Pokud správa sociálního zabezpečení (SSA) rozhodne, že váš stav neodpovídá seznamu invalidity a že nemůžete vykonávat svou dřívější práci, bude se při rozhodování o tom, zda jste invalidní, řídit „pravidly mřížky“ pro osoby ve věku 50-54 let. Mřížková pravidla jsou sérií tabulek, které berou v úvahu několik faktorů, než poukážou na závěr, zda je žadatel invalidní, nebo ne.
Použití mřížkových pravidel je však pouze jedním ze způsobů, jak v této fázi posuzování žádosti vyhrát, nebo prohrát; i když mřížková pravidla směřují k závěru „není invalidní“, žadatel ve věku 50-54 let může být přesto schválen. Níže se zabýváme některými strategiemi pro osoby ve věku 50-54 let, jak vyhrát svůj nárok, i když jsou na základě mřížek shledány „nejsou invalidní“.
Žadatelé ve věku 50-54 let
V souvislosti s pravidly mřížek SSA kategorizuje osoby ve věku 50-54 let jako osoby „těsně se blížící pokročilému věku“. Pro osoby, které patří do této věkové skupiny, má SSA specifická pravidla. Než budete pokračovat, přečtěte si náš přehledový článek o používání pravidel mřížky, abyste se dozvěděli podrobnosti o tom, co mřížka zohledňuje (například RFC, vzdělání, soubor dovedností a to, zda jsou vaše dovednosti přenositelné), a pochopili nuance jednotlivých faktorů.
Pro každou věkovou skupinu je mřížka rozdělena podle úrovní námahy; to znamená, jakou úroveň práce podle hodnocení RFC (zbytkové funkční kapacity) může žadatel vykonávat. Jednotlivé úrovně RFC se týkají práce na následujících úrovních:
- sedavé
- lehké
- střední
- těžké a
- velmi těžké.
Použití mřížky
Níže jsou uvedena pravidla mřížky pro osoby ve věku 50 až 54 let. Chcete-li zjistit, jak by SSA rozhodl ve vašem případě na základě mřížek, najděte nejprve tabulku pro vaši úroveň RFC. Dále najděte řádek, který popisuje vaši úroveň vzdělání a předchozí pracovní zkušenosti. Ve třetím sloupci je uvedeno rozhodnutí, které SSA přijme na základě těchto dvou faktorů:
.
RFC pro SEDMDENNÍ PRÁCI
Vzdělání |
Úroveň kvalifikace |
Rozhodnutí |
Ukončeno. 11 třída nebo méně |
Nekvalifikovaná práce nebo žádná práce |
Zaměstnaný |
Ukončená 11 třída nebo méně |
Kvalifikovaný nebo polokvalifikovaná práce, ale dovednosti jsou nepřenosné |
Znevýhodněný |
Ukončená 11. třída nebo méně |
Kvalifikovaná nebo polokvalifikovaná práce s přenositelnými dovednostmi |
Není zdravotně postižená |
Maturita (nebo GED) nebo vyšší |
Nekvalifikovaná práce nebo žádná práce |
Zaměstnanec se zdravotním postižením |
Absolvent střední školy (nebo GED) nebo vyšší |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce, ale dovednosti nejsou přenositelné |
Zaměstnanec se zdravotním postižením |
Absolvent střední školy (nebo GED) nebo vyšší |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce s přenositelnými dovednostmi |
Není zdravotně postižený |
Nedávné vzdělání, které umožňuje přímý vstup do kvalifikované práce (absolvent střední školy nebo vyšší) |
Nekvalifikovaná práce nebo žádná práce |
Není zdravotně postižený |
Nedávné vzdělání, které umožňuje přímý nástup do kvalifikované práce (absolvent střední školy nebo vyšší) |
Kvalifikovaná nebo polokvalifikovaná práce, bez ohledu na to, zda jsou dovednosti přenositelné nebo ne |
Není zdravotně postižený |
.
