Mennyibe kerül a Workers’ Comp. Pay Per Week?

How Much Does Workers’ Comp. Pay Per Week in Lost Wages?

Az elmaradt munkabér juttatások általában a sérülést követő 3-4 héten belül kezdődnek. Az ellátás összege két dologtól függ. Az első a sérült munkavállaló heti átlagbére. Ezt a számot annak felmérésével állapítják meg, hogy a sérült munkavállaló a sérülést megelőző 52 hétben átlagosan mennyi pénzt keresett. Győződjön meg arról, hogy minden olyan extrát, mint a bónuszok, jutalékok és egyéb pénzbeli juttatások is beleszámítanak. A heti mérték ezen a számon alapul, ezért fontos, hogy ez a szám a lehető legpontosabb legyen.

How Much Does Workers’ Comp. Pay When You Have More Than One Job?

Egy fontos szempont, amelyet gyakran figyelmen kívül hagynak az átlagos heti bér kiszámításakor, az egyidejű foglalkoztatás. Ez akkor alkalmazandó, ha a sérült munkavállalónak a baleset idején egynél több munkahelye volt. Ha ez kimutatható, a heti átlagbért az összes kereset figyelembevételével megnövelik.

A második tényező a heti mérték meghatározásakor az ideiglenes károsodás mértéke, amelyet az orvosok adnak meg. Fontos megérteni, hogy a rendszert az orvosi bizonyítékok vezérlik, azonban az orvosokra nagyon kevés iránymutatás vagy követelmény vonatkozik az ideiglenes károsodás mértékének megállapításakor.

Minden alkalommal, amikor Ön orvoshoz fordul, jelentést nyújt be a Workers’ Compensation Boardhoz. Orvosa ebben a jelentésben megadja a rokkantsági fokot, amelyet 0-tól 100-ig terjedő százalékban fejeznek ki. Néha az orvosok narratív kifejezéseket használnak, mint például enyhe, mérsékelt, kifejezett vagy teljes, vagy ezek kombinációját. Gyakorlatilag az enyhe 25%-ot, a közepes 50%-ot, a kifejezett 75%-ot, a teljes pedig 100%-ot jelent.

How Much Does Workers’ Comp. fizet, ha ideiglenesen, teljes mértékben munkaképtelen?

A legtöbb munkahelyi sérült legalább ideiglenesen, teljes mértékben munkaképtelen a sérülést követően egy ideig. Ha Ön átmenetileg, teljes mértékben munkaképtelen, jogosult a heti átlagbér 2/3-át beszedni a munkáskártérítési biztosítótól. Például, ha az Ön heti átlagbérét 600 dollárban állapítják meg, akkor heti 400 dollárt kaphat elmaradt munkabérként.

Ha az Ön rokkantsági fokát a teljesnél kisebbnek állapítják meg, akkor az orvosa által megállapított százalékos aránynak megfelelően fizetik ki. A fenti példával élve, ha az orvosa 50%-os mértékű ideiglenes rokkantságot állapít meg, akkor heti 200 USD elmaradt bérpótlékot kaphat.

A törvény rendelkezik a sérülés időpontjától függő maximális és minimális mértékekről is. A 2014. július 1. és 2015. június 30. között bekövetkezett sérülések esetén a maximális heti ellátás 808,65 $. Ezért, függetlenül az Ön heti átlagbérétől vagy az átmeneti károsodás mértékétől, nem kaphat heti 808,65 $-nál többet az elmaradt munkabérre vonatkozó ellátásokból. Az ebben az időszakban bekövetkezett sérülések esetén a minimális mérték heti 150,00 $.

How Much Does Workers’ Comp. Pay After Returning to Work?

A rokkantsági fok vonatkozik arra az esetre, ha a sérült munkavállaló nem dolgozik. Mivel azonban a Workers’ Compensation Law egy bérpótló jogszabály, a törvény olyan sérült munkavállalók számára is nyújt ellátást, akik visszatérnek a munkába, de a sérülésük miatt kevesebbet keresnek. Ezt nevezik “csökkentett keresetnek”. Abban az esetben, ha visszatér a munkába, de kevesebbet keres, mint a sérülés idején, akkor általában jogosult a különbözet 2/3-ára.

Hogy választ kapjon kérdéseire, mint például “Mennyit fizet a Workers Comp?”, forduljon a Workers’ Compensation Lawyers

Az MCV Law-nál az első lépéssel kezdjük, hogy a heti átlagbért a lehető legpontosabban állapítsuk meg. Ez magában foglalja a sérült munkavállaló W-2 és a legutóbbi fizetési csekkek, valamint más tényezők áttekintését, annak érdekében, hogy maximalizáljuk a heti juttatásokat.

Lépjen kapcsolatba velünk egy ingyenes konzultációért.