Det fremgår tydeligt af HBS’s hjemmeside, at der er nogle minimumskrav, som du skal opfylde for at blive optaget på Harvard Business School.
GPA/GMAT/GRE: Med et gennemsnitligt GPA på 3,70 bør du nok ikke ligge alt for langt under 3,5, hvis du vil have en rimelig chance for at blive optaget. Medianen af GMAT-scoren for årgang 2021 er 730, og medianen af GRE’s verbale og kvantitative score er 163/163. Vi fortæller de kandidater, som vi arbejder med, at når du først har højere end 710, behøver du ikke bekymre dig om at tage GMAT igen, selv om en højere testscore vil hjælpe dig, hvis du har et meget lavt gennemsnit, hvis du har et meget lavt gennemsnit. Vi bruger gerne dette websted til at beregne GMAT-ækvivalenten til GRE.
Der er ingen præference mellem at indsende testresultater til GMAT vs. GRE – tag den test, som du føler, at du vil score bedst i. Folk, der er stærkere til matematik, har en tendens til at udmærke sig i GMAT, mens folk, der er stærke verbalt, har en tendens til at klare sig bedre på GRE, men dette er en generalisering. Vores anbefaling er at tage en gratis øvelsestest eller besvare nogle øvelsesspørgsmål til begge tests for at se, hvilken test du falder bedst for.
Arbejdserfaring: Det gennemsnitlige antal års erhvervserfaring er 4,7. Det betyder ikke, at du ikke kommer ind, hvis du har færre end 4 år; det betyder snarere, at du skal have nok erhvervserfaring til at gøre det muligt for dig at få en betydelig indflydelse i din rolle, og for de fleste mennesker synes det at tage omkring 4-5 år.
Præcedent branche: HBS er ligeglad med, hvilken branche du kom fra før MBA. Hvis det virker som om, at de har en tendens til at favorisere consulting eller tech, er det fordi det er der, de fleste af ansøgerne kommer fra. Dee Leopold, den tidligere leder af admissions, plejede at sige, at HBS forsøger at opbygge en “salat” (hendes ord), så de er nødt til at få en god blanding af studerende fra forskellige baggrunde og brancher for at bringe diversitet til klassen. Husk dog på, at hvis du søger fra en almindelig branche, skal du måske have en stærkere ansøgning for at skille dig ud.
Men jeg har et 4,0-tal fra Yale, og jeg har arbejdet hos McKinsey og Facebook – hvorfor blev jeg afvist?
En hurtig gennemgang af MBA-fora vil afsløre adskillige mennesker, der offentliggør deres utrolige statistikker og profiler sammen med deres afslagsresultater fra topskoler. Hvorfor er det sådan?
Her er den barske sandhed – der er langt flere mennesker, der søger ind på skoler som Harvard Business School og opfylder minimumskravene til bordet, end der er pladser. I modsætning til universitetsansøgere har ansøgere til handelsskoler som HBS en tendens til at være en mere selvvalgt gruppe af mennesker, der føler, at de i det mindste har en fjern chance for at blive optaget, dvs. at de opfylder minimumskravene. Så det er tydeligvis ikke nok blot at opfylde minimumskravene. Hvad adskiller dem, der bliver optaget, fra dem, der ikke bliver optaget?
Ivy Admissions Group startede oprindeligt med at hjælpe ventelistekunder, og i årenes løb har vi haft mulighed for at se hundredvis af profiler, der helt klart opfylder minimumskravene, men som manglede noget, der kunne skubbe dem ind i den accepterede zone. Det, vi har været i stand til at finde ud af, er den særlige ingrediens, der flytter ansøgningen fra Waitlist -> Accepted. Hvad er denne særlige ingrediens? Narrativ. Det er et enkelt ord, og helt ærligt, et enkelt koncept. Men det bliver ofte misbrugt, glemt eller implementeret på en tilfældig måde. En fortælling er en historiebue, der forbinder dine personlige inspirationer og motivationer med dine karriereambitioner. I forbindelse med en MBA-ansøgning skal en personlig fortælling informere optagelsesudvalget om, hvordan du er endt på din nuværende livshistorie, vise, hvor denne historie vil føre dig hen ved at projicere den ind i fremtiden, og derefter argumentere for, hvorfor handelsskolen er det logiske næste skridt i din karriere, fordi den er den perfekte bro til at forbinde de to. Hvorfor fortjener du mere at komme på HBS end de andre kandidater, hvis CV’er og profiler ligner din påfaldende meget?
Det er afgørende, at din personlige fortælling er autentisk og afspejles i alle dele af din ansøgning, noget, der kræver en masse dyb personlig selvransagelse og refleksion. For mange mennesker er dette en kamp, og det kan være en hjælp at få en objektiv tredjepart til at arbejde sammen med dig for at forsøge at destillere din personlige fortælling. Hvis det er noget, du måske har brug for hjælp til, er du velkommen til at kontakte os for en gratis konsultation eller tjekke vores komplette skolepakke og vores Narrative Bootcamp-tjenester.