RFC pro LEHKOU PRÁCI
Vzdělání |
Úroveň kvalifikace |
Rozhodnutí |
Negramotný |
Nekvalifikovaná práce nebo žádná práce |
Zaměstnaný |
Ukončená 11. tř. nebo méně |
Nekvalifikovaná práce nebo žádná práce |
Není zdravotně postižený |
Ukončená 11. třída nebo méně |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce, ale dovednosti nejsou přenositelné |
Není zdravotně postižený |
Ukončená 11 třída nebo méně |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce s přenositelnými dovednostmi |
Není zdravotně postižený |
Střední škola absolvent nebo vyšší |
Nekvalifikovaná práce nebo žádná práce |
Není zdravotně postižený |
absolvent střední školy nebo vyšší |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce, ale dovednosti nejsou přenositelné |
Není zdravotně postižený |
Vysokoškolák s maturitou absolvent školy nebo vyšší |
Kvalifikovaný nebo částečně kvalifikovaný s přenositelnými dovednostmi |
Není zdravotně postižený |
.
RFC pro STŘEDNÍ PRÁCI
Vzdělání |
Úroveň dovedností |
Rozhodnutí |
Ukončené. 11 třída nebo méně |
Nekvalifikovaná práce nebo žádná práce |
Není invalidní |
Ukončená 11 třída nebo méně |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce, ale dovednosti nejsou přenositelné |
Není zdravotně postižený |
Ukončená 11. třída nebo méně |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce s přenositelnými dovednostmi |
Není zdravotně postižený |
Maturant nebo absolvent střední školy |
Nekvalifikovaná práce nebo žádná práce |
Není zdravotně postižený |
Maturant nebo absolvent střední školy |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce práce, ale dovednosti nejsou přenositelné |
Není zdravotně postižený |
Absolvent střední nebo vyšší školy |
Kvalifikovaný nebo částečně kvalifikovaný práce s přenositelnými dovednostmi |
Není zdravotně postižený |
Poslední vzdělání, které umožňuje přímý vstup do kvalifikované práce (střední škola absolvent nebo vyšší) |
Kvalifikovaná nebo částečně kvalifikovaná práce bez ohledu na to, zda jsou dovednosti přenositelné |
Není zdravotně postižený |
.
RFC pro těžkou práci
Pokud je vaše RFC pro těžkou nebo velmi těžkou práci a je vám 50-54 let, bude těžké vyhrát váš nárok pouze na základě fyzického postižení. Je to proto, že pokud můžete vykonávat těžkou práci, SSA dojde k závěru, že můžete vykonávat i středně těžkou a lehkou práci, což vám ponechává mnoho volných pracovních míst. I v případě, že na vás působí faktory prostředí, jako je kouř, výpary, prach, teplota nebo hluk, vám bude žádost zamítnuta, protože stále existuje mnoho pracovních míst, která by bylo možné najít.
Pokud však SSA prokážete, že máte určitá nevýkonová postižení, která ovlivňují vaši práci (například problémy se soustředěním kvůli úzkosti nebo úplnou neschopnost se shýbat kvůli problémům se zády), můžete svou žádost vyhrát. Další informace naleznete v našich článcích o duševních omezeních a nevýkonových postiženích.
Příklady použití tabulky pro věk 50-54 let
Níže uvádíme příklady, kdy může být osobě ve věku 50-54 let schválen invalidní důchod na základě tabulky.
- V jednom případě žádala 53letá žena o invaliditu na základě diabetické neuropatie. Měla středoškolské vzdělání. V minulosti pracovala jako švadlena. SSA určila, že žadatelka má RFC pro výkon sedavého zaměstnání. SSA však určil, že ačkoli její práce švadleny byla dovednostní, neměla žádné přenositelné dovednosti. Proto mřížky směřovaly k závěru o invaliditě a žadatelka byla schválena.
