5 Grundlegende Erste-Hilfe-Tipps für den Arbeitsplatz

Die Kenntnis der grundlegenden Erste-Hilfe-Maßnahmen am Arbeitsplatz ist ein wesentlicher Bestandteil der Schaffung eines sicheren Umfelds in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation. Wenn Ihre Mitarbeiter in den Grundlagen der Ersten Hilfe geschult sind, sind sie in der Lage, schnell und angemessen auf eine Verletzung oder einen medizinischen Zustand am Arbeitsplatz zu reagieren. Dieser Artikel gibt einen allgemeinen Überblick darüber, was Erste Hilfe am Arbeitsplatz ist und was sie bewirken soll, sowie 5 grundlegende Erste-Hilfe-Tipps, die Ihr Team kennen sollte.

Was ist Erste Hilfe am Arbeitsplatz?

Erste Hilfe am Arbeitsplatz ist definiert als die notwendige vorübergehende Unterstützung, die eine verletzte Person benötigt, bis professionelle medizinische Hilfe geleistet werden kann. Erste Hilfe ist keine medizinische Versorgung, und es ist wichtig, sich daran zu erinnern, wenn Sie eine Erste-Hilfe-Schulung absolvieren oder im Notfall Erste Hilfe leisten.

Was ist der Zweck einer Erste-Hilfe-Grundausbildung?

Der Zweck einer Erste-Hilfe-Grundausbildung ist es, Sie und Ihre Mitarbeiter auf den Fall vorzubereiten, dass am Arbeitsplatz etwas passiert. Denken Sie daran, dass es sich bei der Ersten Hilfe nicht um eine medizinische Behandlung handelt, sondern um die grundlegenden Kenntnisse der Ersten Hilfe, die Sie benötigen, um einer am Arbeitsplatz verletzten Person zu helfen, bis ein Arzt sie versorgen kann.

Es ist auch gut zu wissen, dass die Erste-Hilfe-Grundausbildung nicht an die Stelle einer HLW- oder AED-Ausbildung tritt. Wenn Sie diese Fähigkeiten erlernen möchten, wenden Sie sich am besten an das Amerikanische Rote Kreuz oder die American Heart Association, um eine professionelle Ausbildung zu erhalten.

Gibt es OSHA-Anforderungen für die Erste Hilfe, die mein Arbeitsplatz erfüllen muss?

„Der OSHA-Standard für Erste Hilfe (29 CFR 1910.151) schreibt vor, dass an allen Arbeitsplätzen jeglicher Größe ausgebildete Ersthelfer zur Verfügung stehen müssen, wenn sich in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes keine Krankenstation, Klinik oder kein Krankenhaus befindet, in dem alle verletzten Mitarbeiter behandelt werden können.“

Dies ist zwar die Grundnorm der OSHA, aber je nach den Gefahren in Ihrer Branche muss Ihr Arbeitsplatz möglicherweise zusätzliche Anforderungen an die Erste-Hilfe-Ausbildung erfüllen. Es ist immer wichtig, mit Ihrem Arbeitgeber über die spezifischen OSHA-Anforderungen für Erste Hilfe an Ihrem Arbeitsplatz zu sprechen.

5 grundlegende Erste-Hilfe-Tipps für den Arbeitsplatz

Nun, da wir ein gemeinsames Verständnis der Grundlagen der Ersten Hilfe haben – was sie ist, was sie bewirkt und welche Anforderungen Ihr Arbeitsplatz erfüllen muss – lassen Sie uns 5 grundlegende Erste-Hilfe-Tipps für den Arbeitsplatz durchgehen.

