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I leader della Writers Guild of America stanno cercando una serie di miglioramenti nelle tariffe per gli scrittori mentre la gilda lancia i negoziati per il contratto principale con gli studios questa settimana.
I rappresentanti dell’Alliance of Motion Picture and Television Producers e della WGA stanno affrontando la scadenza del 30 giugno dell’attuale contratto di cinema e TV. I colloqui si stanno svolgendo a distanza a causa della pandemia di coronavirus, dopo che due date di inizio sono state lasciate libere.
“Gli aumenti delle tasse di sceneggiatura e dei salari minimi sono stati parte di ogni WGA MBA della storia”, ha detto il comitato di negoziazione della WGA in un messaggio ai membri. “Ma ora più che mai, niente può essere dato per scontato. I membri devono capire perché queste proposte sono essenziali. Come minimo.”
Il comitato di negoziazione della WGA ha detto che cercherà di limitare i compensi scontati, aumentare i compensi minimi per i film, aumentare i minimi per le squadre e fissare i compensi per i servizi di streaming.
“L’MBA stabilisce dei minimi per il compenso iniziale degli scrittori, come mezzo per mantenere i nostri mezzi di sussistenza e stabilire standard equi per la nostra industria,” ha detto il messaggio. “Anche se alcuni di noi guadagnano più del minimo, l’aumento dei minimi ha un impatto su tutti gli scrittori. Per esempio, in televisione, i contributi al fondo pensione e al fondo sanitario sono solitamente versati fino a 2 volte e mezzo il minimo applicabile. Se i minimi aumentano, aumentano anche i contributi versati nei fondi. Come tale, l’aumento dei minimi è fondamentale, sia per i singoli autori che per la forza del nostro piano pensionistico e del fondo sanitario. I minimi sono anche la base su cui sono calcolati molti dei nostri residui.”
“Per queste ragioni, stiamo cercando aumenti minimi generalizzati, compresi i minimi settimanali per le mini-camere. Stiamo anche affrontando una serie di disposizioni contrattuali che sono obsolete e che non rispettano gli standard minimi. A tal fine, proponiamo:
LIMITARE GLI SCONTI SUI MINIMI: La MBA attualmente prevede sconti sui minimi in una serie di aree che riteniamo ingiustificate. Vogliamo eliminare del tutto gli sconti per i nuovi scrittori e aumentare il numero di settimane di lavoro garantito prima che gli studi possano scontare i minimi per gli scrittori di varietà comiche. L’MBA permette anche ai nostri datori di lavoro di pagare un minimo settimanale televisivo ridotto se garantiscono un certo numero di settimane di lavoro. Tuttavia, dato che sempre più scrittori vengono pagati solo il minimo quando lavorano nelle cosiddette “mini-camere”, dobbiamo aumentare il numero di settimane che devono essere garantite prima che sia permesso qualsiasi sconto.
PREMIO DI SCRITTURA GIUSTO PER I FILM: Dobbiamo anche aumentare sostanzialmente le tariffe minime per gli sceneggiatori e assicurarci che gli sceneggiatori che lavorano per i servizi di streaming ricevano un compenso minimo adeguato. Netflix, Amazon e Apple hanno rilasciato 50 lungometraggi l’anno scorso, e HBO Max ha recentemente annunciato che entrerà nel mercato dei lungometraggi. Dobbiamo assicurarci che gli sceneggiatori che lavorano per questi servizi siano pagati con i minimi teatrali, sia che i loro film escano nelle sale o meno.
AUMENTO DEI MINIMI PER LE SQUADRE: Pagare team di scrittura di due persone lo stesso salario minimo di un singolo scrittore è apparso per la prima volta nella MBA, in un momento in cui un team poteva lavorare abbastanza per guadagnarsi da vivere comodamente. Ma la crescente prevalenza di serie brevi ha reso il lavoro al minimo come team di scrittura televisiva finanziariamente insostenibile per molti. Abbiamo bisogno di proteggere sia gli scrittori dello schermo che quelli della TV in team stabilendo un minimo di squadra più alto. Due o tre individui, anche se fanno parte di un team, contribuiscono più di un singolo scrittore.
Nuovi MINIMI STREAMING: Alcuni di noi che lavorano per i servizi di streaming non guadagnano affatto il minimo. Per le commedie e i drammi a basso budget in streaming, i compensi settimanali e le spese di sceneggiatura sono completamente negoziabili, quindi dobbiamo abbassare le pause di budget per garantire dei minimi non negoziabili agli scrittori. Le commedie-varietà sui servizi di streaming – a differenza della televisione – attualmente non hanno neanche un minimo. Anche questo deve cambiare.