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Writers Guild of Americaのリーダーは、今週スタジオとの基本契約交渉を開始するにあたり、作家の脚本料について様々な改善を求めています。
Alliance of Motion Picture and Television ProducersとWGAの代表は、現在の映画とテレビ契約の6月30日の期限に直面しています。
「脚本料と給与の最低額の増加は、歴史上すべてのWGA MBAの一部でした」と、WGAの交渉委員会は会員へのメッセージで述べています。 「しかし今、これまで以上に、何も当たり前のことをしてはならない。 組合員は、なぜこれらの提案が不可欠なのか理解する必要があります。 最低でも」
WGAの交渉委員会は、割引料金の制限、最低長編料金の引き上げ、チームの最低額の引き上げ、ストリーミングサービスの料金設定を求めると述べた。
「MBAは、我々の生活を維持し業界のために公平な基準を設ける手段として、作家の初期報酬の最低額を定める」とメッセージは述べている。 「私たちの中には最低額より多く稼ぐ人もいますが、最低額の引き上げはすべての作家に影響を与えます。 例えば、テレビの場合、年金や健康基金の拠出金は通常、適用される最低額の2½倍まで支払われます。 最低額が上がれば、基金に支払われる保険料も上がります。 そのため、最低額の引き上げは、個々の作家にとっても、年金制度や健康基金の健全性にとっても、非常に重要なことなのです。 また、最低額は、私たちの残金の多くが計算される根拠でもあります」
「こうした理由から、私たちは、ミニ・ルームの週間最低額を含む、全面的な最低額の引き上げを求めています。 また、時代遅れで最低基準を下回る多くの契約条項にも対処しています。 そのために、私たちは以下を提案します。
LIMITING DISCOUNTS ON MINIMS: MBAは現在、多くの分野で最低額の割引を行っていますが、これは不当であると私たちは考えています。 私たちは、新人作家に対する割引を完全に排除し、スタジオがコメディ・バラエティ作家の最低額を割り引く前に、保証された仕事の週数を増やしたいと考えています。 また、MBAでは、私たちの雇用主が一定の労働週数を保証する場合、テレビ週間最低額を減額して支払うことを認めています。 しかし、いわゆる「ミニ・ルーム」で働くときに最低額しか支払われない作家がますます増えているため、割引が認められる前に保証されなければならない週数を増やす必要があります。 また、脚本家の最低脚本料を大幅に引き上げ、ストリーミング・サービスで働く脚本家が適切な最低報酬を受け取れるようにする必要があります。 Netflix、Amazon、Appleは昨年、50本の長編映画を公開し、HBO Maxは最近、長編映画市場に参入すると発表しました。 私たちは、これらのサービスのために働く作家が、彼らの映画が劇場で公開されるかどうかにかかわらず、劇場用最低額を支払われることを確認しなければなりません
RAISING MINIMUMS FOR TEAMS: 2人のライティングチームに1人のライターと同じ最低賃金を支払うことは、チームが快適な生計を立てるのに十分な仕事をすることができた時代に、MBAで初めて登場した。 しかし、短編シリーズがますます普及し、テレビの脚本家チームとして最低限働くことは、多くの人にとって経済的に維持できなくなった。 私たちは、より高いチームの最低額を設定することで、スクリーンライターとTVライターの両方のチームを保護する必要があります。 たとえチームの一員であっても、2～3人の個人は、1人のライターよりも多くの貢献をします。
New STREAMING MINIMUMS: ストリーミングサービスで働く私たちの中には、まったく最低額を得ていない人もいます。 低予算のストリーミング・コメディやドラマの場合、週給報酬や脚本料は完全に交渉可能なので、作家にとって交渉不可能な最低額を確保するために、予算の区切りを下げる必要があるのです。 ストリーミングサービスのお笑いバラエティ番組は、テレビと違って、現状では最低額もありません。 これも変えていかなければなりません
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