Verstehen Sie die Hauptziele der Ersten Hilfe

Wie wir bereits erwähnt haben, wird Erste Hilfe nicht als medizinische Behandlung angesehen. Vielmehr geht es um die grundlegenden Kenntnisse, die man braucht, um einer verletzten Person zu helfen, bis medizinisches Fachpersonal vor Ort sein kann. Dies sind die drei Hauptziele der Ersten Hilfe:

• Leben erhalten
• Weitere Verletzungen verhindern
• Genesung fördern

Im Falle einer Verletzung am Arbeitsplatz ist es Ihr Ziel, alles zu tun, um die verletzte Person sicher und am Leben zu erhalten, damit sie sich nach der Behandlung durch medizinisches Fachpersonal schnell erholen kann.

Schätzen Sie immer zuerst die Situation ein

Wenn Sie eine verletzte Person am Arbeitsplatz antreffen, ist es wichtig, dass Sie die Situation einschätzen, bevor Sie Erste Hilfe leisten. Dies ist der erste Schritt zu einer grundlegenden Ersten Hilfe, und er ist wichtig. Im Folgenden finden Sie einige Hinweise, wie Sie den Unfallort beurteilen sollten:

• Überprüfen Sie den Unfallort auf Gefahren. Besteht in der Umgebung der verletzten Person eine Gefahr? Wenn der Unfallort sicher ist, können Sie Erste Hilfe leisten. Wenn der Unfallort gefährlich ist, ist es wichtig, dass Sie die Gefahr einschätzen und beseitigen, bevor Sie zum Unfallort eilen. Wenn der Unfallort nicht sicher ist, verständigen Sie sofort den Rettungsdienst.
• Suchen Sie nach der Ursache der Verletzung. Wenn es sicher ist, sich der verletzten Person zu nähern, tun Sie Ihr Bestes, um nach der Ursache der Verletzung zu suchen. Je mehr Sie darüber wissen, wie die Person verletzt wurde oder worden sein könnte, desto hilfreicher können Sie den medizinischen Fachkräften sein.
• Bewegen Sie die verletzte Person nicht. Es ist wichtig, dass Sie die verletzte Person nicht bewegen, bevor der Rettungsdienst eintrifft. Es kann schwierig sein, innere Verletzungen zu beurteilen, und es ist immer am besten, die Fachleute entscheiden zu lassen, wie die verletzte Person am besten zu bewegen ist.
• Rufen Sie den Notdienst oder 911. Sobald Sie sich vergewissert haben, dass der Bereich sicher ist und Sie es zu der verletzten Person geschafft haben, rufen Sie immer den Notdienst oder den Notruf 911. Wenn Sie einen Unbeteiligten den Notruf absetzen lassen, stellen Sie sicher, dass dieser gut informiert ist, damit die richtige Hilfe zum Einsatzort geschickt wird. Bleiben Sie in der Leitung, es sei denn, die Vermittlung weist Sie ausdrücklich an, aufzulegen.
• Leisten Sie grundlegende Erste Hilfe. Wenn der Ort des Geschehens sicher ist und Sie ausgebildet und in der Lage sind, Erste Hilfe zu leisten, sollten Sie dies zu diesem Zeitpunkt tun. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was mit der Person los ist, warten Sie mit ihr, bis die Rettungsdienste eintreffen. Tun Sie Ihr Bestes, um die verletzte Person zu beruhigen, indem Sie sie wissen lassen, dass sie nicht allein ist und dass Hilfe unterwegs ist.

Erinnern Sie sich an das Gesetz des guten Samariters

Wenn Sie an Ihrem Arbeitsplatz oder sogar außerhalb Ihres Arbeitsplatzes jemandem begegnen, der sich verletzt hat, ist es wichtig, dass Sie helfen, wann immer Sie können. Das „Good Samaritan Law“ (Gesetz des guten Samariters) bietet denjenigen rechtlichen Schutz, die einer verletzten, gefährdeten oder anderweitig behinderten Person angemessene Hilfe leisten.

Wenn Sie versuchen, einer verletzten Person mit einfachen Erste-Hilfe-Maßnahmen zu helfen, sind Sie durch das „Good Samaritan Law“ geschützt. Das Gesetz wurde geschaffen, damit Sie keine negativen Auswirkungen befürchten müssen, falls die Verletzung schwerwiegend ist.

