De huidige HBS MBA-alumni vormen een 47.000-koppige gemeenschap die vaardigheden en kennis bijdraagt aan de groei en uitmuntendheid van verschillende organisaties over de hele wereld, waarvan ze sommige zelf hebben opgericht of opgezet.
Velen, bijna tweederde van hen, bouwen hun carrière op in de VS. Financiële diensten, consulting en technologie zijn nu de topsectoren voor de meeste HBS MBA’s.
Wat het ook is dat hen interesseert, en wat hun bezigheden ook zijn, HBS-alumni lijken zelden de vraag te negeren die hun alma mater hen leerde zichzelf te stellen: Welk verschil maak jij voor de wereld?
Voor veel van de ongeveer 900 MBA’s die elk jaar aan de HBS afstuderen, is “een verschil maken” een levensmissie.
Hier kijken we naar de carrièrepaden van een aantal van hen, sommige gebruikelijk en sommige ongebruikelijk.
- Het leven na een Harvard MBA: Wat doen afgestudeerden van de HBS?
- Veteraan achter een start-up
- Investeren in de samenleving
- East to West
- Explorer extraordinaire
- Race naar verkeersveiligheid
- Empowering African artists
- Familiezaken
- Right on the ball
- Wat zijn de verse HBS MBA-afgestudeerden van plan?
- Voorkeur sectoren, salarissen
- Hoeveel verdiende de Klas van 2018 in hun eerste banen na hun afstuderen?
- Voorkeurige functies, salarissen
- Joblocaties: Waar werken afgestudeerden van de Harvard Business School?
- Alumni-salaris, locatie, topvaardigheden
Het leven na een Harvard MBA: Wat doen afgestudeerden van de HBS?
Veteraan achter een start-up
Een veteraan op het gebied van management die jarenlang topposities heeft bekleed bij Walt Disney, DreamWorks, Procter and Gamble en eBay, is nu de vonk achter een start-up.
Meg Whitman (MBA, 1979) is de CEO van Quibi (van “Quick Bites”), een mobiel videoplatform in korte vorm, dat het vertellen van verhalen met mobiele telefoons hoopt te transformeren, in april 2020.
In de onderneming gelanceerd door Jeffrey Katzenberg, voormalig voorzitter, Walt Disney Studies, zoekt ze steun bij onder anderen Tricia Lee (hoofd product, MBA 2013) en Greg Gioia (financiële planning en analyse, MBA 2015), terwijl ze naar de deadline racen met een budget van $ 1 miljard.
Over alle stress en verwachtingen zegt Whitman dat ze niet het risico voelt zoals de meeste mensen dat doen. “Ik denk dat het komt door mijn moeder,” Rode Kruisvrijwilliger tijdens WOII Margaret Whitman.
Investeren in de samenleving
John Paulson (MBA 1980) was op zijn 19e al een succesvol ondernemer en had 50 mensen in dienst in zijn vaders geboorteland Ecuador.
Toen zijn bedrijf zijn vaardigheden ontgroeide, besloot hij een BS in financiën te doen aan de NYU’s School of Business en ging later naar de HBS voor een MBA.
Na werkzaam te zijn geweest bij BCG en Bear Sterns, startte hij in 1994 zijn eigen investeringsfonds, Paulson & Co., dat in 2006 $6 miljard onder beheer had.
Geïnspireerd door zijn moeder, richt hij zich op “teruggeven”: hij heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de Central Park Conservancy, naast het ondersteunen van educatieve en culturele initiatieven in New York.
“Central Park is het hart en de ziel van New York. Mensen van alle leeftijden, inkomensniveaus, rassen en nationaliteiten lopen elke dag door het park. Iedereen lacht en het is allemaal gratis”, aldus Paulson, naar wie de HBS School of Engineering and Applied Science is genoemd vanwege zijn historische bijdrage.
East to West
Voordat ze bij de HBS kwam, had Thai Lee (MBA 1985), een in Thailand geboren Koreaanse Amerikaanse, drie persoonlijke doelen: bedrijfservaring opdoen in haar twintiger jaren, haar eigen bedrijf starten in haar dertiger jaren, en een kind krijgen tegen haar veertigste.
Ze bereikte al deze doelen: ze werkte voor Procter & Gamble en American Express, nam een noodlijdend bedrijf over en bouwde het geleidelijk uit tot een techbedrijf van $5 miljard, SHI International, dat nu zijn hoofdkantoor in New Jersey heeft en 2300 mensen in dienst heeft, en kreeg twee kinderen, nu 15 en 10.
SHI, het grootste bedrijf in handen van minderheden en vrouwen in de VS, heeft 28 kantoren over de hele wereld en partners als Microsoft en Dell.
