Liste der Leistungen für alle behinderten Veteranen: Wofür sind Sie qualifiziert?

Als Teil ihrer Aufgabe, Veteranen und ihren Familien zu dienen, bietet die VA berechtigten Veteranen, die infolge ihres Militärdienstes behindert waren, eine Entschädigung für Behinderungen. Je nach dem Grad ihrer Behinderung können Veteranen Anspruch auf zusätzliche Leistungen haben. Zunächst werden die Leistungen erörtert, auf die alle behinderten Veteranen Anspruch haben, gefolgt von einer Aufschlüsselung nach VA-Einstufung.

VA-Invaliditätsentschädigung für alle behinderten Veteranen

Wie bereits erwähnt, haben Veteranen Anspruch auf eine Invaliditätsentschädigung, solange sie eine qualifizierte Erkrankung haben, die mit dem Militärdienst in Zusammenhang steht. Bei der Invaliditätsentschädigung handelt es sich in der Regel um eine monatliche Geldleistung, die an einen Veteranen gezahlt wird, der durch eine Verletzung oder Krankheit behindert ist, die während des aktiven Militärdienstes entstanden ist oder sich dadurch verschlimmert hat.

Wichtig ist, dass Veteranen, die einen der folgenden Entlassungsstatus erhalten haben, möglicherweise keinen Anspruch auf Invaliditätsentschädigung haben: andere als ehrenhafte, schlechte Führung oder unehrenhafte Entlassung. Es gibt jedoch eine Reihe von Möglichkeiten, wie Veteranen eine bessere Entlassung erhalten können.

VA Health Care Benefits for Disabled Veterans

Die Veterans Health Administration (VHA) ist das größte integrierte Gesundheitssystem der Vereinigten Staaten. Sie bietet in über 1.200 Einrichtungen Pflegeleistungen an und betreut über 9 Millionen Veteranen im ganzen Land. In jeder VHA-Einrichtung gibt es Patientenberater, die alle Fragen der Veteranen zum Gesundheitssystem beantworten können.

Im Allgemeinen müssen Veteranen, um sich für die VA-Gesundheitsfürsorge zu qualifizieren, eine nicht-disziplinarische Entlassung erhalten und eine qualifizierte Erkrankung haben, die mit dem Dienst verbunden ist. Wichtig ist, dass der Invaliditätsgrad des Veteranen keine Rolle spielt.

Solange Veteranen eine Invaliditätseinstufung (z. B. 0 Prozent, 50 Prozent, 70 Prozent) für eine mit dem Dienst in Verbindung stehende Erkrankung haben, haben sie wahrscheinlich Anspruch auf eine VA-Versorgung. Veteranen, die keinen Behindertenstatus haben, sollten sich dennoch über ihre Anspruchsberechtigung informieren.

Wenn Veteranen die Einschreibung beantragen, stellt die VA fest, ob sie generell für die Gesundheitsversorgung in Frage kommen, und weist ihnen gegebenenfalls eine Prioritätsgruppe zu. Die Prioritätsgruppe eines Veteranen bestimmt auch, ob der Veteran für Zuzahlungen für Medikamente und verschiedene Arten der Versorgung in VA Medical Centers verantwortlich ist.

Dienstleistungen, die von stationären und ambulanten Zuzahlungen ausgenommen sind

Alle folgenden Dienstleistungen erfordern keine stationären und ambulanten Zuzahlungen, unabhängig von der Prioritätsgruppe des Veteranen:

• Pflege im Zusammenhang mit einem VA-bezogenen, mit dem Dienst verbundenen Zustand
• Spezialisierte Registeruntersuchungen, die von der VA angeboten werden, um mögliche Gesundheitsrisiken im Zusammenhang mit dem Militärdienst zu bewerten (z.B., Agent Orange-Registeruntersuchung)
• Beratung und Betreuung bei sexuellem Trauma im Militär
• Entschädigungs-&Rentenuntersuchungen
• Betreuung, die Teil eines VA-Forschungsprojekts ist
• Anpassungsberatung
• Betreuung bei Kopf- oder Halskrebs, der durch Nasen- oder Rachenbehandlungen verursacht wurde Radiumbehandlungen während des Militärdienstes
• Einzel- oder Gruppenleistungen zur Raucherentwöhnung oder Gewichtsreduzierung
• Hospizbetreuung

