La ce să vă așteptați în timpul examenului de aptitudine la serviciu

author
3 minutes, 40 seconds Read

O evaluare a aptitudinii la serviciu este o cerință pentru multe ocupații care are loc adesea în timpul procesului de angajare. Este un test care îi ajută pe angajatori să determine dacă o persoană este capabilă din punct de vedere fizic, mental sau emoțional să îndeplinească sarcinile zilnice asociate cu potențialele sale atribuții profesionale. Evaluarea este adesea efectuată după ce individul acceptă oferta de muncă din partea noului angajator. Cu toate acestea, există, de asemenea, circumstanțe în care un lucrător poate fi testat după ce a fost angajat sau atunci când se întoarce la locul de muncă în urma unei boli sau a unui accident.

Un test de aptitudine la locul de muncă este o serie de evaluări menite să asigure că abilitățile fizice și mentale ale unui candidat îi permit să îndeplinească cerințele postului său. Testele oferă proprietarilor de companii recomandări pentru angajare. De asemenea, acestea pot oferi angajatorului diverse detalii despre istoricul medical al candidatului și despre eventualele limitări fizice.

Ce este un examen de aptitudine la serviciu?

Un test de aptitudine la serviciu poate implica fie o evaluare medicală sau psihologică, fie ambele. Totul depinde de tipul de industrie în care veți lucra și dacă angajatorul consideră că aceste teste sunt necesare. În cele mai multe cazuri, angajatorul obține acces la istoricul medical al potențialului angajat. Aceștia îi pot pune o serie de întrebări care ajută la determinarea capacității sale de a îndeplini sarcinile noului loc de muncă. Acest lucru poate include aflarea oricăror afecțiuni preexistente, ce medicamente ia și dacă individul are un handicap permanent care ar putea interfera cu munca sa.

Ce se întâmplă dacă o persoană are o dizabilitate?

În cazul în care individul are o dizabilitate care cauzează doar o interferență minimă cu potențialul său loc de muncă, testele de aptitudine la locul de muncă vor oferi angajatorului detaliile de care are nevoie pentru a face aranjamente la locul de muncă dacă alege să îl angajeze ca angajat. Aceste evaluări pot fi foarte benefice, deoarece pot ajuta companiile să își reducă riscul de accidente sau leziuni la fața locului. De asemenea, testele pot contribui la oferirea mai multor oportunități de angajare pentru persoanele cu dizabilități care ar putea crede că sunt incapabile să obțină un anumit loc de muncă. În schimb, angajatorul poate face ajustări la îndatoririle lor profesionale și îi poate angaja.

La ce să vă așteptați de la o evaluare a aptitudinii la locul de muncă

Iată câteva lucruri pe care le poate include un examen tipic de aptitudine la locul de muncă:

  • Test de vedere efectuat de un oftalmolog sau de un optometrist
  • Analiză de sânge, urină sau respirație pentru a verifica consumul de alcool
  • Diverse teste pentru a verifica dacă există boli sau markeri genetici.
  • Test de depistare a colesterolului sau a tensiunii arteriale
  • Test de amplitudine a mișcării care verifică funcția motorie și forța musculară
  • Test de conducere nervoasă care depistează posibile leziuni nervoase, cum ar fi tunelul carpian
  • .

  • Teste pentru funcția pulmonară care măsoară capacitatea pulmonară a unei persoane și abilitatea de a inspira și expira aerul
  • Teste psihologice care pot identifica o deficiență sau o tulburare metalică
  • Proceduri de diagnosticare care pot include radiografii.raze X, tomografii computerizate sau RMN-uri

Examinările de aptitudini pentru muncă sunt concepute pentru a ajuta la determinarea dacă o persoană este capabilă să își îndeplinească în siguranță și corect sarcinile de la locul de muncă fără niciun risc pentru ea însăși sau pentru altcineva. Proprietarii de companii se pot baza pe rezultatele acestor teste pentru a lua o decizie bine informată în ceea ce privește repartizarea sarcinilor de lucru, plasarea în locație sau orice amenajări speciale necesare pentru angajații cu dizabilități. Aceste teste sunt esențiale pentru multe industrii și ajută sute de companii să evite consecințe juridice grave în viitor, reducând riscul de accidente și leziuni la locul de muncă.

BASS Urgent Care oferă servicii de ultimă generație și îngrijire imediată locuitorilor din Walnut Creek și din zonele învecinate. Pentru mai multe informații despre opțiunile de tratament, luați legătura cu un membru al echipei noastre astăzi.

Similar Posts

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.