Dublu bonus – Pensionarii militari pot primi pensie și indemnizații de invaliditate VA

Când vine vorba de indemnizația de invaliditate VA, un veteran, de obicei, nu poate primi plăți de invaliditate VA împreună cu orice alt tip de prestație legată de Departamentul de Afaceri ale Veteranilor din SUA sau de armată. Este fie una, fie cealaltă (sau oricare dintre ele este cea mai mare prestație).

Dar puteți încasa plăți de invaliditate VA și pensii militare în cazuri speciale?

Pe scurt, da. Pensionarii militari din Statele Unite pot primi în același timp atât indemnizația de pensionare militară, cât și indemnizația de invaliditate VA în orice ramură de serviciu.

Două tipuri de prestații pentru veterani asigură această primire simultană a indemnizației: Indemnizația concomitentă de pensionare și invaliditate (CRDP) și Compensația specială legată de luptă (CRSC). Defense Finance and Accounting Service (DFAS) gestionează aceste programe pentru Departamentul Apărării (DOD). Această postare va vorbi despre CRDP, deoarece postările anterioare au oferit explicații detaliate cu privire la plățile CRSC.

Cum a apărut CRDP

Până în 2004, militarii pensionați nu puteau primi în același timp solda militară completă de pensionare și compensația VA. Ei erau obligați să renunțe la una sau la cealaltă. Deoarece indemnizația VA este scutită de impozite și, de multe ori, este cel mai mare beneficiu, veteranii alegeau acest tip de plată. În consecință, valoarea plății militare de pensionare ar fi redusă cu valoarea compensației de invaliditate VA (dolar la dolar). În cazurile în care veteranul primea indemnizația VA la nivelul de 100%, beneficiul VA depășea deseori plata de pensionare.

Cu toate acestea, au existat multe dispute cu privire la această interdicție de a primi beneficii duble. Părțile interesate au susținut că această interdicție reprezenta o discriminare împotriva pensionarilor militari. Ca urmare, Legea de autorizare a apărării naționale (National Defense Authorization Act – NDAA) din 2004 a decis că pensionarii militari care aveau un grad de invaliditate de 50% sau mai mare puteau primi compensația VA și întreaga lor prestație de pensionare.

Nota: CRDP este impozabilă și este considerată venit contabilizabil.

Cum funcționează plata concomitentă a pensiei și a indemnizației de invaliditate (CRDP)

În conformitate cu NDAA, CRDP ar rambursa lent pensionarii eligibili pentru plata la care au fost obligați să renunțe pentru a primi indemnizația VA. Atunci când legile care reglementează CRDP au fost emise în 2004, a fost inițiată o perioadă de introducere treptată de 10 ani. Perioada de introducere treptată a fost programată să se încheie la 31 decembrie 2013. Prin acest proces, salariul de pensionare al pensionarului urma să crească treptat (cu 10% în fiecare an) până la încheierea perioadei de introducere treptată. O tabelă de calcul al plății CRDP (poate fi vizualizată aici) a fost utilizată pentru a determina cât de mult va primi un pensionar în fiecare an până la finalizarea introducerii treptate – moment în care pensionarul va primi întreaga sumă lunară a plății de pensionare.

Începând cu ianuarie 2014 (la finalizarea introducerii treptate), pensionarii militari nu mai trebuie să renunțe la plata pensiei pentru a primi indemnizația VA – cu condiția ca aceștia să aibă un rating de 50% sau mai mare. Cu toate acestea, pensionarii care au un rating mai mic de 50% trebuie în continuare să aleagă fie compensația VA, fie plata pentru pensionare. Mai mult, pensionarii militari care au avut o invaliditate VA cotată la nivel de 100% (fie combinată, fie prin incapacitate individuală de muncă) nu au fost supuși introducerii treptate și au primit automat plata integrală de pensionare și compensația VA.

În plus față de prestația de plată lunară, beneficiarii CRDP pot avea dreptul, de asemenea, la o plată retroactivă. Această sumă este determinată de:

• Data pensionării
• Data la care ratingul de invaliditate VA al pensionarului a fost majorat la 50%

Cu toate acestea, data retroactivă este limitată la ianuarie 2004 ca fiind cea mai apropiată dată de plată.

Eligibilitate pentru CRDP

Pentru a primi CRDP, un veteran trebuie să fie eligibil pentru plata pentru pensionare și să aibă un grad de invaliditate VA de 50% sau mai mult. Alte cerințe de eligibilitate pentru acest tip de soldă militară includ:

• Retrașat regulat cu un grad de invaliditate VA de 50% sau mai mare
• Retrașat în rezervă cu 20 de ani de serviciu eligibil, care are un grad de invaliditate VA de 50% sau mai mare și care a atins vârsta de pensionare. (În majoritatea cazurilor, vârsta de pensionare pentru rezerviști este de 60 de ani, dar anumiți pensionari din rezervă pot fi eligibili înainte de a împlini 60 de ani.)
• Retrași în baza Legii privind pensionarea anticipată temporară (TERA) și care au un grad de invaliditate VA de 50 la sută sau mai mare
• Retrașat pentru invaliditate care a dobândit dreptul la pensie în temeiul oricărei dispoziții legale, alta decât exclusiv prin invaliditate, și aveți un grad de invaliditate VA de 50 la sută sau mai mare

Acest beneficiu este acordat automat celor care se califică. Prin urmare, nu este nevoie să depuneți o cerere.

Ratingurile VA pentru CRDP

Care veteran care a primit o invaliditate legată de serviciu vă poate spune că VA este orice, dar nu este deloc simplu atunci când vine vorba de evaluarea invalidităților. Cu cât aveți mai multe dizabilități, cu atât mai complicat devine. Și pentru că o discuție despre ratingurile VA abia ar putea fi cuprinsă într-o singură postare pe blog, în scopul CRDP, vom oferi aici doar strictul necesar.

Legile care guvernează CRDP se referă la un rating de invaliditate VA de 50% sau mai mare. Acest rating poate consta din:

• O singură invaliditate evaluată la 50% sau mai mult
• Mai multe invalidități evaluate la diferite procente, a căror combinație este egală cu 50% sau mai mult
• O combinație de evaluări sub 100%, dar care sunt plătite la rata de 100% în conformitate cu regulile de invaliditate totală datorată incapacității individuale de muncă (TDIU sau IU)

Aveți întrebări despre pensionarea simultană și plata pentru invaliditate?

Poate fi o provocare pentru foștii membri ai serviciului militar să obțină prestații de invaliditate adecvate, astfel încât aruncarea plății de pensionare militară în amestec poate fi o provocare și mai mare. Din fericire, echipa juridică de la Hill & Ponton este aici pentru a vă ajuta. Concentrându-ne pe securitatea socială și pe legea privind invaliditatea veteranilor, ne angajăm să ajutăm veteranii cu dizabilități să obțină beneficii de compensare exacte. Dacă vă luptați să primiți concomitent pensia și plata de invaliditate, contactați biroul nostru astăzi.

.