Physikalische Therapeuten (PTs) und Physiotherapeutische Assistenten (PTAs) führen viele der gleichen grundlegenden Aufgaben aus, wie z.B. die Unterstützung von Patienten bei Dehnungen und Übungen, aber einige Schlüsselmerkmale unterscheiden sie voneinander.
PTs befassen sich hauptsächlich mit der Diagnose von Patienten und der Entwicklung eines Rehabilitationsprogramms, das auf die Prognose des Patienten zugeschnitten ist. PTAs hingegen konzentrieren sich mehr auf die Vorbereitung der Patienten auf die Diagnose und die Unterstützung bei der Durchführung des Rehabilitationsplans.
Die wichtigsten Unterschiede
Hier eine Aufschlüsselung dieser und anderer wichtiger Unterschiede in diesen lukrativen und schnell wachsenden Berufen der Physiotherapie:
Aufgaben
Physikalischer Therapeut
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Diagnose und Versorgung von Personen, die an Verletzungen leiden
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Erstellung eines Rehabilitationsplans für Patienten
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Unterrichten von Übungen, Dehnungen, und Hand-
Physikalischer Therapieassistent
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Bestimmen Sie den Schweregrad der Verletzungen des Patienten und melden Sie ihn einem Physiotherapeuten
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Helfen Sie den Patienten bei Übungen und Dehnungen
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Patienten darüber aufklären, was nach Behandlungen zu tun ist
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Patienten in der Benutzung von Geräten und Ausrüstungen unterweisen
Ausbildung
Physikalische Therapeutin/Physikalischer Therapeut
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Ein postgradualer Berufsabschluss ist erforderlich. Viele erhalten einen Doctor of Physical Therapy (DPT), der in der Regel eine dreijährige Ausbildung nach einem Bachelor-Abschluss erfordert. DPT-Abschlüsse erfordern in der Regel Voraussetzungen wie Anatomie, Biologie, Physiologie und Chemie.
Physikalischer Therapeutischer Assistent
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Die meisten Staaten verlangen einen Associate-Abschluss in einem anerkannten Physiotherapie-Programm. Die Programme umfassen in der Regel akademische Lehrveranstaltungen und klinische Erfahrung.
Lizenzierung und Zertifizierung
Physikalischer Therapeut
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Jeder Staat verlangt eine Physiotherapeutenlizenz. Um eine Lizenz zu erhalten, muss die National Physical Therapy Examination oder eine staatlich verwaltete Prüfung bestanden werden. In vielen Staaten sind außerdem Fortbildungsmaßnahmen erforderlich, um die Zulassung aufrechtzuerhalten. Einige Physiotherapeuten entscheiden sich dafür, sich in einem bestimmten klinischen Fachgebiet zertifizieren zu lassen, und legen dazu eine Prüfung ab.
Physikalischer Therapeut-Assistent
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Um eine Lizenz als Physiotherapeut-Assistent zu erhalten, müssen Sie in den meisten Staaten ein anerkanntes Programm für Physiotherapie-Assistenten absolviert und die nationale Prüfung für Physiotherapie bestanden haben. Einige Staaten verlangen zusätzlich eine staatlich verwaltete Prüfung.
Durchschnittliches Jahresgehalt
Physikalischer Therapeut
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$90.170 laut dem U.S. Bureau of Labor Statistics Occupational Employment Statistics, 2019
Physical Therapist Assistant
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$58.520 pro die U.S. Bureau of Labor Statistics Occupational Employment Statistics, 2019
Erwartetes Jobwachstum
Physikalische Therapeuten
Physikalische Therapeuten-Assistenten
Bis 2029 sagt das U.S. Bureau of Labor Statistics. Der nationale Durchschnitt für alle Berufe liegt bei 4%.
Nächste Schritte
Physikalischer Therapeut
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Nach dem Sammeln von Erfahrungen in diesem Bereich haben Physiotherapeuten die Möglichkeit, sich zu spezialisieren und in einem Bereich von Interesse zertifiziert zu werden.
Physikalischer Therapeutischer Assistent
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Viele setzen ihre formale Ausbildung fort, um in Management-, Ausbildungs- oder Verwaltungspositionen zu gelangen.
Quellen: U.S. Bureau of Labor Statistics 2019 Occupational Employment Statistics; Physical Therapy Assistants, Physical Therapists.
Die aufgeführten Gehaltsangaben basieren auf einem nationalen Durchschnitt, sofern nicht anders angegeben. Die tatsächlichen Gehälter können je nach Spezialisierung innerhalb des Bereichs, Standort, Erfahrungsjahren und anderen Faktoren stark variieren. Nationale langfristige Projektionen des Beschäftigungswachstums spiegeln möglicherweise nicht die lokalen und/oder kurzfristigen Wirtschafts- oder Arbeitsplatzbedingungen wider und sind keine Garantie für das tatsächliche Beschäftigungswachstum.