Qual è lo scopo del Programma Giovani Professionisti (WBG YPP)? Per oltre 50 anni, gli Young Professionals Programs della Banca Mondiale e dell’IFC hanno reclutato oltre 1.800 persone da quasi 120 paesi, che ora vanno dal nuovo personale al senior management del Gruppo della Banca Mondiale. I programmi sono stati istituiti per attrarre giovani professionisti diversi che dimostrano un impegno per lo sviluppo internazionale, successo accademico, risultati professionali e potenziale di leadership.
Il 1 giugno 2020, la Banca Mondiale e IFC hanno unito i loro rispettivi Young Professionals Programs, e hanno incluso MIGA, per creare un unico programma (The WBG YPP). Basandosi sulla ricca eredità dei programmi precedenti, il WBG YPP mira a sviluppare i futuri leader per collaborare efficacemente tra le nostre istituzioni su soluzioni congiunte del WBG alle sfide dello sviluppo. Torna all’inizio
Chi può candidarsi? Per essere idonei, i candidati devono avere 32 anni o meno (nati il 1 ottobre 1989 o dopo) e soddisfare i requisiti minimi di idoneità di una delle nostre istituzioni che assumono. Si prega di rivedere i requisiti di idoneità sul nostro sito web, per ulteriori informazioni. Torna all’inizio
Quanto è flessibile il requisito dell’età? Non c’è flessibilità sui requisiti di età. I candidati devono essere nati il o dopo il 1 ottobre 1989. L’ufficio YPP determinerà l’idoneità in base alla data di nascita riportata sui passaporti ufficiali. Torna all’inizio
Che tipo di candidati state cercando? I Giovani Professionisti vengono reclutati da tutto il mondo e rappresentano vari background accademici e professionali rilevanti per le operazioni della Banca Mondiale, IFC e MIGA. Cerchiamo candidati che mostrino una passione per lo sviluppo internazionale, forti credenziali accademiche, esperienza professionale rilevante e potenziale di leadership. Il candidato ideale dovrebbe essere in grado di bilanciare la profondità e l’ampiezza tecnica con la capacità di “vedere il quadro generale”. Inoltre, i candidati di successo dimostrano una mentalità WBG – un impegno a lavorare attraverso le nostre istituzioni su soluzioni congiunte alle sfide dello sviluppo. Mentre i candidati vengono valutati sulla base di queste e altre competenze, le decisioni finali di assunzione si basano sulle esigenze di business del Gruppo Banca Mondiale, che possono variare di anno in anno.
Si prega di notare che non assumiamo giovani professionisti per le nostre funzioni di back-office come contabilità, informatica, comunicazioni e risorse umane. Torna all’inizio
Possono candidarsi persone provenienti da paesi non membri del WBG e richiedenti asilo? Sì. Il WBG YPP è un programma di reclutamento globale, che assume giovani professionisti dello sviluppo su una base geografica più ampia possibile, con preferenza per i cittadini dei paesi membri del WBG e dei paesi di operazione. I candidati devono avere un permesso di lavoro valido al momento di entrare nel WBG. Torna all’inizio
Come faccio a sapere dove le mie capacità si adattano al Gruppo Banca Mondiale? Il WBG YPP assume per conto di tre istituzioni del Gruppo Banca Mondiale, ognuna delle quali contribuisce allo sviluppo dei nostri paesi clienti con prodotti e soluzioni diverse. I candidati sono incoraggiati a familiarizzare con le operazioni di sviluppo di ciascuna istituzione attraverso i loro siti web. Nota: Il WBG YPP amplierà i profili di reclutamento YP tipici della IFC e della Banca Mondiale. L’IFC è ora alla ricerca sia di competenze di investimento che di IFC 3.0 a monte, mentre la Banca Mondiale sta reclutando oltre le operazioni di sviluppo per includere i suoi dipartimenti legali e dell’Independent Evaluation Group (IEG). Torna all’inizio
