De loin, la question la plus fréquente que je reçois en tant que scénariste est la suivante : Comment puis-je être représenté ? Obtenir un manager ou un agent est l’un des plus grands obstacles que vous rencontrerez en tant que scénariste. La plupart des représentants qui sont bons ont déjà une liste complète – ils ne cherchent pas à prendre quelqu’un d’autre. Ils ont leurs clients qui ont fait leurs preuves et qui leur rapportent de l’argent, et la signature de talents inconnus n’est pas une priorité. Mais parfois, un nouvel auteur attire leur attention, quelqu’un qui est trop talentueux pour être ignoré, et ce nouvel auteur pourrait être vous.
Alors, comment devenir cette personne ? Pour répondre à la question, j’ai sondé mes amis scénaristes de travail et un plus large éventail d’écrivains sur twitter. Et, sans surprise, il n’y a pas une façon singulière ou évidente d’obtenir des représentants. Mais il semble y avoir une poignée de moyens par lesquels la plupart des écrivains ont trouvé leurs représentants, ou plutôt, leurs représentants les ont trouvés.
Ce n’est pas une science, mais voici quelques moyens éprouvés par lesquels les écrivains ont trouvé une représentation:
Ayez un corps de travail
Première chose, avant de poursuivre un gestionnaire ou un agent, vous devez avoir une collection de travail dont vous êtes fier. Si vous n’avez écrit qu’un ou deux scénarios, cela vaut peut-être la peine de prendre du recul et de travailler davantage sur votre art. Peut-être que les premiers scénarios que vous avez écrits étaient brillants. Félicitations ! Même s’ils sont suffisamment bons pour attirer les représentants, vous aurez toujours besoin d’autres scénarios dans votre poche. Parce que la plupart des représentants valables veulent s’assurer que vous n’êtes pas un one hit wonder, que vous avez perfectionné votre écriture pendant des années et que vous avez des tonnes de nouvelles idées.
Mais bien sûr, la qualité prime sur la quantité. Vous voulez vous assurer que vos scripts sont en bon état. Que cela signifie les envoyer à des amis de confiance pour des notes ou payer pour un service de couverture de script d’un professionnel, vous voulez vous assurer que vos scripts sont dans un bon endroit. Si, en croisant les doigts, un représentant demande d’autres échantillons, vous voulez que ces pages soient prêtes à être envoyées dès que possible.
Écrire des lettres de requête
J’ai été surpris de constater que plusieurs personnes avec qui j’ai parlé ont trouvé leurs représentants par le biais de querying. On m’avait dit qu’interroger les directeurs et les agents était une chose du passé, mais en fait, comme il s’avère, cela peut encore fonctionner. Toutefois, il y a une mise en garde intéressante : aucune personne à qui j’ai parlé n’a trouvé son agent en faisant des demandes d’informations, mais certaines ont obtenu un directeur de cette manière. En gardant cela à l’esprit, votre énergie peut être mieux dépensée à atteindre les gestionnaires plutôt que les agents.
Quelques choses à garder à l’esprit lorsque vous faites une requête : Premièrement, connaissez votre public. Si vous vous adressez à un manager spécifique, recherchez au préalable quels sont ses autres clients en utilisant un site comme IMDBpro. Voyez qui ils représentent, ce que leurs auteurs ont écrit, et déterminez si vous seriez un bon candidat compte tenu de ce que vous savez d’eux. Vous pouvez mentionner ces qualifications spécifiques dans votre lettre.
Deuxièmement, gardez la note courte et soulignez les raisons pour lesquelles ils devraient vous représenter dès le départ. Les gestionnaires reçoivent des dizaines de ces lettres chaque semaine, vous voulez donc leur donner les points saillants en haut. Proposez un logline, un court synopsis et une brève biographie de vous. L’ensemble de la demande ne doit pas dépasser quelques « graphiques ». Remerciez-les pour leur temps et n’incluez pas de pièces jointes. Sérieusement, rien ne rebute plus les représentants que de recevoir des documents non sollicités. S’ils sont intéressés, ils demanderont les 10 ou 15 premières pages, ou peut-être même le script complet.
Troisièmement, assurez-vous de vérifier l’orthographe de cette fichue chose. Cela semble évident, et ça devrait l’être, mais comment voulez-vous qu’un directeur lise votre travail s’il trouve une erreur dans la lettre de requête ? Lisez-la plusieurs fois avant de l’envoyer, juste pour être sûr.
Une bonne règle générale pour les requêtes : Mettez votre meilleur pied en avant, et restez spécifique et concis.
Réseau
Le mot « réseau » a une connotation grossière. Je déteste l’idée d’avoir des conversations avec des gens purement pour obtenir quelque chose d’eux. C’est hypocrite et faux. Ne le faites pas. Et si vous voulez quelque chose de quelqu’un, soyez franc à ce sujet.
Mais il y a une autre et meilleure façon de faire du réseautage. Une qui n’a pas besoin d’être glauque ou sournoise. Une petite histoire : Quand j’ai commencé à écrire des scripts, je détestais en parler. Je ne voulais pas que quelqu’un sache que j’écrivais parce que j’avais tellement peur de l’échec. Je pensais que si je disais aux gens que j’essayais d’écrire, mon échec apparemment inévitable deviendrait public. Mais ne pas parler de mes scénarios ne me menait nulle part. J’ai donc décidé de commencer à parler de mes efforts d’écriture de scénarios quand cela me semblait approprié. C’était une véritable passion pour moi, et quelque chose dont je parlais naturellement avec des amis ou des connaissances. Une fois que je me suis ouverte à ce sujet de manière authentique, j’ai été choquée par le nombre de personnes qui m’ont soutenue. Et ces conversations ont conduit à des introductions organiques avec d’autres scénaristes, et finalement, un manager avec lequel j’ai signé.
