Gründe für eine Karriere als Family Nurse Practitioner

Krankenschwestern und -pfleger, die heute eine Karriere als Family Nurse Practitioner (FNP) anstreben, können mit mehr Autonomie und größerer Verantwortung rechnen – und das alles, während sie im Leben des Einzelnen und im größeren Gesundheitssystem einen Unterschied machen. Aufgrund ihrer fortgeschrittenen Ausbildung können Nurse Practitioners (NPs) auch von einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten profitieren, wie z. B. der Spezialisierung als FNP, die ihren persönlichen und beruflichen Zielen entsprechen. Nach Angaben der American Association of Nurse Practitioners entscheiden sich 60,6 Prozent der NPs für eine Zertifizierung als FNP. Im Folgenden werden die Gehälter von Krankenschwestern und -pflegern nach Bundesstaat und einige der heute verfügbaren Karrieremöglichkeiten für Krankenschwestern und -pfleger sowie die Aussichten für FNP-Jobs untersucht.

Gehalt von Krankenschwestern und -pflegern nach Bundesstaat

Das durchschnittliche Gehalt von Krankenschwestern und -pflegern liegt landesweit bei $107.480 pro Jahr mit einem durchschnittlichen Stundenlohn von $51,68, wie das U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) berichtet. Der Standort der Praxis ist einer von vielen Faktoren, die die Gehälter von NP und FNP beeinflussen können. Die BLS-Daten zeigen, dass das Durchschnittsgehalt für NP-Jobs in Kalifornien, Alaska, Hawaii, Massachusetts und Connecticut am höchsten ist – es reicht von einem durchschnittlichen Durchschnittsgehalt von 118.500 Dollar in Connecticut bis 126.770 Dollar in Kalifornien.

Hier finden Sie eine tabellarische Darstellung der durchschnittlichen Jahresgehälter von Nurse Practitioners, aufgeschlüsselt nach Bundesstaaten.

Nurse Practitioner Job Outlook

U.S. News & World Report hat Nurse Practitioner auf Platz 4 seiner Liste der 100 besten Jobs des Jahres 2018 gesetzt. Darüber hinaus prognostiziert das BLS, dass der Bereich der Krankenpflege zwischen 2016 und 2026 um 36 Prozent wachsen wird und 56.100 neue Stellen zur Verfügung stehen werden.

Dieses erwartete Wachstum könnte zum Teil auf den für die kommenden Jahre vorhergesagten Mangel an Ärzten in der Primärversorgung zurückzuführen sein. Eine Analyse der Health Resources and Services Administration (HRSA; PDF, 302 KB) aus dem Jahr 2016 besagt Folgendes: „Bei der derzeitigen Auslastung der Arbeitskräfte und den derzeitigen Versorgungsmustern wird die Nachfrage nach Ärzten für die Primärversorgung im Jahr 2025 voraussichtlich das Angebot auf nationaler Ebene übersteigen“

Da NPs in einzigartiger Weise für die Primärversorgung ausgestattet sind, wird der Bedarf an FNPs steigen, um die Lücke zu schließen. Wie die HRSA feststellt, „kann der prognostizierte Mangel … durch Änderungen im Versorgungssystem und die vollständige Nutzung von NP- und PA-Diensten (Arzthelferinnen) wirksam gemildert werden.“ In einem solchen Umfeld können diejenigen, die eine NP-Karriere anstreben, gut für einen FNP-Job positioniert sein.

Family Nurse Practitioner Jobs

Als Krankenschwestern für fortgeschrittene Praktiken haben FNPs einen umfangreicheren Aufgabenbereich als registrierte Krankenschwestern, die diese Bezeichnung nicht erworben haben. Als solche sind sie qualifiziert, Gesundheitsdienstleistungen auf hohem Niveau zu erbringen, darunter die folgenden:

Diagnose und Behandlung allgemeiner Gesundheitsprobleme

Interpretation von Laborergebnissen und Röntgen-Röntgenaufnahmen

Verschreibung von Medikamenten

Initiierung und Verwaltung von Behandlungsplänen

Patientenaufklärung und -beratung zur Förderung des Wohlbefindens

Patienten bei Bedarf an andere Fachkräfte des Gesundheitswesens verweisen

NP-Karriereoptionen umfassen eine Vielzahl von Möglichkeiten. Nach Angaben des BLS bieten Arztpraxen das höchste Niveau und die höchste Konzentration von NP-Beschäftigung. Weitere beliebte Arbeitsbereiche sind allgemeinmedizinische und chirurgische Krankenhäuser, ambulante Pflegezentren, Praxen anderer Ärzte und Spezialkliniken. Das BLS berichtet jedoch auch, dass das durchschnittliche Jahresgehalt von Krankenschwestern in bestimmten Branchen wie diesen am höchsten ist:

Hier finden Sie eine tabellarische Übersicht der durchschnittlichen Jahresgehälter von Krankenschwestern nach den bestbezahlten Branchen.

Da die Nachfrage nach Krankenschwestern und -pflegern steigt, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass Sie in der Umgebung und in der Rolle arbeiten können, die am besten zu Ihren persönlichen und beruflichen Bedürfnissen passt.

Wenn Sie an einer Karriere interessiert sind, in der Sie etwas bewirken können, sollten Sie sich noch heute auf den Weg machen, eine FNP-Karriere zu verfolgen.

Zitat für diesen Inhalt: Nursing@USC, das Online-FNP-Programm der University of Southern California

Der folgende Abschnitt enthält tabellarische Daten aus den Grafiken in diesem Beitrag.

Jährliche Durchschnittsgehälter von Nurse Practitioners, nach Bundesstaat, Mai 2017 arrow_upwardReturn to heat map

Quelle: https://www.bls.gov/oes/current/oes291171.htm

Jährliche Durchschnittsgehälter von Krankenschwestern und Krankenpflegern, nach den bestbezahlten Branchen arrow_upwardReturn to bar chart