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Controllo energia pericolosa
Lockout/Tagout: Generazione
I requisiti di lockout/tagout (LOTO) per la generazione di energia sono contenuti nella 1910.269(d). Questi requisiti sono quasi identici allo standard industriale generale per il LOTO (1910.147). Inoltre, il paragrafo 1910.269(d) copre le pratiche di controllo dell’energia elettrica simili alle disposizioni di lockout e tagging contenute nella 1910.333.
Tuttavia, le installazioni negli impianti di generazione elettrica che non sono parte integrante, o non sono mescolate, ai processi o alle attrezzature di generazione di energia sono coperte dalla 1910.147 e dal sottoparte S. Fare riferimento all’appendice A della direttiva “269” CPL 02-01-038 per la definizione di mescolate. Requisiti per i datori di lavoro. La norma “269” richiede che i dipendenti autorizzati alla produzione di energia elettrica usino:
- Lockout o, in determinate circostanze descritte nella norma, tagout durante i lavori di assistenza e manutenzione delle attrezzature.
Vedi: 1910.269(d) sul controllo dell’energia pericolosa (procedure di lockout/tagout) per la produzione di energia - Dispositivi LOTO personali e metodi e procedure LOTO di gruppo per proteggere adeguatamente i lavoratori dall’energia pericolosa.
In termini di gestione del programma LOTO, i datori di lavoro devono:
- Sviluppare, documentare e utilizzare procedure di controllo dell’energia che siano conformi alla 1910.269.
- Fornire dispositivi di blocco o tagout conformi.
- Stabilire programmi di formazione dei lavoratori basati sulle procedure di controllo dell’energia dell’organizzazione in modo che i lavoratori acquisiscano le competenze necessarie per controllare in sicurezza l’energia pericolosa.
- Condurre ispezioni periodiche per garantire che: 1) la procedura di controllo dell’energia sia conforme alla norma 1910.269(d), e 2) la procedura sia conosciuta e seguita dai lavoratori. Le ispezioni periodiche devono essere certificate dal datore di lavoro.
Requisiti relativi ai lavoratori
- I lavoratori devono comprendere e rispettare le loro responsabilità nell’ambito del programma di controllo energetico.
- Tutti i dipendenti autorizzati devono anche avere un briefing sul lavoro che include una revisione dei rischi energetici associati al lavoro e i metodi per controllare l’energia.
- Qualsiasi lavoratore che dimostri, durante le osservazioni di supervisione di routine o l’ispezione regolarmente programmata, di non conoscere o non seguire le procedure di controllo dell’energia, deve essere addestrato nuovamente.
Messa fuori servizio delle attrezzature
Gli impianti di generazione hanno tipicamente due unità di lavoro principali: manutenzione e operazioni. Queste unità devono coordinarsi strettamente quando si toglie un pezzo di attrezzatura dal servizio attraverso un processo formale e ordinato che coinvolge la pianificazione e la preparazione pre-shutdown. In genere, il personale di manutenzione richiede che un pezzo di attrezzatura sia messo fuori servizio. Il personale operativo, che ha più familiarità con l’attrezzatura e le operazioni, di solito determina le specifiche fasi di isolamento richieste, completa le fasi, installa i dispositivi LOTO richiesti e verifica che tutta l’energia (compresa quella immagazzinata) sia stata rilasciata. Un esempio di tale procedura che è conforme alle disposizioni di LOTO di gruppo e di trasferimento del turno della 1910.269(d)(8)(ii) e (iii) può essere trovato nel Capitolo 4 della Direttiva OSHA CPL 02-00-047, (2008, 11 febbraio).
- Il controllo dell’energia pericolosa – Politica di applicazione e procedure di ispezione. Direttiva OSHA CPL 02-00-147, (2008, 11 febbraio).
- Pratiche di lavoro legate alla sicurezza elettrica – Procedure di ispezione e linee guida per l’interpretazione. Direttiva OSHA STD 01-16-007 , (1991, 1 luglio).
- Applicazione della norma sulla generazione, trasmissione e distribuzione di energia elettrica. Direttiva OSHA CPL 02-01-038 , (2003, 18 giugno).
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- Relazione tra la norma 1910.147, Controllo dell’energia pericolosa (Lockout/Tagout), e la norma 1910.269, Generazione, trasmissione e distribuzione di energia elettrica, e la norma 1910.333, Selezione e uso delle pratiche di lavoro elettrico.
Le azioni elencate di seguito devono essere eseguite nella seguente sequenza prima che i lavori di assistenza e manutenzione possano essere eseguiti sulle attrezzature:
| Step 1 | Preparazione all’arresto – i dipendenti autorizzati devono conoscere il tipo e l’entità dell’energia, i pericoli coinvolti e i mezzi per controllare l’energia. |
| Step 2 | Spegnere l’attrezzatura in modo ordinato e sicuro. |
| Step 3 | Azionare tutti i dispositivi di isolamento (valvole o interruttori) per togliere la tensione all’attrezzatura. |
| Step 4 | Attaccare tutti i dispositivi LOTO ai dispositivi di isolamento dell’energia (e, se appropriato, i dispositivi LOTO personali ai meccanismi LOTO di gruppo). |
| Step 5 | Rilasciare tutta l’energia accumulata (carica elettrica, pressione, molle caricate, ecc.). |
| Step 6 | Verificare che l’isolamento energetico dell’attrezzatura è stato realizzato. |
Notificare i dipendenti interessati dell’applicazione dei dispositivi LOTO prima di applicare i controlli. (La notifica dei lavoratori come secondo passo, prima dello spegnimento dell’attrezzatura, è una buona pratica.)