Ci sono diverse applicazioni YPP per ogni istituzione? No. C’è solo una domanda YPP del WBG. Sulla domanda, i candidati possono selezionare l’istituzione che ritengono più in linea con le loro competenze. Tuttavia, i candidati possono essere selezionati da qualsiasi istituzione di assunzione, in base alle esigenze aziendali. Detto questo, le preferenze di collocamento identificate nella fase di candidatura non influiscono sulla candidatura. Nota: Le candidature aprono a giugno per tutti i profili e riapriranno ad agosto solo per i profili IFC e MIGA. Si prega di controllare il sito web per maggiori dettagli. Torna all’inizio
Quanti candidati hanno fatto domanda l’anno scorso? Ogni anno, il WBG riceve migliaia di candidature YPP per un numero limitato di posizioni. Si tratta di un processo altamente competitivo, in cui i candidati vincenti generalmente superano i requisiti minimi. Torna all’inizio
Qual è il profilo dei giovani professionisti assunti l’anno scorso? I programmi YP di IFC e Banca Mondiale hanno assunto un totale combinato di 50 giovani professionisti (YP). Gli YP della Banca Mondiale erano per lo più titolari di dottorato (60%) e rappresentavano 27 paesi (23% cittadini dell’Africa subsahariana/Caraibi) ed erano per il 44% donne. Gli YPP dell’IFC erano per lo più titolari di un MBA (o di un altro master pertinente) in rappresentanza di 11 paesi (27% di cittadini dell’Africa subsahariana/Caraibi) ed erano per il 64% donne. Nota: le statistiche di selezione degli YPP del WBG possono variare di anno in anno. Torna all’inizio
Che tipo di contratti di lavoro vengono offerti agli YP? Agli YP vengono offerti contratti a termine di cinque anni, i cui termini e condizioni variano a seconda dell’istituzione. I candidati riceveranno ulteriori dettagli durante la fase di offerta, in linea con le politiche più attuali della rispettiva istituzione di assunzione. Torna all’inizio
Che tipo di benefici sono offerti agli YP? Gli YP ricevono uno stipendio competitivo e un pacchetto di benefici come parte del contratto a termine di cinque anni. I benefici includono assicurazione sanitaria, sulla vita e contro gli infortuni, un piano pensionistico e possibili benefici di trasferimento e mobilità a seconda delle linee guida del WBG. I candidati riceveranno ulteriori dettagli durante la fase di offerta. Torna all’inizio
In cosa consiste il curriculum WBG YPP? Il WBG YPP è un programma di sviluppo della leadership della durata di 2 anni all’inizio di un contratto di lavoro di 5 anni.
Gli YP del WBG iniziano il programma come una coorte a Washington, D.C., dove si impegnano in una formazione intensiva sui fondamenti della leadership e delle operazioni alla Banca Mondiale, IFC e MIGA, e imparano a identificare le opportunità di collaborazione per un impatto comune. Durante il curriculum biennale, gli YP si impegnano anche in rotazioni obbligatorie, dove le loro competenze possono essere sviluppate e applicate in tutto il business. Gli YP partecipano ad altre opportunità di sviluppo della carriera come il mentoring, il coaching e l’esposizione ai senior leader del WBG. Il curriculum assicura che gli YP sappiano come rendere operative le soluzioni congiunte di WBG alle sfide dello sviluppo, come ispirare gli altri a fare lo stesso e come conservare e applicare queste conoscenze per gli anni a venire. Torna all’inizio
Cos’è una rotazione e ci si aspetta che gli YP facciano delle rotazioni sul campo? Una rotazione è un incarico in un’altra area del nostro business con l’obiettivo di sviluppare nuove competenze tecniche o regionali, adattarsi a nuovi modi di fare business, espandere le reti professionali ed esplorare le opzioni di collocamento per i posti di lavoro finali. Le rotazioni sono una componente fondamentale del programma che permette ai YP di capire come le nostre istituzioni lavorano (e possono lavorare insieme) e come allineare le competenze alle aree di business critiche, come i paesi colpiti da fragilità, conflitti e violenza (FCV), e altri ambienti difficili.
