Ubieganie się o rentę inwalidzką w wieku 50-54 lat z medyczno-zawodowymi siatkami Social Security

Gdy ubiegasz się o rentę inwalidzką, jeśli Social Security Administration (SSA) zdecyduje, że twój stan nie spełnia kryteriów niepełnosprawności i nie możesz wykonywać swojej dotychczasowej pracy, SSA odniesie się do „zasad siatki” dla osób w wieku 50-54 lat, aby zdecydować, czy jesteś niepełnosprawny. Siatki są serią tabel, które biorą pod uwagę kilka czynników przed wskazaniem do stwierdzenia, czy jesteś niepełnosprawny czy nie.

Jednakże, korzystanie z siatek jest tylko jednym ze sposobów na wygranie lub przegranie roszczenia w tym momencie oceny; nawet jeśli siatka kieruje do stwierdzenia „nie jest niepełnosprawny”, powód w wieku 50-54 lat może nadal być zatwierdzony. Poniżej omawiamy niektóre strategie dla osób w wieku 50-54 lat, aby wygrać swoje roszczenie, nawet jeśli zostaną uznane za „nie niepełnosprawne” w oparciu o siatki.

Claimants Who Are Aged 50-54

W odniesieniu do zasad siatki, SSA kategoryzuje ludzi, którzy są w wieku 50-54 lat jako „ściśle zbliżających się do zaawansowanego wieku”. SSA ma specyficzne zasady dla tych, którzy są w tej grupie wiekowej. Przed kontynuacją, proszę przeczytać nasz artykuł przeglądowy na temat korzystania z reguł siatki, aby poznać szczegóły tego, co siatki biorą pod uwagę (takie jak RFC, wykształcenie, zestaw umiejętności i czy twoje umiejętności są możliwe do przeniesienia) i zrozumieć niuanse każdego czynnika.

Dla każdej grupy wiekowej, siatka jest podzielona na poziomy wysiłku; to znaczy, jaki poziom pracy wnioskodawcy RFC (ocena rezydualnej zdolności funkcjonalnej) stwierdza, że wnioskodawca może wykonywać. Różne poziomy RFC są dla pracy na następujących poziomach:

• stacjonarnej
• lekkiej
• średniej
• ciężkiej, i
• bardzo ciężkiej.

Używanie siatek

Poniżej są zasady siatek dla osób w wieku od 50 do 54 lat. Aby zobaczyć jak SSA podejmie decyzję w twojej sprawie w oparciu o siatki, najpierw znajdź tabelę dla twojego poziomu RFC. Następnie, znajdź wiersz opisujący poziom wykształcenia i dotychczasowe doświadczenie zawodowe. Trzecia kolumna pokazuje decyzję, jaką SSA podejmie na podstawie tych dwóch czynników.

.

RFC DLA PRACY SIEDZĄCEJ

.

.

RFC DLA LEKKIEJ PRACY

.

.

.

RFC DLA ŚREDNICH PRACOWNIKÓW

.

.

.

.

RFC dla ciężkiej pracy

Jeśli Twój RFC jest dla ciężkiej lub bardzo ciężkiej pracy, a jesteś w wieku 50-54 lat, trudno będzie wygrać roszczenie oparte wyłącznie na upośledzeniu fizycznym. Dzieje się tak dlatego, że jeśli może Pan/Pani wykonywać ciężką pracę, SSA uzna, że może Pan/Pani również wykonywać pracę średnią i lekką, co pozostawia wiele miejsc pracy otwartych dla Pana/Pani. Nawet jeśli wpływają na ciebie czynniki środowiskowe, takie jak dym, opary, kurz, temperatura lub hałas, nadal będziesz odrzucony, ponieważ istnieje wiele miejsc pracy, które nadal można znaleźć.

Jednakże, jeśli możesz udowodnić SSA, że masz pewne nie-eksperymentalne upośledzenia, które wpływają na twoją pracę (takie jak problemy z koncentracją z powodu niepokoju lub całkowita niezdolność do schylania się z powodu problemu z plecami), nadal możesz wygrać swoje roszczenie. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz nasze artykuły na temat ograniczeń umysłowych i upośledzeń niewymagających wysiłku.

Przykłady użycia siatek dla osób w wieku 50-54 lat

Oto przykłady sytuacji, w których osoba w wieku 50-54 lat może otrzymać rentę inwalidzką na podstawie siatek.