Travailler dans l’industrie
Je n’ai jamais eu de travail dans l’industrie avant de travailler comme scénariste, mais beaucoup d’amis l’ont fait. Selon eux, c’est un bon moyen d’entrer dans la porte et d’être immergé dans le monde dans lequel vous voulez travailler. Vous établissez des connexions avec ceux qui travaillent à la télévision et au cinéma, et vous pourriez même obtenir que ces personnes lisent votre travail, le transmettent à quelqu’un d’autre, etc.
Écrivez quelque chose qu’ils ne peuvent pas ignorer
D’abord et avant tout, vous devriez écrire quelque chose que vous allez être bon à écrire, quelque chose qui vous passionne, et quelque chose dont vous pouvez parler sincèrement. Et bien que je déteste le mot « splashy » ou « sexy » quand il s’agit d’écrire, il est parfois utile de choisir un sujet dont vous savez qu’il créera du bruit. Le scénario qui m’a permis de trouver un agent est un biopic de J.K. Rowling. Et même si j’aime à penser que c’est l’ensemble de mon travail et la qualité de l’écriture qui m’ont permis d’obtenir un contrat, le fait que j’aie choisi d’écrire sur une personne prolifique, fascinante et qui intéresse déjà de nombreuses personnes n’a rien arrangé. Dans ce cas, le sujet de mon scénario était peut-être tout aussi important que l’écriture elle-même. Pensez donc à écrire sur quelque chose qui attirera l’attention d’un représentant, en supposant que cela vous semble authentique.
Continuez à écrire
Enfin, continuez à écrire. Cela peut sembler ringard ou trop optimiste de dire » N’abandonnez pas » ou » N’arrêtez jamais d’écrire « , mais c’est en fait vrai. À moins que vous n’ayez décidé d’abandonner le métier, vous devez toujours travailler sur quelque chose. Les représentants veulent un volume de travail et en travaillant constamment, vous améliorez toujours votre art. Ainsi, lorsque ce jour fatidique arrive et qu’un représentant demande à vous rencontrer, vous aurez un arsenal de scripts à portée de main.
Mon histoire
Comme beaucoup de personnes à qui j’ai parlé, mon parcours pour obtenir des représentants a été long. Voici comment cela s’est passé pour moi : J’étais journaliste à plein temps à Los Angeles. J’écrivais des scénarios le soir et le week-end, et j’espérais un jour faire la transition vers l’écriture de scénarios. J’ai participé à quelques concours, je n’ai pas gagné, mais j’ai continué à écrire.
Un jour, je parlais à un ami de mon dernier scénario et il m’a dit que cela ressemblait à quelque chose que son ami, un manager, serait intéressé de lire. Alors, mon ami a organisé une présentation et nous avons sympathisé, en quelque sorte. Le manager a accepté de travailler sur ce script en cours avec moi – me donner des notes, l’emmener en ville, etc – mais n’a pas accepté de me signer comme son client.
Au même moment, j’avais participé à la bourse ScreenCraft, et j’ai gagné. Gagner le concours était la bosse dont mon directeur avait besoin pour me signer comme client à temps plein. Cela lui a montré que j’avais de la valeur, et peut-être mis dans son esprit que s’il ne me signait pas, quelqu’un d’autre le ferait.
Une fois que mon manager s’est pleinement engagé envers moi, nous avons commencé à élaborer une stratégie. Jusque-là, j’avais surtout écrit des pilotes de télévision et il voulait que je m’essaie à l’écriture d’un long métrage. Je venais d’un milieu journalistique et je cherchais à écrire quelque chose basé sur des événements ou des personnes réels. Je lui ai présenté des idées pendant environ un mois, jusqu’à ce que nous tombions sur le concept du scénario qui me permettrait de trouver des agents : Un biopic de J.K. Rowling. Je suis un grand fan de Harry Potter, mais plus encore, je suis un fan de Rowling et des obstacles apparemment insurmontables qu’elle a dû affronter en tant qu’écrivain.
J’ai écrit le scénario et mon manager l’a envoyé à diverses agences. A ma surprise et à ma joie, plusieurs agences ont voulu me rencontrer. J’ai choisi l’agence qui me correspondait le mieux. Le scénario s’est retrouvé sur la liste noire, et mon équipe a joué un rôle crucial dans l’obtention des emplois que j’ai eus depuis.
Pour en arriver là, j’ai employé plusieurs tactiques : Indépendamment des rejets, j’ai continué à écrire. Je me suis constitué un réseau et j’ai parlé ouvertement de mes scénarios avec mes amis. J’ai participé à des concours de scénario pour donner du poids à mon travail. Et enfin, j’ai écrit sur mes points forts tout en écrivant sur quelqu’un qui avait déjà un public intégré.
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Cette combinaison de tactiques a fonctionné pour moi, mais il est important de se rappeler qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’obtenir un gestionnaire ou un agent. Dans tous vos efforts pour obtenir des représentants, n’oubliez pas de continuer à écrire. Il est facile de se laisser distraire et submerger par les affaires de l’industrie, mais ce qui vous rendra le plus attrayant est d’avoir un appétit constant et une éthique de travail pour le métier.
Anna est une journaliste devenue scénariste. Elle a précédemment travaillé à Bustle en tant que rédactrice en chef du secteur du divertissement, ainsi qu’à Newsweek, The Daily Beast et BuzzFeed. Après avoir remporté le ScreenCraft Screenwriting Fellowship en 2017, elle a signé avec un manager et un agent et elle a été engagée pour écrire deux longs métrages chez Netflix.
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