Der Mensch ist ein soziales Tier. Die Menschen interagieren in ihrem täglichen Leben miteinander, und das Leben der verschiedenen Menschen in der Gesellschaft ist auf die eine oder andere Weise miteinander verwoben. In der Gesellschaft ist jeder von uns durch Beziehungen mit anderen verbunden, entweder persönlich oder öffentlich. Die Soziologie befasst sich mit den Beziehungen, die die Menschen in einer Gesellschaft miteinander haben. Die festgelegten Positionen, die jede Person in einer Gesellschaft innehat, werden als „Status“ bezeichnet. Der Status einer Person kann relativ zu dem anderer Personen sein. Es gibt zwei Arten von Status: den zugeschriebenen (der einer Person durch Geburt zugewiesen wird) oder den erreichten (durch Anstrengung erworbenen). Von jeder Person, die einen bestimmten sozialen Status hat, wird erwartet, dass sie bestimmte Aufgaben in der Gesellschaft übernimmt. Diese Erwartungen an Menschen mit einem bestimmten sozialen Status in Bezug auf Verhalten, Pflichten und Rechte werden als „soziale Rollen“ bezeichnet. In diesem Artikel wird versucht, soziale Rollen kurz zu beschreiben, die verschiedenen Arten von sozialen Rollen aufzuzählen und Beispiele anzuführen.
Soziale Rollen umfassen eine definierte Reihe von Handlungen, die jedem Individuum in der Gesellschaft zugewiesen werden. Im Konzept der sozialen Rollen wird die Welt als Bühne vorgestellt und die Individuen, die verschiedene soziale Rollen einnehmen, werden als Akteure betrachtet. Die Rollentheorie, die auf der Beobachtung beruht, dass sich Menschen in einer vorhersehbaren Weise verhalten, geht davon aus, dass die Aktivitäten einer Person nicht in bestimmte Kategorien fallen. Sie besagt, dass das Verhalten einer Person kontextspezifisch ist und von Faktoren wie der sozialen Stellung abhängt. So unterscheiden sich beispielsweise die sozialen Rollen eines Elektrikers, eines Arztes, eines Psychologen, einer Mutter und eines Großvaters voneinander. Wenn Sie den Status eines Arztes erreicht haben, wird von Ihnen erwartet, dass Sie in der Lage sind, Krankheiten zu behandeln, sachkundig zu sein, die notwendigen Medikamente zu verschreiben und so weiter. Es wird erwartet, dass sich verschiedene Individuen, die dieselbe Art von sozialer Position erlangen, auf einheitliche Weise verhalten.
Nach Bruce Biddle, einem berühmten Soziologen, sind die fünf wichtigsten Modelle der sozialen Rollentheorie:
- Funktionale Rollentheorie – untersucht soziale Rollen mit Bedeutung für geteilte soziale Normen.
- Symbolische Interaktionsrollentheorie – konzentriert sich auf die Auswirkung der individuellen Interpretation von Reaktionen auf Verhalten auf soziale Rollen.
- Strukturelle Rollentheorie – verwendet mathematische Modelle, um den Einfluss der Gesellschaft als Ganzes auf die Rollen zu untersuchen
- Organisatorische Rollentheorie – untersucht die Rollenentwicklung in Organisationen
- Kognitive Rollentheorie – untersucht die Beziehung zwischen Erwartungen und Verhaltensweisen
Die verschiedenen Kategorien sozialer Rollen in der Soziologie sind:
- Kulturelle Rollen – Kultur ist eines der wichtigsten Merkmale der Gesellschaft. Menschen beschäftigen sich oft mit verschiedenen Aspekten der Kultur. Eine Person, die sich im Bereich der Kultur bewegt, muss die an sie gestellten Erwartungen erfüllen. Ein Priester hat zum Beispiel Pflichten wie die Durchführung von Riten und Zeremonien zu erfüllen.
