Există mai multe secțiuni ale unui LES.
PayEdit
Prima secțiune enumeră drepturile bănești din acea lună. Pentru toți membrii, aceasta constă în solda de bază, iar pentru mulți membri include, de asemenea, indemnizația de bază pentru locuință și indemnizația de bază pentru subzistență. Pot fi incluse și alte tipuri de plată, inclusiv indemnizația de cost al vieții, indemnizația de locuință în străinătate, plata de stimulare, plata bonusurilor sau plata pentru condiții periculoase.
Per diem și banii de TDY nu sunt de obicei incluși în LES.
DeduceriEdit
A doua secțiune descrie banii care au fost deduși. Deducerile obișnuite includ:
- Impozite federale și de stat
- Securitatea socială
- Servicemembers’ Group Life Insurance (SGLI) (dacă membrul este participant)
- Deducerea Montgomery GI Bill pentru primul an (dacă membrul este participant)
- Centrul de pensionare al serviciului
- Thrift Savings Plan (TSP) (dacă membrul este participant)
- Salariul de la jumătatea lunii
- Majoritatea membrilor își primesc banii de două ori pe lună, pe data de 15 a lunii (cunoscută sub numele de plată la jumătatea lunii) și pe data de 1 a lunii următoare (cunoscută sub numele de plată la sfârșitul lunii). Salariul de la jumătatea lunii este, de asemenea, listat în secțiunea de deduceri.
AlocațiiEdit
Alocațiile comune includ:
- Cont bancar
- Avansări
- Conturi de economii
- Conturi de cecuri
- Plata împrumutului (mașină, etc.).)
- Prime TRICARE
- Contribuții la Combined Federal Campaign (CFC)
- Societăți de ajutorare a militarilor (i.e.ex: Navy-Marine Corps Relief Society, Air Force Aid Society, etc.)
Salariul de sfârșit de lunăEdit
După ce se adună toate salariile, se scad toate deducerile & alocațiile și se iau în calcul restanțele din lunile anterioare, ceea ce rămâne este salariul de sfârșit de lună, care este indicat în extrema dreaptă.
ConcediuEdit
Membrii militari acumulează 2,5 zile de concediu pe lună sau 30 de zile pe an. Cantitatea maximă de concediu care se poate acumula este de 60 de zile (aceasta poate fi mai mare dacă un membru a fost detașat în timpul anului). Anul fiscal se încheie la 30 septembrie, cu excepția cazului în care Congresul decide să îl schimbe temporar.
- BF Bal – Soldul de concediu adus în avans. Acesta este concediul nefolosit reportat din ultimul an fiscal.
- Ernd – Valoarea cumulată a concediului acumulat în anul fiscal curent sau în perioada de serviciu curentă, dacă membrul serviciului s-a reînrolat sau a prelungit din nou serviciul de la începutul anului fiscal.
- Utilizat – Valoarea cumulată a concediului utilizat în timpul anului fiscal curent sau a perioadei de înrolare.
- Cr Bal – Soldul curent al concediului la sfârșitul perioadei acoperite de LES. Se calculează prin BF BAL + ERNED – USED.
- ETS Bal – Concediul proiectat disponibil până la termenul actual de expirare a serviciului. Acest lucru ajută la întocmirea unor planuri adecvate în cazul în care membrul nu intenționează să se reînroleze.
- LV Lost – Numărul de zile de concediu care au fost pierdute, de obicei din cauza unui sold prea mare la sfârșitul anului fiscal.
- LV Paid – Numărul de zile de concediu pentru care ați fost plătit până în prezent.
- Use/Lose – Numărul preconizat de zile de concediu care vor fi pierdute dacă nu sunt luate în anul fiscal în curs, pe bază lunară. Numărul de zile de concediu din acest bloc va scădea odată cu orice utilizare a concediului.
TSPEdit
Informațiile TSP sunt listate aproape de partea de jos, împreună cu totalul reținerilor de impozit YTD (an calendaristic).
.