Ein LES besteht aus mehreren Abschnitten.
Gehaltsabrechnung
Der erste Abschnitt listet die monetären Ansprüche des Monats auf. Für alle Mitglieder besteht er aus dem Grundgehalt, und für viele Mitglieder umfasst er auch die Grundzulage für Unterkunft und die Grundzulage für Verpflegung. Andere Arten von Bezügen wie Lebenshaltungskostenvergütung, Auslandsunterkunftszulage, Leistungszulage, Prämien oder Gefahrenzulage können ebenfalls enthalten sein.
Per diem und TDY Geld sind in der Regel nicht in der LES enthalten.
AbzügeBearbeiten
Der zweite Abschnitt beschreibt das Geld, das abgezogen wurde. Zu den üblichen Abzügen gehören:
- Bundes- und Landessteuern
- Sozialversicherung
- Servicemembers‘ Group Life Insurance (SGLI) (wenn das Mitglied ein Teilnehmer ist)
- Montgomery GI Bill-Abzug für das erste Jahr (wenn das Jahr (wenn das Mitglied Teilnehmer ist)
- Das Service Retirement Center
- Thrift Savings Plan (TSP) (wenn das Mitglied Teilnehmer ist)
- Mittelstundenlohn
- Die meisten Mitglieder erhalten ihr Geld zweimal pro Monat, am 15. des Monats (sog. Monatsmitte) und am 1. des Folgemonats (sog. Monatsende). Der Lohn zur Monatsmitte ist auch in der Rubrik Abzüge aufgeführt.
ZuteilungenBearbeiten
Gängige Zuteilungen sind:
- Bankkonto
- Sparen
- Scheckkonto
- Kreditzahlung (Auto, etc.)
- TRICARE-Prämien
- Beiträge zur Combined Federal Campaign (CFC)
- Service-Hilfsgesellschaften (d.z. B.: Navy-Marine Corps Relief Society, Air Force Aid Society, etc.)
MonatsendgehaltBearbeiten
Nachdem alle Bezüge addiert, alle Abzüge & abgezogen und lose Posten aus den Vormonaten berücksichtigt wurden, bleibt das Monatsendgehalt übrig, das ganz rechts angegeben ist.
UrlaubBearbeiten
Militärangehörige sammeln 2,5 Tage Urlaub pro Monat oder 30 Tage pro Jahr an. Die maximale Anzahl von Urlaubstagen beträgt 60 Tage (bei Einsätzen innerhalb eines Jahres kann die Anzahl auch höher sein). Das Haushaltsjahr endet am 30. September, es sei denn, der Kongress beschließt eine vorübergehende Änderung.
- BF Bal – Brought forward leave balance. Dies ist der ungenutzte Urlaub, der aus dem letzten Fiskaljahr übertragen wurde.
- Ernd – Der kumulative Betrag des Urlaubs, der im aktuellen Fiskaljahr verdient wurde, oder die aktuelle Dienstzeit, wenn das Mitglied seit Beginn des Fiskaljahres wieder in den Dienst aufgenommen oder verlängert wurde.
- Used – Der kumulative Betrag des Urlaubs, der während des aktuellen Fiskaljahres oder der Dienstzeit verbraucht wurde.
- Cr Bal – Der aktuelle Urlaubssaldo am Ende des Zeitraums, der von der LES abgedeckt wird. Er wird berechnet durch BF BAL + ERNED – USED.
- ETS Bal – Der voraussichtliche Urlaub, der bis zum Ende der aktuellen Dienstzeit verfügbar ist. Dies hilft bei der Planung, wenn das Mitglied nicht vorhat, sich erneut zu verpflichten.
- LV Lost – Die Menge an Urlaub, die verloren gegangen ist, in der Regel aufgrund eines zu hohen Saldos am Ende des Geschäftsjahres.
- LV Paid – Die Anzahl der Urlaubstage, für die Sie bisher bezahlt wurden.
- Use/Lose – Die voraussichtliche Anzahl von Urlaubstagen, die verloren gehen, wenn sie im laufenden Geschäftsjahr nicht in Anspruch genommen werden, auf monatlicher Basis. Die Anzahl der Urlaubstage in diesem Block verringert sich mit jeder Inanspruchnahme des Urlaubs.
TSPEdit
Die TSP-Informationen werden in der Nähe des unteren Randes aufgelistet, zusammen mit den YTD (Kalenderjahr) Gesamtsteuereinbehalten.