¿Qué hacen los graduados del MBA de Harvard? ¿Cuánto ganan?

Hoy en día, los alumnos vivos del MBA de HBS constituyen una comunidad de 47.000 personas que contribuyen con sus habilidades y conocimientos a impulsar el crecimiento y la excelencia de diversas organizaciones en todo el mundo, algunas de las cuales fueron creadas o incubadas por ellos mismos.

Muchos, casi dos tercios de ellos, desarrollan su carrera en Estados Unidos. Los servicios financieros, la consultoría y la tecnología son ahora las principales industrias para la mayoría de los MBA de la HBS.

Sea cual sea su interés, y sean cuales sean sus objetivos, los alumnos de la HBS rara vez parecen ignorar la pregunta que su alma mater les enseñó a hacerse: ¿Qué diferencia harás en el mundo?

Para muchos de los cerca de 900 MBA que se gradúan cada año en HBS, «marcar la diferencia» es una misión vital.

Aquí, examinamos las trayectorias profesionales de algunos de ellos, algunas habituales y otras inusuales.

La vida después del MBA de Harvard: ¿Qué hacen los graduados de HBS?

Un veterano detrás de una start-up

Un veterano mago de la gestión que ha ocupado altos cargos en Walt Disney, DreamWorks, Procter and Gamble y eBay durante muchos años es ahora la chispa detrás de una start-up.

Meg Whitman (MBA, 1979) es la consejera delegada de Quibi (de «Quick Bites»), una plataforma de vídeo móvil de corta duración, que espera transformar la narración de historias en el móvil, a partir de abril de 2020.

En la empresa lanzada por Jeffrey Katzenberg, ex presidente de los estudios de Walt Disney, busca el apoyo de Tricia Lee (jefa de producto, MBA 2013) y Greg Gioia (planificación y análisis financiero, MBA 2015), entre otros, mientras corren hacia la fecha límite con un presupuesto de mil millones de dólares.

Sobre todo el estrés y las expectativas, Whitman dice que no siente el riesgo como la mayoría de la gente. «Creo que se debe a mi madre», la voluntaria de la Cruz Roja durante la Segunda Guerra Mundial, Margaret Whitman.

Invertir en la sociedad

John Paulson (MBA 1980) fue un empresario de éxito a los 19 años, empleando a 50 personas en Ecuador, el país de su padre.

Cuando su negocio se le quedó pequeño, decidió hacer una licenciatura en Finanzas en la Escuela de Negocios de la Universidad de Nueva York y posteriormente cursó un MBA en la HBS.

Tras su paso por BCG y Bear Sterns, lanzó su propio fondo de inversión, Paulson &Co., en 1994, que llegó a gestionar 6.000 millones de dólares en 2006.

Inspirado por su madre, se centra en «devolver»: ha hecho una contribución histórica a la Central Park Conservancy además de apoyar iniciativas educativas y culturales en Nueva York.

«Central Park es el corazón y el alma de Nueva York. Personas de todas las edades, niveles de renta, razas y nacionalidades pasean por el parque cada día. Todo el mundo sonríe y todo es gratis», dice Paulson, que da nombre a la Escuela de Ingeniería y Ciencias Aplicadas de HBS, por su histórica contribución.

De este a oeste

Antes de incorporarse a HBS, Thai Lee (MBA 1985) coreana-estadounidense nacida en Tailandia, tenía tres objetivos personales: adquirir experiencia empresarial a los 20 años, lanzar su propia empresa a los 30 y tener un hijo a los 40.

Cumplió todos estos objetivos: trabajó para Procter &Gamble y American Express, se hizo cargo de un negocio en crisis y lo convirtió gradualmente en una empresa tecnológica de 5.000 millones de dólares, SHI International, que ahora tiene su sede en Nueva Jersey y emplea a 2.300 personas, y tuvo dos hijos, que ahora tienen 15 y 10 años.

SHI, la mayor empresa de propiedad de minorías y mujeres de Estados Unidos, tiene 28 oficinas en todo el mundo y socios como Microsoft y Dell.

Lee, que ayudó a su hermana mayor a superar el cáncer, ofrece esperanza y cuidados a los enfermos de cáncer a través de sus programas de filantropía.

Intensamente comprometida con su familia, Lee encuentra inspiración en su difunto padre, y dice que ella y sus dos hermanas han «seguido sus pasos para alcanzar nuestra propia versión del sueño americano».

