Az Emory School of Medicine Humángenetikai Tanszékének tagjaiként az a célunk, hogy minden ember egészségét és életminőségét javítsuk, nem csak a kiváltságosokét. Ezt az oktatás, az alap- és klinikai kutatás, valamint a klinikai ellátás révén tesszük, amelynek alapjául a humángenetika szolgál. Tanszékünk elkötelezett amellett, hogy sokszínű, méltányos és befogadó környezetet teremtsen, amelyben jobban megvalósíthatjuk jövőképünket. Elkötelezettek vagyunk az iránt is, hogy a kutatási és oktatási tervekbe olyan demográfiai csoportokból származó embereket is bevonjunk, akiket hagyományosan kirekesztettek. Az országunkban a közelmúltban történt tragikus események azonban felerősítették a rasszizmus, a gyűlölet és az intolerancia iránti tudatosságunkat. Az ilyen események előtérbe helyezték, hogy az “elkötelezettség” tudatos cselekvést igényel – cselekvést, hogy képezzük magunkat az előítéletek, a rasszizmus és a befogadás hiányának felismerésére a tanszékünkön és a munkánkban, valamint hogy tudatosítjuk és megoldjuk a problémákat. Ennek érdekében tanszékünkön belül kezdeményeztük a Sokszínűség, egyenlőség és befogadás (Diversity, Equity and Inclusion, DEI) munkacsoport létrehozását. A cél a problémák azonosítása, az intézkedések rangsorolása és a tanszék minden tagjának bevonása a változás előmozdításába. Ezzel az erőfeszítéssel maximalizálni fogjuk az osztályunkon dolgozó minden emberben rejlő potenciált, hogy elérjük a közös célt, az egészség és az életminőség javítását mindenki számára.