Primární úloha podnikového právníka spočívá v poskytování poradenství a dalších právních služeb, které ovlivňují různé aspekty podnikání. Obecně platí, že podnikoví právníci zajišťují, aby společnosti dodržovaly různé obchodní předpisy a aby všechny operace ve společnosti byly nad rámec zákona.
Podnikoví právníci obvykle pomáhají se záležitostmi, jako je řešení konfliktů, otázky práva obchodních společností, zakládání podniků, dodržování předpisů, duševní vlastnictví, fúze a akvizice a mnoho dalších typů právních otázek, které se objevují při provozování podniku.
Jednou z důležitých věcí, kterou je třeba mít na paměti u podnikových právníků, je to, že se nespecializují na řešení stejných právních otázek jako právníci v oblasti pracovního práva. Nezapomeňte, že obchodní advokáti se zabývají obchodními operacemi a celkovou strukturou podniku. Pracovněprávní právníci se naproti tomu zabývají otázkami, jako je diskriminace v zaměstnání a spory týkající se pracovních smluv.
Všeobecně řečeno, obchodní advokáti obvykle disponují širokou škálou dovedností, a jsou tak vybaveni k řešení různých typů záležitostí souvisejících s podnikáním. Mezi příklady běžných právních otázek, se kterými se podnikoví právníci mohou denně setkávat, patří:
- obchodní a/nebo smluvní spory;
- otázky týkající se nemovitostí nebo obchodního majetku;
- registrace duševního vlastnictví (např. autorských práv, ochranných známek, patentů atd.);
- nevhodné používání chráněných dat (např, otázky ochrany osobních údajů, narušení bezpečnosti, správa informací atd.);
- Konflikty v souvislosti s prodejem a nákupem společností, akcií, cenných papírů apod;
- Soulad s obchodními předpisy a dalšími příslušnými zákony;
- Registrace obchodní struktury, federálních a státních daňových identifikačních čísel a potřebných licencí; a/nebo
- Interstátní a mezinárodní obchodní záležitosti (např. přeprava zboží atd.).
Jak je z výše uvedeného výčtu patrné, obchodní advokáti mohou poskytovat celou řadu právních služeb. V závislosti na dané problematice může jít o plnění úkolů transakční povahy, jako je sepisování smluv a příprava obchodních daňových přiznání, nebo úkolů zahrnujících případovou práci, jako je zastupování klienta u soudu nebo vyjednávání podmínek pro dosažení dohody o narovnání.
Mezi další méně obvyklé záležitosti, které může podnikový právník řešit, patří:
- Převod vlastnictví nebo podílů ve společnosti;
- Dohlížení na proces „likvidace“ (tj, postupy nutné pro zrušení společnosti);
- Pomoc společnosti přizpůsobit se určitým změnám v zákoně nebo novému vlastníkovi;
- Pomoc při změně struktury společnosti (např. přechod od společnosti s ručením omezeným k podání žádosti jako společnost typu C); a/nebo
- Přezkoumání, vypracování a vyjednávání různých obchodních smluv.
Mnoho z výše uvedených otázek a úkolů, které podnikoví právníci denně řeší, může záviset také na velikosti podniku a jeho odvětví. Například malý obchodní právník může být najat, aby se zabýval všemi aspekty malého podniku nebo začínající společnosti. To může zahrnovat cokoli od strukturování společnosti až po pravidelnou kontrolu dodržování předpisů.
Naopak podnikoví právníci, kteří pracují pro velké korporace, se mohou specializovat na určité oblasti podnikání. Například může existovat celý interní tým právních odborníků, kteří se zabývají pouze otázkami dodržování předpisů, nebo se korporace může rozhodnout najmout si externího právního zástupce pouze pro účely soudních sporů.
Nakonec, široké znalosti podnikových právníků týkající se právních otázek, které mají vliv na podniky, z nich mohou také učinit vhodného kandidáta na funkci znalce v soudním řízení. Například pokud soud nebo strana potřebuje více informací o určitém typu obchodní praxe, lze najmout zkušeného obchodního advokáta a konzultovat jej jako soudního znalce.
Při najímání obchodního advokáta je třeba zvážit mnoho faktorů. Následující seznam poskytuje několik obecných pokynů, které mohou pomoci při hledání vhodného obchodního právníka:
- Pověření a specializace: Přestože nemusí být nutné najmout nejlepšího právníka v zemi, aby vyplnil papíry pro založení společnosti s ručením omezeným („LLC“), korporace, které se účastní mnohamiliardových fúzí, budou s největší pravděpodobností chtít ty nejostřejší právníky, kteří budou jednat jejich jménem. Také obecný podnikový právník může vyplnit papíry pro LLC, ale strana může chtít najmout speciálně podnikového právníka pro fúzi.
