Een LES bestaat uit meerdere delen.
Loonspecificatie
In het eerste deel staan de geldelijke rechten voor die maand. Voor alle leden bestaat dit uit het basissalaris, en voor veel leden ook uit de basistoelage voor huisvesting en de basistoelage voor levensonderhoud. Andere soorten vergoedingen, zoals kosten van levensonderhoud, huisvestingstoelage voor overzeese gebieden, aanmoedigingspremies, bonussen of vergoedingen voor gevaarlijke diensten, kunnen worden opgenomen.
Per diem en TDY-geld zijn gewoonlijk niet opgenomen in de LES.
AftrekpostenEdit
Het tweede deel beschrijft het geld dat is afgetrokken. Veel voorkomende aftrekposten zijn onder meer:
- Federale en staatsbelastingen
- Sociale zekerheid
- Servicemembers’ Group Life Insurance (SGLI) (als het lid een deelnemer is)
- Montgomery GI Bill aftrek voor het eerste jaar (als het lid deelnemer is)
- Het service retirement center
- Thrift Savings Plan (TSP) (als het lid deelnemer is)
- Mid month pay
- De meeste leden ontvangen hun geld twee keer per maand, op de 15e van de maand (de zogenaamde middenmaanduitkering) en op de 1e van de volgende maand (de zogenaamde eindmaanduitkering). Het halfmaandloon wordt ook vermeld in de rubriek inhoudingen.
ToewijzingenWijzig
Gemeenschappelijke toewijzingen zijn:
- Bankrekening
- Sparen
- Sparen
- Lening afbetalen (auto, enz.))
- TRICARE-premies
- Bijdragen van de Combined Federal Campaign (CFC)
- Diensthulporganisaties (d.e.: Navy-Marine Corps Relief Society, Air Force Aid Society, etc.)
End of Month PayEdit
Nadat al het loon is opgeteld, alle inhoudingen & allotments zijn afgetrokken, en losse eindjes van vorige maanden zijn verantwoord, is wat overblijft het einde van het maandloon, dat uiterst rechts wordt aangegeven.
LeaveEdit
Militairen bouwen 2,5 verlofdagen per maand of 30 dagen per jaar op. De maximale hoeveelheid verlof die kan worden opgebouwd is 60 dagen (dit kan meer zijn als een lid binnen het jaar is uitgezonden). Het fiscale jaar eindigt op 30 september, tenzij het Congres besluit dit tijdelijk te wijzigen.
- BF Bal – Overgedragen verlofsaldo. Dit is het ongebruikte verlof dat uit het vorige fiscale jaar is overgedragen.
- Ernd – De cumulatieve hoeveelheid verlof die in het huidige fiscale jaar is verdiend, of de huidige dienstperiode als het dienstlid sinds het begin van het fiscale jaar opnieuw in dienst is getreden of is verlengd.
- Used – De cumulatieve hoeveelheid verlof die in het huidige fiscale jaar, of de huidige dienstperiode, is gebruikt.
- Cr Bal – Het huidige verlofsaldo aan het einde van de periode die door de LES wordt gedekt. Het wordt berekend door BF BAL + ERNED – USED.
- ETS Bal – Het geprojecteerde verlof dat beschikbaar is tot aan de huidige Expiration Term of Service. Dit helpt bij het maken van passende plannen als het lid niet van plan is zich opnieuw aan te melden.
- LV Verloren – De hoeveelheid verlof die verloren is gegaan, gewoonlijk omdat het saldo aan het eind van het boekjaar te hoog was.
- LV Betaald – Het aantal verlofdagen waarvoor tot op heden is betaald.
- Gebruikt/Verloren – Het geprojecteerde aantal verlofdagen dat verloren zal gaan als het niet in het lopende boekjaar op maandbasis wordt opgenomen. Het aantal verlofdagen in dit blok zal afnemen bij elke verlofopname.
TSPEdit
TSP-informatie wordt onderaan vermeld, samen met de YTD (kalenderjaar) totale belastinginhoudingen.