Explorador extraordinario

Victor Lance Vescovo (MBA 1994) es un inversor de capital privado, cofundador de Insight Equity Holdings, y presidente de cuatro empresas que prestan una serie de servicios que van desde el mecanizado de precisión hasta el ensamblaje de electrónica de defensa.

Pero Vescovo también es un explorador submarino que ha viajado a mayor profundidad en el mar que cualquier humano antes de él: descendió a 10.928 metros en la Fosa Marina del Océano Pacífico el 28 de abril de 2019.

En el fondo del océano, instalado dentro de un vehículo sumergible de 48 millones de dólares construido con su propio dinero, Vescovo llamó por radio a los 200 miembros de la tripulación de su barco de apoyo, Pressure Drop, y a los científicos que hicieron posible la misión: «Enhorabuena a todos vosotros, habéis hecho posible esto».

Por cierto, este graduado del MBA de Harvard también ha escalado el monte Everest a 8.484 metros.

Carrera por la seguridad vial

Reducir las muertes por accidentes de tráfico mediante la automatización de la conducción autónoma es una causa con la que Dhivya Suryadevara (MBA 2003), directora financiera de GM, y su empresa están profundamente comprometidos.

Suryadevara, que tenía unos ingresos anuales potenciales de 5 millones de dólares como directora financiera, fue nombrada en la lista «40 under 40» de Fortune en 2015 y 2018.

«Construir un coche seguro y de autoconducción es el mayor reto de ingeniería de nuestra vida. Creo que lo conseguiremos antes de lo que pensamos.»

Potenciar a los artistas africanos

Ayudar a los artistas con talento de África a llegar antes a un mercado favorable es la misión de Nana Quagraine (MBA 2008).

Ha creado un sitio web, 54kibo, para ofrecer una plataforma a los diseñadores emergentes con más talento del continente para que den a conocer su trabajo a los clientes estadounidenses, incluidos los decoradores de casas e interiores.

«Muchos diseñadores se dirigen a nosotros porque aprecian nuestra estética y confían en que sus productos estarán bien acompañados y presentados», dice Quagraine.

Cuestiones familiares

Algunos MBA de la HBS tienen que ayudar a sus familias empresarias nada más salir de la escuela.

Nicolás Ibáñez (MBA 2011) intervino con las nuevas habilidades que había adquirido en HBS para que su familia pudiera gestionar los 1.600 millones de dólares que Walmart les había pagado por la venta de su cadena de supermercados chilena en 2009.

Un año después de terminar su MBA, Ibáñez lanzó una firma de inversión inmobiliaria con sede en Nueva York, Drake Real Estate Partners, que despertó el interés de los inversores latinoamericanos y ahora posee activos por valor de 1.500 millones de dólares.

Ibañez busca ahora crear un fondo de inversión de 400 millones de dólares.

Derecho al balón

Domonique Foxworth (MBA 2015) es un veterano cornerback de la Liga Nacional de Fútbol Americano (NFL) con siete años de experiencia, ex presidente de la Asociación de Jugadores de la NFL y ex director de operaciones de la Asociación Nacional de Jugadores de Baloncesto.

Ahora es colaborador de ESPN y copresentador del programa de radio semanal de ESPN «The Morning Roast». Foxworth se retiró de la NFL en 2012 porque consideró que estaría más cómodo como representante del sindicato de jugadores.

Fue a HBS porque sabía que era más inteligente que los negociadores de la NFL.

Después del MBA, se unió al mundo corporativo ya que pensó que eso era lo que los graduados de la HBS debían hacer. Pero lo dejó cuando se dio cuenta de que tenía suficiente con cuidar de su familia y buscar la felicidad para ellos y para él mismo.

A Foxworth le gusta hablar libremente de los temas que importan a la gente. «No temo al fracaso. No se puede ser un cornerback profesional y tener miedo a quemarse un par de veces», dice sobre su último movimiento profesional.

¿Qué hacen los recién graduados del MBA de la HBS?

Ahora veamos los primeros movimientos profesionales que hacen los recién graduados del MBA de la HBS al salir de la escuela.

Según las estadísticas de HBS para la clase de 2018, la última disponible, el 75% de los graduados buscó empleo; el 95% de ellos recibió ofertas y el 89% aceptó una oferta.

Del 25% que no buscó empleo:

• El 12% eran estudiantes patrocinados por la empresa o ya estaban empleados
• El 8% estaba iniciando su propio negocio
• El 2% estaba posponiendo su búsqueda de empleo
• El 1% estaba continuando su educación
• El resto tenía otras razones

Sectores preferidos, salarios

¿Qué sectores prefirieron los cerebros empresariales recién acuñados?