Lee, die haar oudere zus hielp kanker te overwinnen, biedt hoop en zorg aan kankerpatiënten via haar filantropieprogramma’s.
Zich sterk betrokken bij haar familie, vindt Lee inspiratie in haar overleden vader en zegt dat zij en haar twee zussen “in zijn voetsporen zijn getreden om onze eigen versie van de Amerikaanse droom te verwezenlijken.”
Explorer extraordinaire
Victor Lance Vescovo (MBA 1994) is een private equity-investeerder, medeoprichter van Insight Equity Holdings, en voorzitter van vier bedrijven die een reeks diensten verlenen, van precisiebewerking tot assemblage van defensie-elektronica.
Maar Vescovo is ook een onderzeese ontdekkingsreiziger die dieper in de zee heeft gereisd dan enig mens voor hem: hij daalde af tot 10.928 meter in de Marina Trench van de Stille Oceaan op 28 april 2019.
Op de bodem van de oceaan, genesteld in een onderwatervoertuig van $ 48 miljoen dat met zijn eigen geld is gebouwd, radiode Vescovo de 200 bemanningsleden op zijn ondersteuningsschip, Pressure Drop, en de wetenschappers die de missie mogelijk hebben gemaakt: “Gefeliciteerd, jullie hebben dit mogelijk gemaakt.”
Deze Harvard MBA-afgestudeerde heeft overigens ook de Mount Everest van 8.484 meter beklommen.
Race naar verkeersveiligheid
Het terugdringen van het aantal verkeersdoden door middel van zelfrijdende automatisering is een zaak waaraan Dhivya Suryadevara (MBA 2003), de CFO van GM, en haar bedrijf zeer zijn toegewijd.
Suryadevara, die als CFO een potentieel jaarinkomen van $ 5 miljoen had, werd in 2015 en 2018 genoemd in Fortune’s “40 onder 40”.
“Het bouwen van een veilige, zelfrijdende auto is de grootste technische uitdaging van ons leven. Ik denk dat we er sneller zullen zijn dan we denken.”
Empowering African artists
Talentvolle artiesten uit Afrika sneller naar een gunstige markt helpen, is de missie van Nana Quagraine (MBA 2008).
Zij heeft een website opgezet, 54kibo, om de meest getalenteerde opkomende ontwerpers uit het continent een platform te bieden om hun werk te onthullen aan Amerikaanse klanten, waaronder woning- en interieurinrichters.
“Veel ontwerpers doen een beroep op ons omdat ze onze esthetiek waarderen en erop vertrouwen dat hun producten in goed gezelschap zullen zijn en goed gepresenteerd zullen worden,” zegt Quagraine.
Familiezaken
Sommige HBS MBA’s worden meteen na het verlaten van de school opgeroepen om hun zakelijke families te helpen.
Nicolas Ibañez (MBA 2011) stapte in met de nieuwe vaardigheden die hij aan de HBS had opgedaan om zijn familie in staat te stellen de 1,6 miljard dollar te beheren die Walmart hen in 2009 had betaald voor de verkoop van hun Chileense supermarktketen.
Een jaar na het afronden van zijn MBA startte Ibañez een in New York gevestigde vastgoedbeleggingsmaatschappij, Drake Real Estate Partners, die belangstelling wekte bij Latijns-Amerikaanse investeerders en nu activa ter waarde van $ 1,5 miljard bezit.
Ibañez wil nu een investeringsfonds van $ 400 miljoen opzetten.
Right on the ball
Domonique Foxworth (MBA 2015) is een zeven jaar veteraan cornerback van de National Football League van de VS, voormalig voorzitter van de NFL Players Association, en voormalig COO van de National Basketball Players Association.
Hij is nu een ESPN contributor en co-host van ESPN’s wekelijkse radioshow “The Morning Roast.” Foxworth trok zich in 2012 terug uit de NFL omdat hij vond dat hij zich comfortabeler zou voelen als een vertegenwoordiger van de spelersbond.
Hij ging naar de HBS omdat hij wist dat hij slimmer was dan de NFL-onderhandelaars.
Na de MBA ging hij in het bedrijfsleven werken omdat hij dacht dat afgestudeerden van de HBS dat zouden moeten doen. Maar hij stopte toen hij besefte dat hij genoeg had om voor zijn gezin te zorgen en geluk voor hen en voor zichzelf na te streven.
Foxworth houdt ervan om vrijuit te spreken over zaken die voor mensen van belang zijn. “Ik ben niet bang om te falen. Je kunt geen professionele cornerback zijn en bang zijn om je een paar keer te branden”, zegt hij over zijn laatste carrièrestap.
Wat zijn de verse HBS MBA-afgestudeerden van plan?
Laten we nu eens kijken naar de eerste carrièrestappen die verse HBS MBA’s maken nadat ze van school zijn gegaan.