- Pro zúžení hledání tedy začněte hledat právníky, kteří se specializují na oblast práva, do které spadá daný problém, a zjistěte, zda záleží na jejich referencích (např. jakou právnickou školu vystudovali).
- Odměny advokátů: Před oficiálním najmutím advokáta se zeptejte, jak vysoké jsou jeho poplatky a jak jsou strukturovány (např. paušální, hodinové atd.). V návaznosti na výše uvedený příklad by si člověk neměl účtovat 1 000 USD za hodinu za pouhé vyplnění dokumentů LLC, ale může si účtovat tuto sazbu za velkou firemní fúzi. Při vyhledávání může také pomoci mít na paměti rozpočet.
- Vyhledávání: Proveďte průzkum informací o právníkovi. Přečtěte si životopisy firem, vyhledejte recenze od jiných klientů, promluvte si s jinými právníky, požádejte o doporučení přátele a rodinu, podívejte se na webové stránky s hodnocením advokátů atd. Často může člověk najít dobrého advokáta díky ústnímu doporučení.
- Umístění: I když ne každý právní problém bude vyžadovat najmutí právníka, který vykonává praxi ve stejném státě, měl by se člověk snažit najít takového, který je co nejblíže jeho bydlišti nebo právnímu problému. Tak nebude muset hledat nového obchodního právníka, pokud dojde ke sporu a bude se muset dostavit k soudu. Také v závislosti na problému může být místní právník lepší volbou, pokud se záležitost týká zákonů určité jurisdikce.
- Firma/zdroje: Kromě prozkoumání právníka by klienti měli také prozkoumat jeho firmu a další zdroje, které může přinést. Například zda jim firma může představit potenciální obchodní partnery, budoucí klienty nebo jiné typy právníků. Zjistěte, zda se firma pravidelně zabývá danou problematikou a jaká byla v minulosti její úspěšnost v těchto záležitostech.
- Důvod pro najímání zaměstnanců: Vždy přesně vězte, proč si advokáta najímáte. To může pomoci zaměřit se na výše uvedené faktory, což následně zúží hledání a může také odhalit, jak dlouho by měl profesionální vztah trvat. Například začínající firma může chtít najmout právníka, který bude spravovat vše od statusu jejího podání přes získávání peněz až po budoucí pracovní záležitosti.
- Naproti tomu majitel malé firmy může potřebovat najmout právníka jen na krátkou dobu, například když potřebuje rychlou radu ohledně daní nebo jednorázovou pomoc s podáním přihlášky ochranné známky své firmy.
Někdy může potenciální advokát zaškrtnout všechny tyto položky, ale z jakéhokoli důvodu se klient nemusí cítit dobře, když s ním spolupracuje. Když už nic jiného, je pro klienta zásadní, aby se mu s najatým advokátem nejen dobře spolupracovalo, ale aby také věřil, že mu pomůže učinit správná rozhodnutí. Proto, i když to nemusí být exaktní věda, existují případy, kdy je pro klienta lepší důvěřovat především své intuici.
Ačkoli ne každá situace bude vyžadovat pomoc obchodního právníka, existují určité problémy, kdy může být ve vašem nejlepším zájmu najmout si místního obchodního právníka pro další právní poradenství. Například můžete zvážit najmutí právníka, pokud se setkáte s právním problémem, který je třeba řešit u soudu. Za těchto okolností bude právník užitečný nejen při poskytování rad, ale může vám také pomoci připravit případ a poskytnout zastoupení u soudu.
Dalším scénářem, který může vyžadovat pomoc podnikového právníka, je, pokud potřebujete pomoc buď při zahájení, nebo při prodeji podniku. Vyplnění dokumentů pro založení společnosti se může na první pohled zdát jako jednoduchý a nekomplikovaný úkol, ale možná si předtím budete chtít promluvit s právníkem, protože vám může poskytnout cenné rady ohledně vztahu mezi daněmi a určitými strukturami podnikání.
Advokát vám navíc může vysvětlit, proč může být určitá podnikatelská struktura pro vaši konkrétní společnost lepší, což může vést k vytvoření úspěšnější společnosti a také může pomoci zabránit budoucím ztrátám.