Kennen Sie die häufigsten medizinischen Bedingungen am Arbeitsplatz

Wenn es um Erste Hilfe am Arbeitsplatz geht, ist es immer gut, die häufigsten medizinischen Bedingungen zu kennen, auf die Sie reagieren müssen. Wenn Sie mit diesen Erkrankungen vertraut sind, können Sie die richtige Erste-Hilfe-Maßnahme ergreifen und der betroffenen Person helfen, bis medizinische Fachkräfte sie versorgen können. Zu den häufigsten Erkrankungen am Arbeitsplatz gehören:

• Atemnot: Asthmaanfälle, allergische Reaktionen und Erstickungsanfälle gehören zu den häufigsten Problemen, denen Sie begegnen können.
• Herzanfälle
• Schlaganfall
• Schock
• Krampfanfälle

Wenn Sie sich mit den Grundlagen der Ersten Hilfe am Arbeitsplatz vertraut machen wollen, ist es gut, eine Schulung zu finden, die Ihnen hilft, diese spezifischen medizinischen Bedingungen zu erkennen. Je besser Sie vorbereitet sind, desto leichter können Sie die Warnzeichen dieser Krankheiten erkennen. Wenn du diese Warnzeichen sofort erkennst, kannst du sofort Hilfe rufen und die richtige Erste-Hilfe-Leistung erbringen.

Schütze dich immer

Eines der wichtigsten Dinge, an die man sich bei der Ersten Hilfe erinnern sollte, ist, sich immer selbst zu schützen. Nur wenn Sie sich selbst nicht in Gefahr bringen, können Sie eine hilfreiche und wirksame Erste-Hilfe-Leistung erbringen. Im Folgenden finden Sie einige Vorsichtsmaßnahmen, die Sie treffen sollten, bevor Sie Erste Hilfe am Arbeitsplatz leisten,

• Tragen Sie PSA. PSA, oder persönliche Schutzausrüstung, sollte getragen werden, um sich vor einer Exposition zu schützen. Beispiele für PSA sind Latexhandschuhe, Einwegmasken, Kittel, Gesichtsschutz oder sogar eine Schutzbrille.
• Betreten Sie den Ort nicht, wenn er unsicher ist. Wenn Sie den Unfallort beurteilen, bevor Sie Erste Hilfe leisten, stellen Sie vielleicht fest, dass der Unfallort unsicher ist. In diesem Fall ist es wichtig, dass Sie den Schauplatz nicht betreten. Wenn eine Gefahr besteht, ist es am besten, den Rettungsdienst zu rufen und sich selbst in Sicherheit zu bringen, damit Sie nicht auch verletzt werden.
• Wenn jemand mit mehr medizinischer Ausbildung vor Ort ist, lassen Sie ihn übernehmen. Vielleicht können Sie helfen, indem Sie den Notdienst rufen, den Erste-Hilfe-Kasten holen, die Rettungskräfte zum Unfallort begleiten oder helfen, den Bereich freizuhalten.

Wir hoffen, dass dieser Artikel dazu beiträgt, einige Ihrer allgemeinen Fragen zur Ersten Hilfe am Arbeitsplatz zu beantworten. Wenn es eine Weile her ist, dass Ihr Team eine Erste-Hilfe-Grundausbildung absolviert hat, könnte ein Auffrischungskurs hilfreich sein. Der zweiteilige eSafety Erste-Hilfe-Grundkurs eignet sich hervorragend und bietet Informationen zu allen Aspekten, von der Beurteilung des Unfallhergangs bis hin zur ordnungsgemäßen Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen bei einigen der häufigsten Erkrankungen. Wenn Sie weitere Informationen zu unseren Kursen wünschen, kontaktieren Sie unser Team online oder fordern Sie noch heute ein kostenloses Angebot an!