Rilascio dal Lockout/Tagout
Quando il lavoro è completato, ogni lavoratore deve fare un’altra azione personale per indicare che non sta più lavorando nelle condizioni di autorizzazione. Questa azione, oltre a controllare l’area del posto di lavoro e assicurarsi che i lavoratori siano lontani dalle aree di potenziale pericolo, include la rimozione del dispositivo di lockout o tagout personale e la notifica ai dipendenti interessati che i dispositivi LOTO sono stati rimossi. Tutti gli individui devono completare queste azioni prima che una persona principale possa autorizzare la riattivazione dell’attrezzatura.
I seguenti sono ulteriori punti salienti della norma 1910.269(d).
Lockout contro Tagout
Il lockout (LO) è un metodo più sicuro di assicurare la deenergizzazione e il controllo delle fonti di energia pericolose rispetto al tagout (TO) perché un dispositivo LO trattiene fisicamente i dispositivi di isolamento di energia, mentre un dispositivo TO è semplicemente un dispositivo di avvertimento ben visibile. I datori di lavoro possono scegliere di utilizzare i dispositivi TO invece dei dispositivi LO quando i dispositivi di isolamento non possono accettare un dispositivo LO. Inoltre, LO è preferito, ma un datore di lavoro può usare TO su un dispositivo di isolamento energetico bloccabile se il programma completo TO della struttura fornisce una protezione dei dipendenti equivalente a un programma LO. .
Dispositivi di isolamento dell’energia bloccabili
Tutti i dispositivi di isolamento dell’energia (valvole, interruttori, ecc.) installati dopo il 1 novembre 1994, devono essere progettati per accettare un dispositivo di blocco che li tiene in posizione off o sicura e ne impedisce il funzionamento. Qualsiasi dispositivo di isolamento dell’energia che è stato sostituito, rinnovato, revisionato o modificato dal 1 novembre 1994, deve anche essere in grado di accettare un dispositivo di blocco. Un dispositivo di isolamento dell’energia è considerato in grado di essere bloccato se: 1) è progettato con una parte a cui può essere attaccato un lucchetto; 2) ha un meccanismo di blocco incorporato; o 3) può essere bloccato esternamente, come ad esempio utilizzando un gruppo catena/blocco, un coperchio di valvola bloccabile, un interruttore LO, o dispositivi di blocco dei fusibili.
Tags Plus – Protezione completa del dipendente
Se un datore di lavoro sceglie di progettare e attuare un programma TO, tutte le disposizioni relative a TO di 1910.269(d) devono essere affrontate insieme alle misure di protezione completa del dipendente, note anche come Tags plus. Per esempio, un dispositivo TO può essere applicato a un sezionatore bloccabile se viene implementata un’altra misura di controllo indipendente, come l’apertura di un secondo sezionatore o la rimozione della maniglia di una valvola. Questa misura di controllo ridondante è progettata per proteggere un lavoratore da lesioni o morte attraverso l’attivazione involontaria dell’interruttore di controllo primario a causa di un errore umano, un contatto involontario, o la perdita o il distacco di un tag. Queste misure di controllo aggiuntive devono essere parte integrante del programma di controllo dell’energia.
Metodi LOTO di gruppo
La LOTO di gruppo è richiesta quando più di un lavoratore è impegnato nello svolgimento di attività di assistenza e/o manutenzione. Le procedure di controllo dell’energia pericolosa utilizzate in situazioni di LOTO di gruppo devono fornire ad ogni dipendente autorizzato lo stesso livello di controllo che gli verrebbe offerto in uno scenario LOTO individuale. Ogni lavoratore di un gruppo deve apporre il suo dispositivo LOTO personale come parte del processo LOTO di gruppo, perché il concetto centrale della LOTO è il controllo personale delle fonti di energia dell’attrezzatura attraverso l’applicazione e la rimozione dei dispositivi LOTO. I metodi di responsabilità verbale non sono accettabili perché non offrono una protezione equivalente a quella fornita dall’applicazione di un dispositivo LOTO personale. (Vedi 1910.269(d)(8)(ii).)
Il datore di lavoro può designare un dipendente principale autorizzato con la responsabilità primaria per un numero stabilito di lavoratori che lavorano sotto il dispositivo(i) LOTO di gruppo. Il dipendente principale autorizzato deve attuare e coordinare le attività relative al controllo delle fonti di energia pericolose e verificare che le misure adottate, in conformità con la specifica procedura di controllo dell’energia, abbiano effettivamente isolato la macchina o l’attrezzatura dalle fonti di energia pericolose. Questo deve essere fatto prima che i dipendenti autorizzati che partecipano al LOTO di gruppo applichino il loro dispositivo personale di blocco o tagout alla scatola LOTO di gruppo e prima che eseguano attività di assistenza/manutenzione. Come in tutte le situazioni, tutti i dipendenti autorizzati devono avere l’opportunità di verificare l’isolamento dell’energia.
Oltre al dipendente autorizzato principale, ogni dipendente autorizzato che partecipa alla LOTO di gruppo deve essere informato del suo diritto di verificare l’efficacia delle misure di bloccaggio, e ogni dipendente autorizzato deve essere autorizzato a verificare personalmente che le fonti di energia pericolose siano state efficacemente isolate, se lo desidera. Un dipendente autorizzato che sceglie di verificare l’efficacia delle misure di isolamento deve eseguire questa verifica dopo aver apposto il suo dispositivo personale di blocco o di etichettatura sulla scatola di blocco e prima di eseguire attività di assistenza/manutenzione.
Controllo dell’energia pericolosa: Requisiti generali
Lavoro energizzato vs. lavoro diseccitato
Valutazione del pericolo e briefing sul lavoro