Dvojí bonus – vojenští důchodci mohou pobírat výsluhový příspěvek a dávky pro invalidní důchod od VA

Pokud jde o odškodnění pro invalidní důchod od VA, veterán obvykle nemůže pobírat dávky pro invalidní důchod od VA společně s jakýmkoli jiným druhem dávky souvisejícím s Ministerstvem pro záležitosti veteránů USA nebo s armádou. Buď jedno, nebo druhé (nebo podle toho, která dávka je vyšší).

Můžete však ve zvláštních případech pobírat výplatu invalidního důchodu VA a vojenského důchodu?

Krátce řečeno, ano. Vojenští důchodci Spojených států amerických mohou současně pobírat jak vojenský výsluhový příspěvek, tak invalidní důchod VA v jakémkoli odvětví služby.

Toto souběžné pobírání příspěvků umožňují dva druhy veteránských dávek: Souběžný výsluhový příspěvek a invalidní důchod (CRDP) a zvláštní odškodnění související s bojem (CRSC). Tyto programy pro Ministerstvo obrany (DOD) spravuje Defense Finance and Accounting Service (DFAS). Tento příspěvek bude pojednávat o CRDP, protože předchozí příspěvky poskytly podrobný výklad o platbách CRSC.

Jak vznikl CRDP

Do roku 2004 nemohli vojenští důchodci pobírat současně plný vojenský důchod a odškodnění od VA. Byli povinni vzdát se buď jednoho, nebo druhého. Vzhledem k tomu, že kompenzace VA je osvobozena od daně a často představuje větší výhodu, volili veteráni tento typ výplaty. V souladu s tím by se výše vojenského výsluhového příspěvku snížila o výši jejich invalidní náhrady VA (dolar na dolar). V případech, kdy veterán pobíral náhradu VA ve výši 100 %, byla dávka VA často vyšší než výsluhový příspěvek.

Ohledně tohoto zákazu pobírání dvojích dávek však bylo mnoho sporů. Zúčastněné strany tvrdily, že tento zákaz je diskriminací vojenských důchodců. V důsledku toho zákon o národní obraně (National Defense Authorization Act, NDAA) z roku 2004 rozhodl, že vojenští důchodci, kteří mají 50 % nebo vyšší stupeň invalidity, mohou pobírat odškodnění od VA a svou plnou výsluhovou dávku.

Poznámka: CRDP podléhá zdanění a je považován za započitatelný příjem.

Jak funguje souběžné vyplácení důchodů a invalidních důchodů (CRDP)

Podle NDAA by CRDP pomalu nahrazoval oprávněným důchodcům plat, kterého se museli vzdát, aby mohli pobírat odškodnění VA. Když byly v roce 2004 vydány zákony upravující CRDP, bylo zahájeno desetileté období postupného zavádění. Konec tohoto období byl naplánován na 31. prosince 2013. V průběhu tohoto procesu by se výsluhový příspěvek důchodce postupně zvyšoval (každý rok o 10 %), dokud by nebylo postupné zavádění ukončeno. K určení výše výsluhového příspěvku, který bude důchodce dostávat každý rok až do ukončení postupného zavádění, byla použita tabulka CRDP Computation Pay (k nahlédnutí zde) – v tomto okamžiku bude důchodce dostávat plnou měsíční výši výsluhového příspěvku.

Od ledna 2014 (po ukončení postupného zavádění) se vojenští důchodci již nemusí vzdát výsluhového příspěvku, aby mohli pobírat kompenzaci VA – za předpokladu, že jsou hodnoceni na 50 % nebo více. Vojenští důchodci, kteří mají hodnocení nižší než 50 %, si však stále musí zvolit buď náhradu VA, nebo výsluhový příspěvek. Kromě toho se na vojenské důchodce, kteří měli invaliditu VA hodnocenou na úrovni 100 % (buď kombinovaně, nebo prostřednictvím individuální nezaměstnatelnosti), nevztahovalo postupné zavádění a byl jim automaticky vyplácen plný výsluhový příspěvek a odškodnění VA.

Kromě měsíční výplaty dávky mohou mít příjemci CRDP také nárok na zpětnou výplatu. Tato částka se určuje podle:

• Datumu odchodu do důchodu
• Datumu, ke kterému bylo hodnocení invalidity VA důchodce zvýšeno na 50 %

Datum zpětné výplaty je však omezeno na leden 2004 jako nejdříve splatné datum.

Nárok na CRDP

Pro získání CRDP musí mít veterán nárok na výsluhový příspěvek a mít hodnocení invalidity VA 50 % nebo více. Mezi další podmínky nároku na tento druh vojenského příplatku patří:

• Pravidelný důchodce s hodnocením invalidity VA 50 % nebo vyšším
• Důchodce v záloze s 20 kvalifikačními roky služby, který má hodnocení invalidity VA 50 % nebo vyšší a který dosáhl důchodového věku. (Ve většině případů je důchodový věk pro záložníky 60 let, ale někteří záložní důchodci mohou mít nárok na důchod ještě před dosažením 60 let.)
• Výsluhový důchodce podle zákona o dočasném předčasném odchodu do důchodu (Temporary Early Retirement Act – TERA), který má hodnocení invalidity VA 50 procent nebo více
• Invalidní důchodce, kterému vznikl nárok na výsluhový příspěvek podle jiného ustanovení zákona než výhradně na základě invalidity, a máte hodnocení invalidity VA 50 procent nebo více

Tato dávka se přiznává automaticky těm, kteří splňují podmínky. Proto není třeba podávat žádost.

Hodnocení VA pro CRDP

Každý veterán, kterému byla přiznána invalidita v souvislosti se službou, vám může říci, že VA je všechno, jen ne jednoduché, pokud jde o hodnocení invalidity. Čím více postižení máte, tím je to složitější. A protože diskuse o hodnocení VA by se stěží vešla do jednoho příspěvku na blogu, pro účely CRDP zde uvedeme pouze základní informace.

Zákony upravující CRDP se zabývají hodnocením invalidity VA ve výši 50 % nebo vyšší. Toto hodnocení se může skládat z:

• Jednoho zdravotního postižení ohodnoceného 50 % nebo více
• Několika zdravotních postižení ohodnocených různými procenty, jejichž kombinace se rovná 50 % nebo více
• Kombinace hodnocení nižších než 100 %, ale vyplácených ve výši 100 % podle pravidel totální invalidity z důvodu individuální nezaměstnatelnosti (TDIU nebo IU)

Máte otázky týkající se souběhu důchodů a invalidního důchodu?

Pro bývalé příslušníky vojenské služby může být náročné získat odpovídající invalidní dávky, takže přihodit k tomu vojenský výsluhový příspěvek může být ještě větší výzva. Naštěstí je zde právní tým společnosti Hill & Ponton, který vám pomůže. Zaměřujeme se na právo sociálního zabezpečení a invalidity veteránů a snažíme se pomáhat invalidním veteránům získat přesné kompenzační dávky. Pokud máte problémy se souběžným pobíráním výsluhového příspěvku a invalidního důchodu, kontaktujte naši kancelář ještě dnes.