Reguła Naegele’a NCLEX Practice Questions

author
1 minute, 27 seconds Read

Dowiedz się, jak obliczyć przewidywaną datę porodu kobiety przy użyciu Reguły Naegele’a do egzaminu NCLEX. Reguła ta jest również określana jako Reguła Nagela lub Reguła Nägele’a.

Egzamin NCLEX, wraz z innymi egzaminami pielęgniarskimi, takimi jak wykład, HESI lub ATI, uwielbiają zadawać pytania dotyczące obliczania EDD przy użyciu Reguły Nagela. Pamiętam te pytania z moich egzaminów z wykładów pielęgniarstwa. Tak więc, bądź bardzo zaznajomiony z tym jak używać tego obliczenia.

Nie zapomnij sprawdzić naszych innych quizów NCLEX.

(UWAGA: Kiedy klikniesz wyślij, odświeży się ta sama strona. Przewiń w dół aby zobaczyć swoje wyniki.)

Wykład na temat Reguły Naegelego

Pytania praktyczne dotyczące Reguły Naegelego

1. Ostatnia miesiączka: 21 maja 2016

2. Ostatnia miesiączka: 25 listopada 2016

3. Ostatnia miesiączka: 20 stycznia 2016

4. Ostatnia miesiączka: 14 marca 2016

5. Ostatnia miesiączka: 28 sierpnia 2016

6. Ostatnia miesiączka: 15 sierpnia 2016

7. ostatnia miesiączka: 30 stycznia 2016

Klucz odpowiedzi:

  1. Luty 28, 2017
  2. Wrzesień 1, 2017
  3. Październik 27, 2016
  4. Grudzień 21, 2016
  5. Czerwiec 4, 2017
  6. Maj 22, 2017
  7. Rok 6, 2016

Więcej NCLEX Quizzes

Nie zapomnij powiedzieć swoim znajomym o tym quizie, udostępniając go na Facebooku, Twitterze i innych mediach społecznościowych. Możesz również wziąć więcej zabawnych quizów pielęgniarskich.

*Zrzeczenie się odpowiedzialności: Chociaż dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić studentom dokładne i dogłębne quizy naukowe, ten quiz/test jest przeznaczony wyłącznie do celów edukacyjnych i rozrywkowych. Prosimy o zapoznanie się z najnowszymi książkami NCLEX w celu uzyskania najnowszych informacji na temat pielęgniarstwa. Quiz ten jest chroniony prawami autorskimi RegisteredNurseRn.com. Proszę nie kopiować tego quizu bezpośrednio; jednakże, proszę czuć się swobodnie dzieląc się linkiem do tej strony ze studentami, przyjaciółmi i innymi osobami.

Similar Posts

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.