I YP della BMG saranno tenuti a partecipare ad almeno una rotazione all’interno della loro istituzione di origine, mentre alcuni si impegneranno in rotazioni aggiuntive in un’altra istituzione (Banca Mondiale, IFC o MIGA). Le rotazioni sul campo saranno fortemente incoraggiate. Torna all’inizio
Cosa succede dopo che gli YP hanno completato il loro curriculum biennale? Dopo aver completato il programma di sviluppo della leadership, gli YP del WBG dovranno completare i restanti 3 anni del loro contratto in un posto di lavoro finale adeguato presso la Banca Mondiale, IFC o MIGA. I posti finali possono essere all’interno della loro unità di assunzione iniziale o in un’altra. Saranno fortemente incoraggiati i posti sul campo, specialmente quelli che supportano i paesi FCV e altri ambienti difficili. Torna all’inizio
Gli YP hanno un supporto per trovare rotazioni e posti finali? Sì. La gestione del programma aiuterà gli YP a superare queste transizioni, con il supporto dei leader aziendali senior. Torna all’inizio
Come posso candidarmi al programma? Le candidature per la coorte inaugurale del WBG YPP saranno aperte dal 1 al 30 giugno per tutti i profili e saranno riaperte dal 17 agosto al 21 settembre solo per i profili IFC e MIGA. L’applicazione sarà pubblicata sul sito web del WBG YPP. Torna all’inizio
Nota: Prima di fare domanda, assicurati di soddisfare tutti i requisiti di idoneità e di aver esaminato la lista di controllo della domanda per il materiale richiesto. Ti verrà chiesto di completare la domanda in una sessione di 90 minuti (non è possibile salvare e continuare in seguito e solo le domande completate possono essere presentate). Le domande devono essere complete e presentate entro le 23:59 UTC (Coordinated Universal Time) dell’ultimo giorno del periodo di candidatura. Quando si fa domanda, si prega di utilizzare uno dei seguenti browser raccomandati: Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari o Internet Explorer 10 o superiore. Torna all’inizio
Vorrei essere un YP della Banca Mondiale. Tuttavia, Covid-19 ha ritardato la mia capacità di laurearmi con un master, e ricevere le relative credenziali accademiche, prima del 30 giugno 2020. Sono ancora idoneo a candidarmi quest’anno, anche se non posso ufficialmente laurearmi o ricevere la documentazione richiesta prima della scadenza della domanda? I potenziali candidati della Banca Mondiale che sono stati colpiti dal Covid-19 possono fare domanda durante questo ciclo, se possono fornire la prova che la loro data di laurea era inizialmente fissata prima del 30 giugno, ma è stata ritardata a causa della pandemia. I candidati possono caricare trascrizioni non ufficiali o lettere di iscrizione che mostrano una data di laurea prevista (prima del 30 giugno 2020), insieme a una lettera dell’università che spiega che i ritardi sono un risultato di COVID-19. La lettera dovrebbe provenire da un dipartimento universitario che gestisce queste richieste, su carta intestata ufficiale. Nel caso in cui i candidati siano selezionati per il programma, la prova del completamento della laurea sarà richiesta entro giugno 2021. Torna all’inizio
Quali sono i tempi di candidatura?
- 1-30 giugno: Domande aperte per tutti i profili della Banca Mondiale, IFC e MIGA
- 17 agosto-21 settembre: Domande riaperte solo per i profili IFC & MIGA
- luglio-settembre: Candidati controllati per i requisiti minimi di ammissibilità
- Settembre-ottobre: Esame tecnico dei candidati idonei, per determinare la rosa dei candidati
- Novembre-Dicembre: Interviste e valutazioni programmate
- Dicembre-Febbraio: Offerte estese e decisioni annunciate a tutti i candidati
- Settembre: La nuova coorte WBG YPP entra a far parte del Gruppo della Banca Mondiale
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Ho letto di ogni istituzione, ma non sono ancora sicuro di dove le mie capacità siano più adatte. Quando dovrei fare domanda? Se non sei sicuro se le tue competenze siano più adatte alla Banca Mondiale, all’IFC o a MIGA, ti consigliamo di presentare la tua domanda a giugno (quando saranno considerati i profili di reclutamento di tutte le istituzioni). Nota: solo i profili di IFC e MIGA saranno esaminati alla riapertura delle candidature in agosto. Si prega di rivedere le aree di business YPP per i dettagli sui profili di reclutamento e i requisiti di idoneità di ogni istituzione che assume. Torna all’inizio
Le mie competenze sono adatte alla Banca Mondiale, ma ho perso la scadenza di giugno. Posso fare domanda in agosto? No. Solo i profili IFC e MIGA saranno esaminati alla riapertura delle candidature in agosto. Torna all’inizio
Le opportunità non retribuite come gli stage rilevanti e le esperienze di volontariato contano per i miei anni di esperienza professionale? Sì. Assicurati che il tuo curriculum includa tutte le esperienze lavorative rilevanti, sia pagate che non pagate. Torna all’inizio
