BackgroundEdit
Uma organização anterior, Mensa International, foi fundada por Roland Berrill e Lancelot Ware, que observaram desde sua primeira conversa que, apesar de virem de origens diferentes, eles eram capazes de se comunicar e tinham muito em comum. Eles colocaram a hipótese de que o que tinham em comum era a inteligência, e decidiram ver se uma sociedade de pessoas selecionadas para a inteligência (usando os únicos meios então disponíveis, testes de QI) também teria muito em comum.
Decidiram concentrar-se nas pessoas cujos resultados dos testes de QI as colocariam no percentil 98 ou acima.
Para além do percentil 98Editar
No final dos anos 30, a pesquisa de Leta Stetter Hollingworth examinou pessoas com resultados de QI invulgarmente elevados em Stanford-Binet. A partir do início dos anos 60, quando o agora extinto MM foi iniciado, houve tentativas de formar sociedades de QI elevado para pessoas com pontuações em níveis semelhantes nos testes então em curso. A International Society for Philosophical Enquiry e a Triple Nine Society foram fundadas na década de 1970 e ainda existem hoje. Os seus requisitos de filiação tinham a intenção de aceitar uma pessoa em cada mil da população em geral. A restrição de entrada era ainda mais difícil; nenhum teste jamais discriminou de forma confiável entre os testadores com maior seletividade. A escassez de dados sobre pessoas com resultados de QI invulgarmente elevados, por definição, tornou muito difícil assegurar a fiabilidade desses resultados. As pontuações altas de QI são menos confiáveis que as pontuações de QI mais próximas da mediana da população.
Dificuldades de testeEditar
Existiram duas formas possíveis de superar este obstáculo. Ou os dados brutos dos testes padronizados podiam ser obtidos e a determinação podia ser feita, se eles podiam ser normalizados aos níveis da Hollingworth, ou novos testes podiam ser concebidos e normalizados. No final da década de 1970, foi esta última abordagem que foi seguida. Kevin Langdon e Ronald Hoeflin desenvolveram ambos testes de alto alcance e inoportunos. Langdon alegou que o seu Langdon Adult Intelligence Test tinha um limite máximo de um num milhão (176 IQ , ou 4,75 desvios padrão acima da média). Hoeflin alegou um teto consideravelmente mais alto, mas os testes de Langdon e Hoeflin são muito comparáveis, com os testes de Hoeflin tendo tetos apenas um ou dois pontos acima do de Langdon. Estes testes foram dados a um grupo de cerca de trinta mil testadores, recrutados através da revista Omni, e os dados resultantes foram usados para desenvolver normas. Langdon equiparou meios e desvios padrão; Hoeflin usou equiparação equipercentile. Usando estes testes e normas, Ronald Hoeflin fundou a Sociedade Prometheus em 1982. Foi a segunda sociedade a selecionar para a primeira em trinta mil, sendo a primeira a Sociedade Quatro Sigma de Kevin Langdon, fundada em 1976.
Mudanças recentesEditar
O grupo de membros foi sempre limitado pelo número de pessoas que tinham feito os testes de Langdon e Hoeflin, e foi ainda mais limitado quando, nos anos 90, as respostas para algumas perguntas de teste foram colocadas na Internet. Contudo, existia um grande número de potenciais membros, uma vez que dezenas de milhões de pessoas tinham feito exames padronizados, como o SAT, que eram, de facto, testes de QI. O problema era normalizá-los. Em 1999, a Prometheus formou uma comissão de dez membros, muitos deles especialistas em psicometria, para tentar realizar essa tarefa. O comitê produziu um longo relatório examinando todos os testes de inteligência conceituados, determinando quais testes poderiam ser analisados no nível de quatro sigma (quatro desvios padrão acima da média de uma distribuição normal), acima de 99,9966%, e quais deveriam ser as notas apropriadas. Este relatório recomendou que os membros fossem escolhidos com base nos resultados de vários testes padronizados amplamente conhecidos e pesquisados, incluindo o SAT, o GRE, a Escala de Inteligência Adulta Wechsler, a Cattell Culture Fair III, e outros. Isto ampliou muito o número de possíveis membros. Hoje, o número de membros gira em torno de uma centena.