L’homme est un animal social. Les êtres humains interagissent les uns avec les autres dans leur vie quotidienne et les vies des différentes personnes dans la société sont enchevêtrées les unes avec les autres, d’une manière ou d’une autre. Dans la société, chacun d’entre nous est lié aux autres par des relations, qu’elles soient personnelles ou publiques. La sociologie étudie les relations que les gens partagent entre eux dans une société. Les positions définies que chaque personne occupe dans une société sont appelées « statut ». Le statut de chaque personne peut être relatif à celui des autres. Le statut d’une personne peut être de deux types, soit attribué (assigné à une personne par la naissance), soit obtenu (gagné par l’effort). Chaque personne ayant un statut social donné est censée avoir certaines responsabilités dans la société. Ces attentes envers les personnes d’un statut social donné, en termes de comportement, d’obligations et de droits, sont appelées « rôles sociaux ». Cet article tente de décrire en bref les rôles sociaux, d’énumérer les différents types de rôles sociaux et de citer des exemples.
Les rôles sociaux comprennent un ensemble défini d’actions attribuées à chaque individu dans la société. Dans le concept des rôles sociaux, le monde est imaginé comme une scène et les individus qui assument différents rôles sociaux sont considérés comme des acteurs. La théorie des rôles, qui repose sur l’observation que les gens se comportent de manière prévisible, avance l’idée que les activités d’une personne sortent des catégories définies. Elle affirme que le comportement d’une personne est spécifique au contexte, basé sur des facteurs tels que la position sociale. Par exemple, les rôles sociaux d’un électricien, d’un médecin, d’un psychologue, d’une mère, d’un grand-père sont tous différents les uns des autres. Lorsque vous avez atteint le statut de médecin, on attend de vous que vous jouiez les rôles sociaux suivants : être capable de traiter des maladies, être bien informé, être capable de prescrire les médicaments nécessaires, etc. On s’attend à ce que différents individus acquérant le même type de position sociale se comportent de manière uniforme.
Selon Bruce Biddle, un célèbre sociologue, les cinq principaux modèles de la théorie des rôles sociaux sont :
- Théorie du rôle fonctionnel – examine les rôles sociaux en accordant de l’importance aux normes sociales partagées.
- Théorie du rôle d’interaction symbolique – se concentre sur l’impact de l’interprétation individuelle des réponses au comportement sur les rôles sociaux.
- Théorie du rôle structurel – utilise des modèles mathématiques pour examiner l’influence de la société dans son ensemble sur les rôles
- Théorie du rôle organisationnel – examine le développement des rôles dans les organisations
- Théorie du rôle cognitif – examine la relation entre les attentes et les comportements
Les différentes catégories de rôles sociaux en sociologie sont :
- Rôles culturels – La culture est l’un des principaux attributs de la société. Les gens s’engagent souvent avec différents aspects de la culture. Une personne qui se trouve dans le domaine de la culture doit répondre aux attentes qui lui sont faites. Par exemple, un prêtre doit remplir des fonctions comme l’accomplissement de rites et de cérémonies.
- Différenciation sociale – Il s’agit des changements dans les rôles sociaux en fonction de la profession et des relations. Les individus exerçant des professions différentes, comme l’enseignement, les soins infirmiers et la plomberie, ont des rôles différents à remplir.
- Situation – rôles spécifiques – Les gens assument des rôles différents, selon la situation. Parfois, une personne se révèle être une victime d’un accident, ou un témoin oculaire en raison de situations imprévisibles.
- Rôles bio-sociologiques – Les êtres humains dans l’environnement ont de multiples responsabilités envers la conservation et la préservation de la nature et de ses membres.
- Rôles de genre – Nous sommes censés jouer des rôles selon le genre auquel nous appartenons, comme les rôles de père, de mère, de femme, etc.
Il existe différents concepts liés aux rôles sociaux. Voyons en détail certains d’entre eux :
- Conflit de rôles : Le conflit de rôle fait référence à la situation qui se produit lorsqu’une personne est censée agir dans des rôles contradictoires dans la vie quotidienne. Les conflits peuvent être le résultat d’intérêts contradictoires ou de l’existence de normes différentes sur les responsabilités d’un rôle particulier. Les conflits de rôles se produisent aussi bien dans la vie personnelle que dans la vie professionnelle. Un exemple de conflit de rôle est la situation qui se produit lorsqu’une mère qui travaille est jugée comme ne correspondant pas au rôle d’une « bonne épouse ».
- Distanciation des rôles : La distanciation de rôle fait référence à la pratique consistant à se distancier d’un rôle. Par exemple, un acteur peut être amené à mettre en pratique le concept de distanciation de rôle très souvent, entre les perspectives professionnelles et personnelles.
- Sortie de rôle : Le processus d’abandon d’un rôle afin d’en établir un nouveau. Un exemple est la transformation d’un individu en parent.
- Attente du rôle : Il s’agit de l’ensemble des actions qui sont attendues d’une personne jouant un certain rôle. Par exemple, chaque profession a un ensemble spécifique de rôles qui sont attendus d’eux.
- Performance de rôle : La performance de rôle est un terme qui se réfère au niveau de performance d’une personne par rapport au rôle qui lui est attribué.
- Inversion de rôle : Elle se réfère à l’acte des personnes qui échangent leurs rôles entre elles. Par exemple, un psychologue peut à un moment donné demander de l’aide à un ami proche ou à un parent.
- Ségrégation des rôles : Fait référence à la séparation des partenaires de rôle les uns des autres. Par exemple, un juge de la Cour ne se présentera pas pour une affaire avec laquelle il a des liens personnels.
- Ensemble de rôles : Il se réfère à l’ensemble cumulatif de rôles qu’un individu a, à partir de divers rôles qu’il joue.
- Rôle strain : Il s’agit du stress qu’une personne subit pour répondre aux attentes et aux obligations associées à un rôle quelconque. Un exemple est celui d’une personne qui travaille sur un ordinateur portable, mais qui souhaite en même temps préparer à manger pour ses enfants.
- Prise de rôle : L’acte d’assumer de prendre le rôle d’une autre personne afin de comprendre les choses de son point de vue. Par exemple, lorsqu’un avocat essaie de penser du point de vue de l’accusé pendant l’examen d’une affaire.