Presentare più di una candidatura aumenta le mie possibilità di selezione? No. I candidati dovrebbero presentare una sola domanda. Se sei un candidato IFC o MIGA che fa domanda a giugno, non c’è bisogno di presentare una seconda domanda quando le domande riaprono per IFC e MIGA, ad agosto. Torna all’inizio
I candidati con un forte background finanziario o competenze che possono essere applicate a più di un’istituzione riceveranno la preferenza? No. I candidati saranno esaminati in base alle esigenze di business uniche di ogni istituzione che li assume. Un candidato può essere selezionato da qualsiasi istituto di assunzione, in base a quanto bene il suo set di competenze si adatta alle esigenze di assunzione specifiche di quell’istituto. Torna all’inizio
I candidati che fanno domanda a giugno riceveranno un feedback prima? Tutti i candidati, indipendentemente da quando fanno domanda, riceveranno una notifica dei risultati della selezione nello stesso momento, entro settembre o ottobre. Torna all’inizio
I candidati IFC che fanno domanda a giugno riceveranno i risultati della selezione prima di quelli che fanno domanda nel secondo turno (agosto-settembre)? Tutti i candidati IFC riceveranno i risultati della selezione dopo la chiusura del secondo periodo di applicazione. Torna all’inizio
Quando i richiedenti sapranno di essere stati respinti? Gli avvisi di rifiuto iniziali saranno rilasciati entro la fine di settembre. I candidati che avanzano ulteriormente riceveranno ulteriori notifiche di stato man mano che il processo va avanti. Si prega di rivedere il calendario delle domande per maggiori dettagli. Torna all’inizio
Ho già fatto domanda per lo YPP. Posso fare domanda di nuovo? Coloro che soddisfano i requisiti di idoneità del nuovo WBG YPP sono i benvenuti a fare domanda, indipendentemente dal grado di avanzamento del processo di candidatura degli anni precedenti. Nota: le domande YPP precedenti non saranno valide o accessibili. Pertanto, sarà necessario presentare una nuova domanda attraverso il sistema di applicazione WBG YPP. Torna all’inizio
I candidati devono essere attualmente impiegati (se non sono a scuola) per essere idonei? No. Tutti i requisiti di idoneità sono pubblicati sul nostro sito web. Tutti i candidati che soddisfano questi requisiti sono incoraggiati a fare domanda. Torna all’inizio
Può l’attuale staff del Gruppo della Banca Mondiale fare domanda per il WBG YPP? Per rafforzare la competitività del suo processo di selezione e per guidare l’innovazione, il WBG YPP darà la priorità al reclutamento di candidati esterni, che possono portare nuove competenze al Gruppo Banca Mondiale. Come tale, il programma limita il numero di candidati interni accettati nel programma. L’attuale personale WBG a termine e a tempo indeterminato non è ammissibile, mentre i consulenti sono considerati per un numero limitato di posizioni WBG YPP, che può variare di anno in anno. Torna all’inizio
Possono candidarsi i Junior Professional Officers (JPO) della WBG o quelli del Analyst Program? No. Dato che i JPO e gli analisti WBG sono personale a termine, non sono eleggibili per il WBG YPP. Torna all’inizio
Cosa cercate nelle lettere di raccomandazione? Non diamo informazioni specifiche sul contenuto delle lettere di raccomandazione. Si prega di notare che le lettere saranno richieste solo ai candidati che avanzano oltre la fase di screening di idoneità. L’ufficio WBG YPP si metterà in contatto via e-mail con le istruzioni su come presentare le lettere. Si prega di consultare il nostro calendario di applicazione per ulteriori informazioni. Torna all’inizio
Se ho altre domande sul WBG YPP o sulla mia domanda, dove posso trovare le risposte? A causa del volume di e-mail ricevute, non siamo in grado di rispondere a domande generali sul programma, sui requisiti di idoneità o sul processo di candidatura. Le risposte alla maggior parte di queste domande possono essere trovate sul nostro sito web.
Se la tua domanda è relativa a:
- Problemi tecnici con l’applicazione online si prega di controllare prima che si sta utilizzando uno dei browser consigliati (Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, o Internet Explorer 10 o superiore) e provare a svuotare la cache. Invia un’e-mail a [email protected] per ulteriore assistenza;
- Presentazione della domanda controlla il tuo indirizzo e-mail principale e la cartella spam per una conferma di ricezione, tenendo presente che tutti i materiali richiesti devono essere presentati in una sessione, attraverso la domanda online. Non siamo in grado di aggiornare le domande o accettare materiali mancanti via e-mail;
- Stato della domanda si prega di notare che a causa dell’elevato volume di domande, non siamo in grado di rispondere alle domande relative allo stato della domanda e alle relative decisioni. Tutti i candidati saranno informati della loro posizione a tempo debito. Si prega di controllare la propria email principale per le relative notifiche.
Nota: Tutte le domande che non hanno trovato risposta nelle informazioni incluse in questa FAQ o nel sito WBG YPP possono essere indirizzate a [email protected]. Torna all’inizio