Volgens de HBS-statistieken voor de Class of 2018, de laatst beschikbare, zocht 75% van de afgestudeerden werk; 95% van hen kreeg een aanbod en 89% accepteerde een aanbod.
Van de 25% die geen werk zochten:
- 12% waren door het bedrijf gesponsorde studenten of hadden al een baan
- 8% begon een eigen bedrijf
- 2% stelde het zoeken naar een baan uit
- 1% vervolgde hun opleiding
- De overigen hadden andere redenen
Voorkeur sectoren, salarissen
Welke sectoren hadden de nieuwbakken bedrijfskenners het liefst?
De top drie van industriebestemmingen voor Harvard MBA’s waren:
- financiële dienstverlening (29%)
- consulting (25%)
- technologie (19%)
Hoeveel verdiende de Klas van 2018 in hun eerste banen na hun afstuderen?
Van de 75% studenten van de Class of 2018 die een baan accepteerden, was het mediane basissalaris $ 140.000, de mediane tekenbonus $ 25.000, en de mediane “andere gegarandeerde compensatie was $ 28.750 over alle industrieën en functies.
Industrieel gezien ging het grootste mediane salaris van $ 150.000 naar Harvard MBA’s in de financiële dienstverlening (investeringsbeheer, hedgefondsen, durfkapitaal, private equity en LBO) en consulting, zoals gerapporteerd door studenten.
Zij werden gevolgd door die in de aero/auto/transport equipment manufacturing met $145.000 en consumer electronics technology met $140.000, software technology met $135.000, en entertainment en biomed/pharma (gezondheidszorg) met $130.000.
De hoogste mediane tekenbonus van $ 50.000 ging naar degenen die naar investment banking en verkoop en handel (onder financiële diensten) en consumentenelektronica en e-commerce (technologie) gingen, gevolgd door $ 35.000 in investment management / hedge fund en consumentenproducten.
De hoogste mediane “andere gegarandeerde compensatie” van $ 150.000 ging naar investment management / hedge fund samen met VC/PE/LBO.
Voorkeurige functies, salarissen
Welke functie heeft de Klas van 2018 gekozen?
De top vijf van functies, gekozen door het grootste aantal Harvard MBA’s van de Class of 2018 waren financiën 29%, consulting 26%, algemeen management 16%, marketing 11%, en business development en strategische planning beide 8%. “Andere” functies namen de rest voor hun rekening.
Het hoogste mediane basissalaris van $ 150.000 per functie ging naar degenen in consulting, investment management / hedge fund, VC/PE/LBO. Ze werden gevolgd door product management professionals met $ 137.500, dan door die in business development, project management, overig algemeen management, en strategische planning met $ 130.000.
Harvard MBA’s die in de functie van investment banking / sales & trading dienden, ontvingen de hoogste mediane tekenbonus van $ 50.000, gevolgd door corporate finance ($ 35.000), en “overig algemeen management ($ 30.000). De hoogste mediane “andere gegarandeerde compensatie” per functie ging naar MBA’s in investment management / hedge fund ($168.000), gevolgd door die in VC/PE/LBO ($112.000).
Joblocaties: Waar werken afgestudeerden van de Harvard Business School?
Alumni-salaris, locatie, topvaardigheden
Het gemiddelde HBS MBA-alumni-salaris drie jaar na afstuderen is $205.846, volgens Financial Times. Het gemiddelde verschil tussen pre-MBA-salaris en post-MBA-salaris was 112%.
Payscale meldt dat MBA- en Economics-diploma’s van HBS alumni de hoogste salarissen opleveren in de orde van $ 300.000 (gegevens over het carrièrestadium waarin deze salarissen worden verdiend, zijn niet beschikbaar).
Andere topverdienende posities voor HBS-alumni (hoewel de MBA-graad niet specifiek wordt genoemd) omvatten chief executive officer (mediaal jaarsalaris $ 252.000), president ($ 282.000) en chief operating officer ($ 239.000).
Aan de onderkant van de schaal staan uitvoerende directeuren, die gemiddeld $121.000 verdienen.
Volgens Payscale is New York een populaire bestemming voor HBS-alumni. Dat geldt ook voor Seattle, waar het mediane jaarsalaris voor HBS-alumni $159.000 bedraagt. Hoewel alumni het laagste salaris verdienen in Washington, DC (mediaan salaris $130.000), is het een veel voorkomende bestemming. Andere steden die de voorkeur genieten zijn San Francisco en Boston.
Kwaliteiten op het gebied van leiderschap zorgen voor 5% hogere salarissen voor HBS-alumni. Andere vaardigheden die het meest gevraagd worden door werkgevers zijn strategische planning, projectmanagement en financiële analyse.