Rezumat al modificărilor aduse noilor instrucțiuni Fitrep ale Marinei

author
2 minutes, 20 seconds Read

Marea și-a actualizat recent instrucțiunile Fitrep. Iată-l:

BUPERSINST 1610.10E – NAVY PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM

Modificările nu sunt foarte relevante pentru această audiență, cu excepția cazului în care sunteți un senior care raportează, dar pentru cei care sunt aici este rezumatul:

Instrucțiunea actualizată este atașată. Mai jos este NAVADMIN, dar iată un rezumat al modificărilor:

Această revizuire încorporează îndrumările de politică conținute în NAVADMIN-urile 141/17 (Modificări ale politicii privind programul de pregătire fizică), 304/17 (Modificări ale politicii privind programul de pregătire fizică) și 193/19 (Grupurile de rezumat ale ofițerilor de raportare a aptitudinilor fizice LDO și CWO din componenta activă). În plus, următoarele îndrumări noi se aplică odată cu instrucțiunea actualizată:

  1. Încorporarea îndrumărilor din referința (a) atunci când un membru nu îndeplinește în mod intenționat standardele de dislocare și autorizarea prezentării unui raport special atunci când un membru nu îndeplinește în mod intenționat standardele de dislocare.
  2. Solicitarea rapoartelor pentru rezerviștii din Marina Militară care efectuează perioade de serviciu activ mai mari de 90 de zile și interzicerea rapoartelor pentru rezerviștii din Marina Militară care efectuează perioade de serviciu activ mai mici de 90 de zile.
  3. Asemnarea datei de 30 septembrie ca dată de raportare periodică pentru subofițerul șef 1.
  4. Interzicerea delegării rapoartelor privind membrii cu gradele de la E5 la E9, inclusiv membrii încadrați la E5, sub gradul de locotenent desemnați șefi de departament.
  5. Înterzicerea raportării seniorilor, clasificatorilor și clasificatorilor superiori de a evalua membrii care au depus o acuzație de comportament sexual necorespunzător împotriva seniorului, clasificatorului sau clasificatorului superior care a făcut raportul, în timp ce o investigație este în curs de desfășurare, pentru a reflecta cerințele de la referința (b).
  6. Incorporarea unor modificări la cerințele de raportare ale ofițerilor de pavilion, inclusiv modificări la blocurile 14-15 (Perioada de raportare din tabelul 19-1), care necesită prezentarea cu 15 zile mai devreme și modificarea verbul pentru blocurile 10-13 (Ocazie de raportare) pentru a se citi, Rapoartele speciale vor fi selectate pentru raportul comandantului concomitent sau operațional.
  7. Aducerea unui limbaj specific pentru fiecare cantonament la instrucțiunea care solicită seniorilor raportori care evaluează ofițerii comandanți de instalații ale Marinei Militare (CO) să documenteze în blocul 41 (comentarii privind performanța) performanța lor în gestionarea programelor de cazare pentru familii și neînsoțiți. În plus, seniorii care prezintă rapoarte de evaluare a CO din cadrul Comandamentului de geniu al instalațiilor navale trebuie să documenteze în blocul 41 (comentarii privind performanța) performanța lor în gestionarea instalațiilor de cazare pentru familii și neînsoțiți și în aplicarea acordurilor comerciale de tip Public Private Venture.

.

Similar Posts

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.