How do you know when it’s time to retire?
これは特定の誰か、ましてや私自身についてではありません。 一般的な質問として意図しているのであって、ベールに包まれたヒントとしてではない。
長年にわたって、私は何人かの人々があまりにも長くしがみついているのを見てきました。 彼らは苦い思いをしたり、間違ったことに焦点を当て始めたり、気づかないうちに（あるいは自分自身でそれを認めることなく）ただ一歩を踏み外したのかもしれません。 それはお金に関することもありますが、それ以上に、死と向き合いたくないからだと思われます。 定年退職後の次のライフステージが何であるかは誰もが知っていることですが、一つのステージが終わったことを認めたくないというのは、非常に人間らしい反応です。 具体的なことは申し上げられませんが、過去に少なくとも一つの印象深いケースがあり、それは主にエゴの問題であったように思われます。 教員に関して言えば、私は、自分の後任がいなくなることを恐れて、必要以上に遅くまで残っていた人を何人か知っています。
場合によっては、健康上の理由から、この問題に取り組まざるを得ないこともあります。 私の父はそれに直面しました。 ある時点で、彼のALSは仕事を続けることを不可能にしました。 そういうこともあります。 時には、教育機関の財政的な健全性が問題を引き起こすこともあります。 デブライの元同僚の中には、「次のレイオフでチャンスをつかむか」という暗黙の了解のもと、退職勧奨を受けたという話をする人もいる。 この文脈では、「早期退職」はレイオフの上品なバージョンである。 退職勧奨金は公共部門では人気がなくなったが、民間部門では依然として現実的なものである。 家族の病気、配偶者の転職、あるいは孫の誕生などだ。
もちろん、退職したくても経済的な理由でできない人もいる。 そのような場合、質問の前提に欠陥があります。
しかし、この文脈では、私は正直に選択肢を持っている人々のことを考えているのです。 彼らは働き続けることもできるし、働かないこともできる。 どちらの選択肢も実行可能です。
私が見てきた中で、ちゃんとやっていると思った人たちは、まだ尊敬され、仕事もできるのに去っていきました。 彼らは、まだ肉体的に可能なうちに、他にやりたいことがあったから辞めたのです。 CCMにいたころの私のお気に入りの一人は、論文の採点に以前のように力を入れることができなくなったとき、辞めるときが来たと悟ったと話してくれました。 彼女は、学生は優れたフィードバックを受けるに値すると信じていましたが、自分の評価が下がり始めているのを感じていたのです。 私の目から見ると、彼女はまだスターでしたが、着実に効果のない教師になることよりも、面白くて冒険的な老後を過ごすことに興味があったのでしょう。
退職した賢明で世俗的な読者の皆さんは、質問に答えることに抵抗がない程度に、その時が来たことをどうやって知ったのでしょうか？ まだ働いている人たちのために、誰がそれを正しく行ったのか、そして彼らのサインは何だったのか？