Los tres principales destinos industriales de los MBA de Harvard fueron:

• servicios financieros (29%)
• consultoría (25%)
• tecnología (19%)

¿Cuánto ganaron los integrantes de la promoción de 2018 en sus primeros empleos tras la graduación?

Del 75% de los estudiantes de la Clase de 2018 que aceptaron un empleo, la mediana del salario base fue de 140.000 dólares, la mediana de la bonificación por firma fue de 25.000 dólares y la mediana de «otras compensaciones garantizadas» fue de 28.750 dólares en todos los sectores y funciones.

En cuanto a los sectores, la mayor mediana salarial de 150.000 dólares fue para los MBA de Harvard en servicios financieros (gestión de inversiones, fondos de cobertura, capital de riesgo, capital privado y LBO) y consultoría, según informaron los estudiantes.

Les siguieron los de fabricación de equipos de aviación/automóviles/transporte, con 145.000 dólares, y los de tecnología de electrónica de consumo, con 140.000 dólares, tecnología de software, con 135.000 dólares, y entretenimiento y biomed/farmacia (atención sanitaria), con 130.000 dólares.

La mediana de la bonificación por firma más alta, de 50.000 dólares, fue para quienes se dedicaron a la banca de inversión y a las ventas y el comercio (en el marco de los servicios financieros) y a la electrónica de consumo y el comercio electrónico (tecnología), seguidos de 35.000 dólares en gestión de inversiones / fondos de cobertura y productos de consumo.

La mediana superior de «otra compensación garantizada» de 150.000 dólares fue para la gestión de inversiones / fondos de cobertura junto con VC/PE/LBO.

Funciones de trabajo preferidas, salarios

¿Qué función de trabajo eligió la Clase de 2018?

Las cinco principales funciones, elegidas por el mayor número de MBAs de Harvard de la Clase de 2018 fueron finanzas 29%, consultoría 26%, dirección general 16%, marketing 11%, y desarrollo de negocio y planificación estratégica ambas 8%. «Otras» funciones representaron el resto.

El salario base medio más alto de 150.000 dólares por función fue para aquellos en consultoría, gestión de inversiones / fondos de cobertura, VC/PE/LBO. Les siguieron los profesionales de gestión de productos, con 137.500 dólares, y luego los de desarrollo de negocios, gestión de proyectos, otra gestión general y planificación estratégica, con 130.000 dólares.

Los MBA de Harvard que trabajan en la función de banca de inversión/ventas &recibieron la mayor mediana de bonificación por firma, de 50.000 dólares, seguidos por los de finanzas corporativas (35.000 dólares) y «otra gestión general» (30.000 dólares). La mediana más alta de «otras compensaciones garantizadas» por función fue para los MBA en gestión de inversiones / fondos de cobertura (168.000 dólares), seguidos por los de VC/PE/LBO (112.000 dólares).

Lugares de trabajo: ¿Dónde trabajan los graduados de la Harvard Business School?

Salario de los ex alumnos, ubicación, principales habilidades

El salario medio de los ex alumnos del MBA de HBS tres años después de su graduación es de 205.846 dólares, según Financial Times. La diferencia media entre el salario previo al MBA y el salario posterior al MBA fue del 112%.

Payscale informa que los títulos de MBA y Economía de HBS hacen que los ex alumnos obtengan los salarios más altos en el rango de los 300.000 dólares (los datos sobre la etapa de la carrera en la que se obtienen estos salarios no están disponibles).

Otros de los puestos que más ganan los alumnos de HBS (aunque no se menciona específicamente el título de MBA) son el de director ejecutivo (salario medio anual de 252.000 dólares), el de presidente (282.000 dólares) y el de director de operaciones (239.000 dólares).

En la parte inferior de la escala están los directores ejecutivos, que ganan una media de 121.000 dólares.

Según Payscale, Nueva York es un destino popular para los ex alumnos de la HBS. También lo es Seattle, donde el salario medio anual de los alumnos de HBS es de 159.000 dólares. Aunque los alumnos ganan el salario más bajo en Washington, DC (salario medio de 130.000 dólares), es un destino común. Otras ciudades preferidas son San Francisco y Boston.

Las habilidades de liderazgo aportan un 5% más de sueldo a los alumnos de HBS. Otras habilidades más demandadas por los empleadores son la planificación estratégica, la gestión de proyectos y el análisis financiero.