Rodzaje ról społecznych: Meaning and Examples

Człowiek jest zwierzęciem społecznym. Istoty ludzkie współdziałają ze sobą w życiu codziennym, a życie różnych ludzi w społeczeństwie jest ze sobą powiązane, w taki czy inny sposób. W społeczeństwie każdy z nas jest związany z innymi poprzez relacje, zarówno osobiste, jak i publiczne. Socjologia zajmuje się badaniem relacji, jakie łączą ludzi w społeczeństwie. Określone pozycje, które każda osoba posiada w społeczeństwie, są określane mianem „statusu”. Status każdej osoby może być względny w stosunku do statusu innych osób. Status osoby może być dwojakiego rodzaju, albo przypisany (przypisany osobie przez urodzenie), albo osiągnięty (uzyskany poprzez wysiłek). Od każdej osoby o danym statusie społecznym oczekuje się, że będzie miała pewne obowiązki w społeczeństwie. Te oczekiwania wobec osób o danym statusie społecznym, w zakresie zachowania, obowiązków i praw nazywane są „rolami społecznymi”. Ten artykuł próbuje opisać w skrócie role społeczne, wyliczyć różne rodzaje ról społecznych i przytoczyć przykłady.

Role społeczne obejmują określony zestaw działań przypisanych do każdej osoby w społeczeństwie. W koncepcji ról społecznych, świat jest wyobrażony jako scena, a jednostki, które podejmują różne role społeczne są uważane za aktorów. Teoria ról, która opiera się na obserwacji, że ludzie zachowują się w sposób przewidywalny, wysuwa tezę, że działania człowieka nie mieszczą się w określonych kategoriach. Mówi ona, że zachowanie danej osoby jest specyficzne dla danego kontekstu, oparte na takich czynnikach jak pozycja społeczna. Na przykład, role społeczne elektryka, lekarza, psychologa, matki, dziadka różnią się od siebie. Kiedy osiągniesz status lekarza, oczekuje się, że będziesz odgrywał role społeczne polegające na zdolności do leczenia chorób, wiedzy, umiejętności przepisywania niezbędnych leków i tak dalej. Oczekuje się, że różne jednostki uzyskujące ten sam rodzaj pozycji społecznej zachowują się w jednolity sposób.

Według Bruce’a Biddle’a, znanego socjologa, pięć głównych modeli teorii ról społecznych to:

• Funkcjonalna teoria ról – bada role społeczne ze znaczeniem dla podzielanych norm społecznych.
• Symboliczna teoria ról interakcji – koncentruje się na wpływie indywidualnej interpretacji reakcji na zachowanie na role społeczne.
• Strukturalna teoria ról – wykorzystuje modele matematyczne do badania wpływu społeczeństwa jako całości na role
• Organizacyjna teoria ról – bada rozwój ról w organizacjach
• Kognitywna teoria ról – bada związek między oczekiwaniami a zachowaniami

Różne kategorie ról społecznych w socjologii to:

• Role kulturowe – kultura jest jednym z głównych atrybutów społeczeństwa. Ludzie często angażują się w różne aspekty kultury. Osoba, która znajduje się w domenie kultury musi spełniać oczekiwania wobec niej. Na przykład, ksiądz musi wypełnić obowiązki, takie jak wykonywanie obrzędów i ceremonii.
• Zróżnicowanie społeczne – Odnosi się to do zmian w rolach społecznych z zawodu i relacji. Osoby wykonujące różne zawody, takie jak nauczycielstwo, pielęgniarstwo i hydraulika mają do spełnienia różne role.
• Sytuacja – specyficzne role – Ludzie podejmują różne role, w zależności od sytuacji. Czasami osoba okazuje się być ofiarą wypadku lub naocznym świadkiem z powodu nieprzewidywalnych sytuacji.
• Role biosocjologiczne – Istoty ludzkie w środowisku mają wiele obowiązków w kierunku zachowania i ochrony przyrody i jej członków.
• Role płciowe – Oczekuje się, że będziemy odgrywać role zgodnie z płcią, do której należymy, jak role ojca, matki, kobiety itp.

Istnieją różne koncepcje związane z rolami społecznymi. Zobaczmy w szczegółach niektóre z nich:

• Konflikt ról: Konflikt ról odnosi się do sytuacji, która ma miejsce, gdy od osoby oczekuje się działania w sprzecznych rolach w życiu codziennym. Konflikty te mogą być wynikiem sprzecznych interesów lub istnienia różnych norm dotyczących obowiązków związanych z daną rolą. Konflikty ról zdarzają się zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Przykładem konfliktu ról jest sytuacja, która ma miejsce, gdy pracująca matka jest oceniana jako niepasująca do roli „dobrej żony”.
• Dystansowanie się od ról: Dystansowanie się od roli odnosi się do praktyki dystansowania się od roli. Na przykład, aktor może być zmuszony do częstego stosowania w praktyce koncepcji dystansowania się od roli, pomiędzy perspektywą zawodową i osobistą.
• Wyjście z roli: Proces zaprzestania pełnienia jakiejś roli w celu ustanowienia nowej. Przykładem jest przemiana jednostki w rodzica.
• Oczekiwania dotyczące roli: Odnosi się do zestawu działań, które są oczekiwane od osoby odgrywającej określoną rolę. Na przykład, każdy zawód ma określony zestaw ról, które są od nich oczekiwane.
• Spełnianie ról: Wydajność roli jest terminem, który odnosi się do poziomu wydajności osoby w odniesieniu do roli, z którą s / ona jest przypisana.
• Odwrócenie roli: Odnosi się do aktu ludzi wymieniających swoje role ze sobą. Na przykład, psycholog może w pewnym momencie szukać pomocy u bliskiego przyjaciela lub krewnego.
• Segregacja ról: Odnosi się do oddzielenia partnerów ról od siebie. Na przykład, sędzia sądu nie będzie występował w sprawie, z którą ma osobiste powiązania.
• Zestaw ról: Odnosi się do skumulowanego zestawu ról, które jednostka posiada, z różnych ról, które odgrywa.
• Obciążenie rolami: Odnosi się do stresu, jakiego doświadcza osoba w związku ze spełnianiem oczekiwań i obowiązków związanych z jakąkolwiek rolą. Przykładem jest sytuacja, w której osoba pracuje przy laptopie, ale jednocześnie chce gotować jedzenie dla swoich dzieci.
• Przyjmowanie ról: Czynność polegająca na przyjęciu roli innej osoby, aby zrozumieć rzeczy z jej punktu widzenia. Przykładem jest sytuacja, gdy adwokat próbuje myśleć z punktu widzenia oskarżonego podczas rozpatrywania sprawy.

.