- Soziale Differenzierung – Dies bezieht sich auf die Veränderungen der sozialen Rollen mit Beruf und Beziehungen. Personen, die verschiedene Berufe ausüben, wie Lehrer, Krankenpfleger und Klempner, haben unterschiedliche Rollen zu erfüllen.
- Situationsbedingte Rollen – Menschen nehmen je nach Situation unterschiedliche Rollen ein. Manchmal wird eine Person aufgrund unvorhersehbarer Situationen zum Opfer eines Unfalls oder zum Augenzeugen.
- Biosoziologische Rollen – Menschen haben in der Umwelt eine vielfältige Verantwortung für die Erhaltung und Bewahrung der Natur und ihrer Mitglieder.
- Geschlechtsspezifische Rollen – Von uns wird erwartet, dass wir Rollen spielen, die dem Geschlecht entsprechen, dem wir angehören, wie die Rolle des Vaters, der Mutter, der Frau usw.
Es gibt verschiedene Konzepte, die mit sozialen Rollen zusammenhängen. Lassen Sie uns einige davon im Detail betrachten:
- Rollenkonflikt: Ein Rollenkonflikt ist eine Situation, in der von einer Person erwartet wird, dass sie im Alltag in widersprüchlichen Rollen handelt. Die Konflikte können entweder das Ergebnis widersprüchlicher Interessen sein oder wenn es unterschiedliche Normen darüber gibt, was die Aufgaben einer bestimmten Rolle sind. Rollenkonflikte treten sowohl im Privat- als auch im Berufsleben auf. Ein Beispiel für einen Rollenkonflikt ist die Situation, in der eine berufstätige Mutter als nicht in die Rolle einer „guten Ehefrau“ passend eingeschätzt wird.
- Role Distancing: Rollendistanzierung bezieht sich auf die Praxis, sich von einer Rolle zu distanzieren. Zum Beispiel muss ein Schauspieler sehr oft das Konzept der Rollendistanzierung zwischen beruflicher und persönlicher Perspektive anwenden.
- Role exit: Der Prozess, aus einer Rolle auszusteigen, um eine neue Rolle zu übernehmen. Ein Beispiel ist die Umwandlung einer Person in ein Elternteil.
- Rollenerwartung: Dies bezieht sich auf eine Reihe von Handlungen, die von einer Person, die eine bestimmte Rolle spielt, erwartet werden. Zum Beispiel hat jeder Beruf eine bestimmte Reihe von Rollen, die von ihm erwartet werden.
- Rollenverhalten: Rollenleistung ist ein Begriff, der sich auf das Leistungsniveau einer Person in Bezug auf die ihr zugewiesene Rolle bezieht.
- Rollentausch: Er bezieht sich auf den Akt, dass Menschen ihre Rollen untereinander tauschen. Zum Beispiel kann ein Psychologe zu einer bestimmten Zeit die Hilfe eines engen Freundes oder Verwandten in Anspruch nehmen.
- Role segregation: Bezieht sich auf die Trennung der Rollenpartner voneinander. Zum Beispiel würde ein Richter am Gericht nicht zu einem Fall erscheinen, zu dem er eine persönliche Beziehung hat.
- Role set: Es bezieht sich auf die kumulative Menge von Rollen, die eine Person hat, aus verschiedenen Rollen, die sie spielt.
- Role strain: Dies bezieht sich auf den Stress, den eine Person erfährt, wenn sie die mit einer Rolle verbundenen Erwartungen und Verpflichtungen erfüllt. Ein Beispiel ist, wenn eine Person an einem Laptop arbeitet, aber gleichzeitig Essen für ihre Kinder kochen möchte.
- Rollenübernahme: Der Akt, in die Rolle einer anderen Person zu schlüpfen, um die Dinge aus deren Sicht zu verstehen. Ein Beispiel dafür ist, wenn ein Anwalt versucht, sich in die Sicht des Angeklagten zu versetzen, während er einen Fall untersucht.