Die Walt Disney Co. gab am Dienstag bekannt, dass sie 28.000 Beschäftigte in ihren Freizeitparks entlassen will, da sie mit der monatelangen Schließung von Disneyland sowie Kapazitätsbeschränkungen und anderen Einschränkungen in Walt Disney World zu kämpfen hat – alles aufgrund der Pandemie COVID-19.
Teilzeit-Cast-Mitglieder – Disneys Bezeichnung für Mitarbeiter – werden laut Josh D’Amaro, dem Vorsitzenden von Disney Parks, Experiences and Products, etwa 67 % der Entlassungen ausmachen.
Disney hatte im vergangenen März zunächst seine US-Themenparks geschlossen, um die Ausbreitung des neuartigen Coronavirus einzudämmen.
Mehr als sechs Monate später sind die Parks Disneyland und Disney California Adventure weiterhin geschlossen, obwohl Downtown Disney im Juli mit größeren Änderungen wieder öffnen durfte.
Walt Disney World in Florida hat im Laufe des Sommers begonnen, seine Gäste wieder aufzunehmen, kämpft aber immer noch mit Besucherzahlen und anderen Einschränkungen.
„In Anbetracht der anhaltenden Auswirkungen von COVID-19 auf unser Geschäft, einschließlich der begrenzten Kapazitäten aufgrund der physischen Distanzanforderungen und der anhaltenden Ungewissheit über die Dauer der Pandemie – in Kalifornien noch verschärft durch die mangelnde Bereitschaft des Staates, die Beschränkungen aufzuheben, die eine Wiedereröffnung von Disneyland ermöglichen würden – haben wir die sehr schwierige Entscheidung getroffen, den Prozess der Reduzierung unserer Belegschaft in unserem Segment Parks, Erlebnisse und Produkte einzuleiten“, sagte D’Amaro in einer Erklärung.
Nicht arbeitende Mitarbeiter wurden seit April beurlaubt, aber das Unternehmen zahlte weiterhin für ihre Gesundheitsleistungen, schrieb D’Amaro.
Er sagte auch, dass Disney versuchen werde, den entlassenen Mitarbeitern Möglichkeiten zu bieten, „wo wir können, damit sie zurückkehren können.“ Gespräche mit den betroffenen Arbeitnehmern und den Gewerkschaften seien im Gange, um die nächsten Schritte für die gewerkschaftlich vertretenen Mitarbeiter festzulegen, heißt es in der Erklärung.
Disneyland-Beamte und die Bürgermeister mehrerer Städte im Orange County haben kürzlich Gouverneur Gavin Newsom aufgefordert, Richtlinien herauszugeben, die die Wiedereröffnung von Themenparks im Goldenen Staat näher bringen würden, und davor gewarnt, dass ein Ausbleiben von Maßnahmen zu schlimmen Folgen für die Beschäftigten und die lokale Wirtschaft führen könnte.
„Der Lebensunterhalt von Zehntausenden von Menschen hängt von unserer Fähigkeit ab, zu arbeiten, und wir sind bereit und willens, die Gespräche mit dem Gouverneur und seinem Team zu beschleunigen, um ‚echte Fortschritte‘ in Richtung unserer Wiedereröffnung zu machen und die Menschen wieder an die Arbeit zu bringen“, sagte der Präsident des Disneyland Resorts, Ken Potrock, in einer vor etwa zwei Wochen veröffentlichten Erklärung.
Die Stadt Anaheim, in der sich das Resort befindet, steht vor einem Haushaltsdefizit von 100 Millionen Dollar. Mitte September lag die Arbeitslosigkeit bereits bei 15 %, 25.000 Menschen sind arbeitslos und weitere Arbeitsplatzverluste sind wahrscheinlich, so der Sprecher von Anaheim, Mike Lyster
Am 8. September deutete Newsom an, dass er der Herausgabe von Leitlinien für Themenparks „näher kommt“; drei Wochen später hat der Staat immer noch keinen Rahmen veröffentlicht.
Der kalifornische Gesundheitsminister Mark Ghaly bekräftigte jedoch am Dienstag, dass der Staat der Herausgabe von Richtlinien „sehr nahe“ sei.
„Wir arbeiten mit diesen Industrien zusammen, um etwas herauszubringen, das durchdacht ist und uns erlaubt, den Rest unseres Rahmens auf eine starke Art und Weise beizubehalten. und wirklich diesen Prinzipien von langsam und streng zu folgen, um sicherzustellen, dass diese großen Aktivitäten verantwortungsvoll durchgeführt werden“, sagte er bei einer Pressekonferenz, die vor der Ankündigung der Entlassungen stattfand.
Der Staat ist „noch nicht ganz“ bereit, den Rahmen freizugeben, aber „er kommt sehr nahe“, fügte Ghaly hinzu.
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