• W jednym przypadku, 53-letnia kobieta złożyła wniosek o rentę inwalidzką na podstawie neuropatii cukrzycowej. Miała wykształcenie średnie. Jej poprzednia praca była jako szwaczka. SSA ustaliło, że powódka miała RFC do wykonywania pracy siedzącej. Jednakże SSA ustaliła, że chociaż jej praca szwaczki była umiejętnością, nie posiadała ona żadnych umiejętności, które można by przenieść. W związku z tym, siatki skierowały ustalenie niepełnosprawności, a powódka została zatwierdzona.
• W innej sprawie, 52-letni mężczyzna złożył wniosek o niepełnosprawność na podstawie choroby serca, kontrolowanego wysokiego ciśnienia krwi i bólu dolnej części pleców. SSA ustaliła, że w oparciu o dowody medyczne, nadal miał RFC do wykonywania lekkiej pracy. Poprzednia praca powoda była jako niewykwalifikowany robotnik, ale powód nie był w stanie czytać lub pisać. Ze względu na analfabetyzm powoda, siatki skierowały ustalenie niepełnosprawności. (Zauważ, że tylko analfabetyzm da ci korzyści poprzez siatki, jeśli jesteś pomiędzy 50 a 54 rokiem życia, a twój RFC jest dla lekkiej pracy.)

Nawet dla powoda w wieku 50-54 lat, siatki często kierują ustalenie, że nie jest niepełnosprawny.

• W jednym przypadku, 50-letni mężczyzna złożył wniosek o niepełnosprawność w oparciu o wymianę stawu kolanowego i artretyzm w ramionach, a SSA ustaliło, że miał RFC do wykonywania pracy siedzącej. Powód miał wykształcenie kulinarne, a jego poprzednia praca była na stanowisku kierownika kuchni. SSA ustaliła, że posiada on umiejętności, które można przenieść z poprzedniej pracy, w tym zdolność do zarządzania personelem i zdolność do skutecznej komunikacji w mowie i piśmie. W oparciu o te czynniki, siatki skierował ustalenia nie niepełnosprawności.
• W innej sprawie, 51-letni mężczyzna złożył wniosek o niepełnosprawność w oparciu o poważne migreny. SSA ustaliło, że ponieważ migreny mogły być kontrolowane, miał on RFC do wykonywania średniej pracy. Wszystkie RFC dla średniej pracy w tym przedziale wiekowym kierują do ustalenia, że nie jest niepełnosprawny; dlatego, zgodnie z siatkami, powód nie został uznany za niepełnosprawnego.

Inne opcje zatwierdzenia

Nawet jeśli same siatki odmówiłyby ci renty inwalidzkiej, istnieją inne strategie, których możesz użyć, aby spróbować wygrać swoje roszczenie. Na przykład, jeśli masz ograniczenia niewydolnościowe, takie jak brak możliwości używania palców, możesz być w stanie zakwalifikować się do renty inwalidzkiej. Inne przykłady ograniczeń niewymagających wysiłku to problemy z postawą (np. niezdolność do schylania się) lub trudności ze skupieniem uwagi i koncentracją (wynikające ze zdrowia psychicznego lub innych problemów fizycznych). Więcej informacji na temat wygrywania roszczeń przy użyciu tej strategii można znaleźć w naszym artykule dotyczącym kombinacji ograniczeń wysiłkowych (związanych z siłą) i niewymagających wysiłku. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz nasz artykuł o tym, jak wygrać swoje roszczenie oparte na RFC dla pracy mniej niż siedzącej.

Innym sposobem, w jaki możesz być w stanie wygrać swoje roszczenie jest reguła „zużytego pracownika”. Aby zakwalifikować się do tej reguły, musisz mieć marginalne wykształcenie (6 klasa lub mniej) i przepracować co najmniej 35 lat w uciążliwej (ekstremalnie fizycznej) pracy niewykwalifikowanej, a twoje upośledzenie musi uniemożliwić ci wykonywanie tego rodzaju pracy. Aby uzyskać więcej informacji zobacz nasz artykuł na temat zasady „zużytego pracownika”.

Wreszcie, jeśli jesteś kilka miesięcy przed ukończeniem 55 roku życia i zostałbyś zatwierdzony do świadczeń w oparciu o starszą kategorię wiekową 55-59 lat, SSA przyjrzy się faktom w twoim przypadku, aby zdecydować, czy starsza siatka wiekowa powinna być użyta. Aby uzyskać więcej informacji, zobacz nasz artykuł na temat uzyskania niepełnosprawności, gdy masz prawie 50, 55, lub 60 lat.

Kontakt z prawnikiem

Reguły siatki mogą być użytecznym narzędziem do wygrania roszczenia o niepełnosprawność dla niektórych osób w wieku 50-54 lat. Jeśli mieścisz się w polu „niepełnosprawny”, powinieneś być zatwierdzony do świadczeń. Jeśli odmówiono Ci w tym przypadku, lub mieścisz się w polu „nie niepełnosprawny”, powinieneś skontaktować się z adwokatem ds. niepełnosprawności, aby omówić swój przypadek, aby zobaczyć, czy możesz być zatwierdzony wewnątrz lub na zewnątrz zasad siatki. Aby znaleźć adwokata niepełnosprawności w Twojej okolicy, odwiedź nasze narzędzie lokalizatora adwokatów niepełnosprawności.