Hvor meget koster arbejdsskadeerstatning. Pay Per Week?

Hvor meget udbetaler Workers’ Comp. Pay Per Week in Lost Wages?

Lost wage benefits typically begin within 3-4 weeks after the injury. Størrelsen af ydelsen er afhængig af to ting. Den første er den tilskadekomne medarbejders gennemsnitlige ugentlige løn. Dette tal fastsættes ved at vurdere, hvor mange penge den tilskadekomne arbejdstager i gennemsnit tjente i de 52 uger forud for skaden. Sørg for, at alle ekstraydelser som f.eks. bonusser, provisioner og andre pengeydelser er medregnet. Den ugentlige sats er baseret på dette tal, så det er vigtigt at være sikker på, at det er så nøjagtigt som muligt.

Hvor meget koster Workers’ Comp. Pay When You Have More Than One Job?

En vigtig overvejelse, der ofte overses, når man beregner den gennemsnitlige ugentlige løn, er Concurrent Employment. Dette gælder, når en tilskadekommen arbejdstager havde mere end ét job på ulykkestidspunktet. Hvis dette kan påvises, forhøjes den gennemsnitlige ugentlige løn for at tage højde for alle indkomster.

Den anden faktor ved fastsættelsen af den ugentlige sats er graden af midlertidig funktionsnedsættelse, som lægerne angiver. Det er vigtigt at forstå, at systemet er styret af lægelige beviser, men lægerne er underlagt meget få retningslinjer eller krav, når de vurderer graden af midlertidig værdiforringelse.

Hver gang du går til lægen, indgives der en rapport til Workers’ Compensation Board. Din læge angiver i denne rapport en grad af invaliditet, som udtrykkes som en procentdel fra 0 til 100. Nogle gange vil lægerne bruge narrative udtryk som f.eks. mild, moderat, udtalt eller total eller en kombination heraf. I praksis betyder let 25 %, moderat 50 %, udtalt 75 % og total 100 %.

Hvor meget koster Workers’ Comp. Betaler arbejdsskadeserstatning ved midlertidig, total invaliditet?

For det meste er de fleste mennesker, der kommer til skade på arbejdet, i det mindste midlertidigt, totalt invalideret i en periode efter skaden. Hvis du er midlertidigt, totalt invalideret, er du berettiget til at modtage 2/3 af din gennemsnitlige ugentlige løn fra arbejdsskadeforsikringen. Hvis din gennemsnitlige ugentlige løn f.eks. fastsættes til 600 $, kan du modtage 400 $ om ugen i tabt arbejdsfortjeneste.

Hvis din invaliditetsgrad vurderes til at være mindre end total, vil du blive udbetalt i overensstemmelse med den procentdel, der er fastsat af din læge. Hvis din læge vurderer, at du har en midlertidig invaliditet på 50 %, kan du modtage 200 $ om ugen i tabt arbejdsfortjeneste.

Loven indeholder også maksimum- og minimumssatser, afhængigt af datoen for din skade. For skader, der er sket fra den 1. juli 2014 til den 30. juni 2015, er den maksimale ugentlige ydelse 808,65 USD. Uanset din gennemsnitlige ugentlige løn eller graden af midlertidig funktionsnedsættelse kan du derfor ikke få mere end 808,65 USD om ugen i tabt arbejdsfortjeneste. Minimumssatsen for skader, der opstår i denne periode, er $150,00 pr. uge.

Hvor meget koster Workers’ Comp. Pay After Returning to Work?

Degree of disability gælder, når en skadet arbejdstager er ude af arbejde. Da arbejdsskadesikringsloven imidlertid er en lov om lønerstatning, giver loven også ydelser til skadede arbejdstagere, der vender tilbage til arbejdet, men tjener mindre på grund af deres skade. Dette betegnes “reduceret indtjening”. I tilfælde af at du vender tilbage til arbejdet, men tjener mindre end på tidspunktet for skaden, er du generelt berettiget til at indkassere 2/3 af forskellen.

For at få svar på dine spørgsmål, såsom “Hvor meget udbetaler Workers Comp?”, skal du kontakte vores Workers’ Compensation Lawyers

Ved MCV Law starter vi med trin et for at sikre, at den gennemsnitlige ugentlige løn er fastsat så præcist som muligt. Dette indebærer en gennemgang af den tilskadekomne arbejdstagers W-2 og seneste lønsedler samt andre faktorer i et forsøg på at maksimere de ugentlige ydelser.

Kontakt os for en gratis konsultation.