Come membri del Department of Human Genetics all’interno della Emory School of Medicine, la nostra visione è di aumentare la salute e la qualità della vita di tutti gli individui, non solo dei privilegiati. Lo facciamo attraverso l’educazione, la ricerca di base e clinica, e la cura clinica, usando la genetica umana come fondamento. Il nostro dipartimento si impegna ad avere un ambiente diverso, equo e inclusivo in cui realizzare al meglio la nostra visione. Siamo anche impegnati a coinvolgere persone provenienti da demografie che sono state storicamente escluse nei piani di ricerca e istruzione. Tuttavia, i recenti tragici eventi nel nostro paese hanno aumentato la nostra consapevolezza di razzismo, odio e intolleranza. Tali eventi hanno portato in primo piano che “essere impegnati” richiede un’azione deliberata – un’azione per educarci a identificare i pregiudizi, il razzismo e la mancanza di inclusione nel nostro dipartimento e nel nostro lavoro, e per portare consapevolezza e risoluzione. A tal fine, abbiamo avviato una task force per la Diversità, l’Equità e l’Inclusione (DEI) all’interno del nostro dipartimento. Gli obiettivi sono di identificare i problemi, dare priorità alle azioni e coinvolgere tutti i membri del dipartimento per diventare agenti di cambiamento. Attraverso questo sforzo, massimizzeremo il potenziale di ogni persona nel nostro dipartimento per raggiungere l’obiettivo comune di migliorare la salute e la qualità della vita di tutti.