||
| アーカンソー | 95,230 | |||||
| West Virginia | 95.9% West Virginia | 95,000 | ||||
| アラバマ | 94,880 | |||||
| テネシー | 93,970 |
Source: https://www.bls.gov/oes/current/oes291171.htm
ナースプラクティショナーの年間平均給与（給与上位産業別） arrow_upward棒グラフに戻る
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