Consiliere pentru performanțe deosebite

Un exemplu de consiliere acordată atunci când un soldat demonstrează performanțe excepționale care merită recunoaștere. Această consiliere este menită să recunoască oficial o treabă bine făcută.

Acest exemplu de declarație de consiliere a fost preluat din Counsel Quick, U.S. Army Counseling Preparation Software.

MEINC DBA ©2013-2018 MentorMilitary.com. Toate drepturile rezervate. Conținutul de mai jos este un material cu drepturi de autor protejat de legislația internațională privind drepturile de autor, dar mai ales de integritatea dumneavoastră personală. Proprietarul individual al produsului poate utiliza/modifica acest document doar pentru uz personal. Este interzisă duplicarea/distribuirea în orice alt mod decât pentru uz personal. Acest avertisment nu va apărea pe documentul tipărit.

Scopul consilierii

Orientat pe eveniment: Performanță remarcabilă

Pentru a recunoaște performanța excepțională în ceea ce privește {INSERTAȚI SPECIFICUL}.

Puncte cheie ale discuției

Performanța dvs. recentă în timpul {INSERTAȚI EVENIMENTUL} a fost excepțională și merită o recunoaștere.

{INSERTAȚI DESCRIEREA ACTIVITĂȚII, EXEMPLU: În timpul recentei inspecții efectuate de comandantul brigăzii, unitatea noastră a fost recunoscută pentru performanța excepțională. Comportamentul dvs. profesional a făcut ca echipa noastră să fie recunoscută ca fiind cea mai bună din unitate pentru operațiunile de întreținere, inspecția în grad și inspecția cazărmii. Atribui acest succes atitudinii dvs. de asumare a responsabilității. În calitate de E-4, ai făcut un pas înainte și ai dezvoltat un plan de acțiune care a asigurat succesul și ai făcut-o într-un mod care i-a motivat pe colegii tăi.} Ai dat dovadă de leadership și maturitate, depășind ceea ce se așteaptă de la un specialist.

Alaud efortul suplimentar pe care l-ai depus cu abnegație și mă aștept ca tu să continui să ai performanțe superioare. În plus, vă recomand să vi se acorde {alegeți: COIN/COA/ LETTER OF ACHIEVEMENT/AWARD/PASS/ETC.} pentru performanța dvs. remarcabilă. Bună treabă! Continuați să faceți treabă bună!

Plan de acțiune

Continuați să luați inițiativa și să vă mențineți performanța excepțională.

Responsabilități ale liderului

• Asigurați-vă că performanța excepțională este adnotată în consilierea de performanță, după caz.
• Continuați să îl provocați pe Soldat să se dezvolte din punct de vedere profesional.

Evaluare

Soldatul a fost recunoscut de către {INSERTARE PERSOANĂ} și a primit {INSERTARE RECUNOAȘTERE}

MEINC DBA ©2013-2018 MentorMilitary.com. Toate drepturile rezervate. Conținutul de mai sus este un material cu drepturi de autor protejat de legislația internațională privind drepturile de autor, dar mai ales de integritatea dumneavoastră personală. Proprietarul individual al produsului poate utiliza/modifica acest document doar pentru uz personal. Este interzisă duplicarea/distribuirea în orice alt mod decât pentru uz personal. Acest avertisment nu va apărea pe documentul tipărit.

Dacă preferați, puteți descărca și o versiune PDF de aici:

.