Populair op Variety
De leiders van de Schrijversgilde van Amerika streven naar een verscheidenheid van verbeteringen in de scriptvergoedingen voor schrijvers wanneer de gilde deze week de hoofdcontractonderhandelingen met de studio’s begint.
Vertegenwoordigers van de Alliance of Motion Picture and Television Producers en de WGA worden geconfronteerd met het aflopen van het huidige film- en tv-contract op 30 juni. Gesprekken worden op afstand gevoerd vanwege de coronavirus pandemie nadat twee startdata waren vrijgegeven.
“Script fee en salaris minimum verhogingen zijn onderdeel geweest van elke WGA MBA in de geschiedenis,” zei de WGA’s onderhandelingscommissie in een bericht aan de leden. “Maar nu meer dan ooit, kan niets als vanzelfsprekend worden beschouwd. De leden moeten begrijpen waarom deze voorstellen essentieel zijn. Op zijn minst.”
De onderhandelingscommissie van de WGA zei dat het zal streven naar beperkingen op kortingen, de minimumvergoedingen voor speelfilms zal verhogen, de minima voor teams zal verhogen en vergoedingen voor streamingdiensten zal vaststellen.
“De MBA stelt minima vast voor de initiële compensatie van schrijvers, als een middel om onze broodwinning te behouden en rechtvaardige normen voor onze industrie vast te stellen,” zei de boodschap. “Hoewel sommigen van ons meer verdienen dan het minimum, heeft het verhogen van de minima gevolgen voor alle schrijvers. Bij de televisie bijvoorbeeld worden pensioen- en ziekenfondspremies gewoonlijk betaald tot 2½ maal het toepasselijke minimum. Als de minima stijgen, stijgen ook de bijdragen die aan de fondsen worden betaald. Daarom is het verhogen van de minima van cruciaal belang, zowel voor de individuele schrijvers als voor de soliditeit van onze pensioenregeling en ons ziekenfonds. Minimums zijn ook de basis waarop veel van onze residuen worden berekend.”
“Om deze redenen streven we naar een verhoging van de minima over de hele linie, inclusief de wekelijkse minima voor minizalen. Ook pakken we een aantal contractbepalingen aan die verouderd zijn en onder de minimumnormen liggen. Daartoe stellen wij het volgende voor:
KORTINGEN OP MINIMUMS BEPERKEN: De MBA geeft momenteel kortingen op de minima op een aantal gebieden die volgens ons niet gerechtvaardigd zijn. We willen de kortingen voor nieuwe schrijvers helemaal afschaffen en het aantal weken gegarandeerd werk verhogen voordat studio’s kortingen kunnen geven op de minima voor komedieschrijvers. De MBA staat ook toe dat onze werkgevers een verlaagd TV-weekminimum betalen als zij een bepaald aantal werkweken garanderen. Maar aangezien steeds meer schrijvers slechts het minimum betaald krijgen als ze in zogenaamde “mini-rooms” werken, moeten we het aantal weken dat gegarandeerd moet worden voordat een korting wordt toegestaan, verhogen.
EERlijke SCRIPTVERGOEDINGEN VOOR FEATURES: We moeten ook de minimale scriptvergoedingen voor scenarioschrijvers aanzienlijk verhogen en ervoor zorgen dat scenarioschrijvers die voor streamingdiensten werken een passende minimumvergoeding krijgen. Netflix, Amazon en Apple hebben vorig jaar 50 speelfilms uitgebracht, en HBO Max heeft onlangs aangekondigd dat het de speelfilmmarkt zal betreden. We moeten ervoor zorgen dat schrijvers die voor deze diensten werken een minimumvergoeding krijgen, of hun films nu wel of niet in de bioscoop worden uitgebracht.
HOOG MINIMUMS VOOR TEAMS: Het betalen van schrijfteams van twee personen voor hetzelfde minimumloon als een enkele schrijver verscheen voor het eerst in de MBA in een tijd dat een team genoeg kon werken om een comfortabel inkomen te verdienen. Maar door het toenemend aantal korte series is het voor velen financieel onhoudbaar geworden om met een minimumsalaris als tv-schrijversteam te werken. We moeten zowel screen- als tv-schrijvers in teams beschermen door een hoger teamminimum vast te stellen. Twee of drie individuen, zelfs als ze deel uitmaken van een team, dragen meer bij dan een enkele schrijver.
NIEUWE STREAMING MINIMUMS: Sommigen van ons die voor streamingdiensten werken, verdienen helemaal geen minimum. Voor lagere-budget streaming komedies en drama’s, wekelijkse compensatie en script fees zijn volledig onderhandelbaar, dus we moeten de budgetpauzes verlagen om niet-onderhandelbare minima voor schrijvers te garanderen. Comedy-variety shows op streaming diensten – in tegenstelling tot op televisie – hebben momenteel ook geen minima. Ook dat moet veranderen.