WGA Procura Ganhos em Taxas de Roteiro em meio a Negociações de Contratos com Estúdios

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Elliot Stokes para Variedade

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Líderes da Writers Guild of America estão buscando uma variedade de melhorias nas taxas de script para escritores enquanto a guilda lança negociações de contrato principal com estúdios esta semana.

Representantes da Alliance of Motion Picture and Television Producers e da WGA estão enfrentando uma expiração em 30 de junho do contrato atual do filme e da TV. As conversas estão sendo conduzidas remotamente devido à pandemia do coronavírus depois de duas datas de início estarem vagas.

“A taxa de roteiro e os aumentos mínimos de salário têm sido parte de cada MBA da WGA na história”, disse o comitê de negociação da WGA em uma mensagem aos membros. “Mas agora, mais do que nunca, nada pode ser tomado como garantido”. Os membros precisam entender por que estas propostas são essenciais”. No mínimo”

O comitê de negociação da WGA disse que buscará limites para as taxas com desconto, aumentará as taxas mínimas de recursos, aumentará as taxas mínimas para as equipes e estabelecerá taxas para serviços de streaming.

“O MBA estabelece mínimos para a compensação inicial dos escritores, como um meio de manter nosso sustento e estabelecer padrões equitativos para nossa indústria”, disse a mensagem. “Embora alguns de nós ganhem mais do que o mínimo, o aumento dos mínimos tem impacto sobre todos os escritores”. Por exemplo, na televisão, as contribuições para fundos de pensão e saúde são normalmente pagas até 2½ vezes o mínimo aplicável. Se os mínimos aumentam, o mesmo acontece com as contribuições pagas aos fundos. Como tal, aumentar os mínimos é fundamental, tanto para os redatores individuais como para a força do nosso plano de pensão e do nosso fundo de saúde. Os mínimos são também a base sobre a qual muitos dos nossos resíduos são calculados”

“Por estas razões, procuramos aumentos mínimos generalizados, incluindo mínimos semanais para mini-quartos. Estamos também abordando uma série de disposições contratuais que estão desatualizadas e com padrões mínimos abaixo dos padrões. Para isso, estamos propondo:

LIMITING DISCOUNTS ON MINIMUMS: O MBA atualmente oferece descontos em mínimos em uma série de áreas que consideramos injustificadas. Queremos eliminar completamente os descontos para novos escritores e aumentar o número de semanas de trabalho garantido antes que os estúdios possam descontar mínimos para os escritores de comédia-variedade. O MBA também permite aos nossos empregadores pagar um mínimo semanal reduzido de TV se eles garantirem um certo número de semanas de trabalho. No entanto, como cada vez mais escritores estão sendo pagos apenas o mínimo quando se trabalha nas chamadas “mini-quartos”, precisamos aumentar o número de semanas que devem ser garantidas antes que qualquer desconto seja permitido.

PREÇOS PARA TRABALHOS DE FACILIDADE: Devemos também aumentar substancialmente as taxas mínimas de script para roteiristas e garantir que roteiristas trabalhando para serviços de streaming recebam a compensação mínima adequada. Netflix, Amazon e Apple lançaram 50 longas no ano passado, e a HBO Max anunciou recentemente que vai entrar no mercado de longas-metragens. Devemos nos certificar de que os roteiristas que trabalham para esses serviços recebam o mínimo de remuneração teatral, sejam seus filmes lançados ou não nos cinemas.

RAISING MINIMUMS FOR TEAMS: Equipas de escritores com o mesmo salário mínimo que um único escritor apareceram no MBA, numa altura em que uma equipa podia trabalhar o suficiente para ganhar uma vida confortável. Mas a crescente prevalência de séries curtas tornou o trabalho como uma equipe de redação de TV financeiramente insustentável para muitos. Precisamos proteger tanto os escritores de tela quanto os de TV em equipe, estabelecendo um mínimo de equipe superior. Dois ou três indivíduos, mesmo que façam parte de uma equipe, contribuem mais do que um único escritor.

NOVOS MÍNIMOS DE ESTRELAÇÃO: Alguns de nós que trabalham para serviços de streaming não ganham o mínimo de nada. Para comédias e dramas de streaming de baixo orçamento, a compensação semanal e as taxas de script são completamente negociáveis, por isso precisamos baixar as pausas no orçamento para garantir mínimos não negociáveis para os escritores. Os programas de comédia-variedade nos serviços de streaming – ao contrário do que acontece na televisão – também não têm actualmente mínimos. Isto, também, deve mudar.

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