Resumen de los cambios en la nueva instrucción de Fitrep de la Marina

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La Marina ha actualizado recientemente su instrucción de Fitrep. Aquí está:

BUPERSINST 1610.10E – NAVY PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM

Los cambios no son muy relevantes para esta audiencia a menos que usted sea un senior reportante, pero para aquellos que lo son aquí está el resumen:

La instrucción actualizada se adjunta. A continuación se encuentra el NAVADMIN pero aquí hay un resumen de los cambios:

Esta revisión incorpora la orientación de la política contenida en los NAVADMINs 141/17 (Cambios en la política del programa de preparación física), 304/17 (Cambio en la política del programa de preparación física), y 193/19 (Grupos de resumen de oficiales de informes de aptitud física del componente activo LDO y CWO). Además, la siguiente nueva orientación se aplica con la instrucción actualizada:

  1. Incorporando la orientación de referencia (a) cuando un miembro voluntariamente no cumple con los estándares de desplegabilidad y autorizando la presentación de un Informe Especial cuando un miembro voluntariamente no cumple con los estándares de desplegabilidad.
  2. Exigir informes a los reservistas de la Armada que realicen periodos de servicio activo superiores a 90 días y prohibir los informes a los reservistas de la Armada que realicen periodos de servicio activo inferiores a 90 días.
  3. Asignar el 30 de septiembre como fecha de informe periódico para el Suboficial Mayor-1.
  4. Prohibir la delegación de informes sobre los miembros de los grados E5 a E9, incluidos los miembros vestidos de E5, por debajo del grado de teniente designado jefes de departamento.
  5. Prohibición de que los superiores informantes, calificadores y calificadores superiores evalúen a los miembros que hayan presentado una acusación de mala conducta sexual contra el superior informante, calificador o calificador superior mientras esté pendiente una investigación para reflejar los requisitos de la referencia (b).
  6. Incorporar cambios a los requerimientos de reporte de los oficiales de bandera, incluyendo cambios a los bloques 14-15 (Periodo de la Tabla de Reporte 19-1), requiriendo la presentación 15 días antes y cambiando la verborrea para los bloques 10-13 (Ocasión del Reporte) para que diga, Los reportes especiales serán seleccionados para el reporte del Comandante Concurrente u Operacional.
  7. Agregar lenguaje específico a la instrucción que requiere que los seniors reportantes que evalúan a los Oficiales Comandantes de las Instalaciones Navales (CO) documenten en el bloque 41 (comentarios sobre el desempeño) su desempeño en la administración de los programas de vivienda familiar y no acompañada. Además, los superiores que evalúan a los CO del Mando de Ingeniería de las Instalaciones Navales deben documentar en el bloque 41 (comentarios sobre el desempeño) su desempeño en la gestión de las instalaciones de alojamiento para familias y no acompañados y el cumplimiento de los acuerdos comerciales de empresas públicas y privadas.

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