- V jiném případě 52letý muž požádal o invaliditu na základě onemocnění srdce, kontrolovaného vysokého krevního tlaku a bolestí v dolní části zad. SSA určila, že na základě lékařských důkazů má stále RFC k vykonávání lehké práce. Žadatel v minulosti pracoval jako nekvalifikovaný dělník, ale nebyl schopen číst ani psát. Vzhledem k negramotnosti žadatele směřovaly tabulky k závěru o invaliditě. (Všimněte si, že pouze negramotnost vám zajistí dávky prostřednictvím mřížek, pokud je vám mezi 50 a 54 lety a vaše RFC je pro lehkou práci.)
I u žadatele ve věku 50-54 let mřížky často směřují k závěru, že není invalidní.
- V jednom případě 50letý muž podal žádost o invaliditu na základě náhrady kolenního kloubu a artritidy v ramenou a SSA určil, že má RFC pro výkon sedavé práce. Žadatel měl kuchařské vzdělání a v minulosti pracoval jako vedoucí kuchyně. SSA určil, že má přenositelné dovednosti ze své minulé práce, které zahrnují schopnost řídit personál a schopnost efektivně komunikovat písemně i ústně. Na základě těchto faktorů mřížky směřovaly k závěru, že není invalidní.
- V jiném případě podal 51letý muž žádost o invaliditu na základě silných migrén. SSA určila, že vzhledem k tomu, že migrény lze kontrolovat, má RFC pro výkon středně těžké práce. Všechny RFC pro středně těžkou práci v tomto věkovém rozmezí směřují k závěru, že není invalidní; podle tabulek tedy žadatel nebyl shledán invalidním.
Další možnosti schválení
I když by vám samotné tabulky zamítly invalidní dávky, existují další strategie, které můžete použít, abyste se pokusili svou žádost získat. Například pokud máte nevýkonová omezení, například nemůžete používat prsty, můžete mít nárok na invaliditu. Mezi další příklady nevýkonových omezení patří problémy s držením těla (například neschopnost se sklonit) nebo potíže se soustředěním a koncentrací (z důvodu duševního zdraví nebo jiných fyzických problémů.) Více informací o tom, jak vyhrát žádost pomocí této strategie, najdete v našem článku Využití kombinace výkonových (silových) a nevýkonových omezení.
Nebo pokud vám SSA přidělí sedavé zaměstnání RFC, ale vy prokážete, že nejste schopni vykonávat ani práci vsedě, může vám být žádost schválena (spadali byste mimo mřížky). Více informací naleznete v našem článku o tom, jak vyhrát žádost na základě RFC pro méně než sedavou práci.
Dalším způsobem, jak můžete vyhrát svou žádost, je podle pravidla „opotřebovaného pracovníka“. Abyste se kvalifikovali podle tohoto pravidla, musíte mít okrajové vzdělání (6. třída nebo méně) a pracovat nejméně 35 let v těžké (extrémně fyzické) nekvalifikované práci a vaše postižení vám musí bránit v tom, abyste tento druh práce nadále vykonávali. Více informací naleznete v našem článku o pravidle „opotřebovaného pracovníka“.
Nakonec, pokud vám do dovršení 55 let zbývá několik měsíců a dávky by vám byly schváleny na základě použití starší věkové kategorie 55-59 let, SSA posoudí skutečnosti vašeho případu a rozhodne, zda má být použita starší věková tabulka. Další informace naleznete v našem článku o získání invalidity, když je vám téměř 50, 55 nebo 60 let.
Kontaktujte právníka
Pravidla mřížky mohou být pro některé osoby ve věku 50-54 let užitečným nástrojem k získání nároku na invaliditu. Pokud spadáte do kolonky „invalidní“, měla by vám být žádost o dávky schválena. Pokud jste v tomto případě zamítnuti nebo spadáte do kolonky „nejste invalidní“, měli byste se obrátit na právníka pro invaliditu, aby s vámi projednal váš případ a zjistil, zda můžete být schváleni uvnitř nebo vně pravidel mřížky. Chcete-li najít právníka pro osoby se zdravotním postižením ve svém okolí, navštivte náš nástroj pro vyhledávání právníků pro osoby se zdravotním postižením.