Resumo das Alterações à Nova Instrução de Fitrep da Marinha

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A Marinha actualizou recentemente a sua instrução de Fitrep. Aqui está:

BUPERSINST 1610.10E – NAVY PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM

As alterações não são muito relevantes para este público a menos que você seja um sénior, mas para aqueles que estão aqui é o resumo:

A instrução atualizada está anexada. Abaixo está o NAVADMIN mas aqui está um resumo das mudanças:

Esta revisão incorpora as orientações contidas no NAVADMINs 141/17 (Mudanças de Políticas do Programa de Preparação Física), 304/17 (Mudanças de Políticas do Programa de Preparação Física), e 193/19 (Grupos de Sumário de Oficiais de Relatório de Aptidão dos Componentes Ativos LDO e CWO). Além disso, a seguinte nova orientação se aplica com a instrução atualizada:

  1. Referência corporativa (a) orientação quando um membro voluntariamente não atende aos padrões de empregabilidade e autorizando a apresentação de um Relatório Especial quando um membro voluntariamente não atende aos padrões de empregabilidade.
  2. Requisitar relatórios para reservistas da Marinha que realizam períodos de serviço ativo superiores a 90 dias e proibir relatórios para reservistas da Marinha que realizam períodos de serviço ativo inferiores a 90 dias.
  3. Conceder 30 de setembro como data de relatório periódico para o Oficial Chefe do Mandado de Guerra-1.
  4. Proibir a delegação de relatórios sobre membros nas classificações de E5 a E9, incluindo membros vestidos a E5, abaixo da classificação dos chefes de departamento designados pelo Tenente.
  5. Proibir a apresentação de relatórios de seniores, avaliadores e avaliadores seniores de avaliar membros que tenham apresentado uma acusação de má conduta sexual contra o apresentador sénior, avaliador ou avaliador sénior enquanto uma investigação estiver pendente para refletir os requisitos de referência (b).
  6. Alterações corporativas nos requisitos de relato de oficiais de bandeira, incluindo alterações nos blocos 14-15 (Período do Relatório Tabela 19-1), exigindo o envio 15 dias antes e alterando a verborreia para os blocos 10-13 (Ocasião do Relatório) para ler, Relatórios Especiais serão selecionados para o Relatório de Comandante Concorrente ou Operacional.
  7. Adicionando linguagem específica de boleto à instrução que exige o relato de seniores avaliando Oficiais de Comando (CO) de Instalação da Marinha para documentar no bloco 41 (comentários sobre o desempenho) seu desempenho no gerenciamento de programas de moradia familiar e não acompanhado. Além disso, é necessário que os seniors que avaliam os COs do Comando de Engenharia de Instalações Navais documentem no bloco 41 (comentários sobre o desempenho) o seu desempenho na gestão de instalações de habitação familiar e desacompanhada e na aplicação dos acordos de negócios de Empreendimento Público Privado.

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