VA-Leistungen für Seh- und Hörhilfen

DieVA-Gesundheitsfürsorge deckt routinemäßige Seh- und Höruntersuchungen sowie vorbeugende Tests ab, deckt jedoch im Allgemeinen keine Brillen oder Hörgeräte ab. Die VA versorgt Sie jedoch mit Brillen und/oder Hörgeräten, wenn Sie:

• Entschädigung für eine durch den Dienst bedingte Erkrankung erhalten;
• erhöhte Rente für regelmäßige Hilfe und Betreuung oder weil Sie dauerhaft an den Haushalt gebunden sind;
• VA-Leistungen gemäß 38 USC § 1151 erhalten;
• Ehemaliger Kriegsgefangener; oder
• Empfänger einer Purple-Heart-Medaille

Es gibt noch einige andere Fälle, in denen Veteranen Brillen oder Hörgeräte von VA erhalten können. Weitere Informationen über die Brillen- und Hörgerätepolitik der VA finden Sie auf dieser VA-Website.

Wichtig: Wenn die Hörgeräte eines Veteranen von der Klinik für Audiologie und Sprachpathologie empfohlen werden, sind die Hörgeräte selbst, die Reparaturen und künftige Batterien für den Veteranen kostenlos, solange er die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt. Veteranen können neue Batterien per Post, telefonisch oder über ihre eBenefits-Seite beantragen.

Um Hörgeräte über die VA zu erhalten, müssen sich Veteranen bei der Gesundheitsverwaltung eines VA Medical Centers (VAMC) anmelden. Dies kann entweder persönlich geschehen oder durch Ausfüllen des VA-Formulars 10-10EZ, das direkt an ein örtliches VAMC geschickt wird.

Zahnärztliche Leistungen der VA für behinderte Veteranen

Bei der VA ist es leider sehr schwierig, sich für eine zahnärztliche Versorgung zu qualifizieren, da die Anforderungen sehr streng sind. Die VA bietet nur bestimmten Veteranen, die sich dafür qualifizieren, zahnärztliche Leistungen an, die auf einem „Klassensystem“ beruhen.

Zahnärztliche Versorgung der Klasse I

Veteranen mit dienstbedingten zahnärztlichen Behinderungen oder Erkrankungen, für die sie eine Entschädigung (d.h., Veteranen der Klasse I haben Anspruch auf jede erforderliche zahnärztliche Versorgung.

Zahnärztliche Versorgung der Klasse II

Veteranen, die während des Persischen Golfkriegs 90 Tage oder länger im aktiven Dienst waren, gehören zur Klasse II. Veteranen der Klasse II können sich für eine einmalige zahnärztliche Versorgung qualifizieren, wenn sie alle unten aufgeführten Voraussetzungen erfüllen:

• Sie wurden nicht unehrenhaft entlassen; und
• Sie beantragen eine zahnärztliche Versorgung innerhalb von 180 Tagen nach ihrer Entlassung; und
• Aus ihrer DD214-Entlassungsbescheinigung geht nicht hervor, dass sie vor ihrer Entlassung eine vollständige zahnärztliche Untersuchung und alle erforderlichen zahnärztlichen Behandlungen hatten.

Zahnärztliche Versorgung der Klasse IIA

Veteranen, die durch den Dienst bedingte, nicht anrechenbare zahnärztliche Beschwerden haben (d.h., (d.h. mit 0 Prozent eingestuft) oder eine Behinderung haben, die auf Kampfwunden oder ein Diensttrauma zurückzuführen ist, gehören zur Klasse IIA. Veteranen der Klasse IIA haben Anspruch auf jede zahnärztliche Behandlung, die erforderlich ist, um sicherzustellen, dass sie ein funktionierendes Gebiss (d. h. ein funktionierendes Gebiss) haben und behalten können. Wichtig ist, dass ein Dental Trauma Rating (VA Form 10-564-D) oder ein VA Regional Office Rating Decision Letter (VA Form 10-7131) den Veteranen mitteilt, welche(r) Zahn/Zähne/Zustand(e) als traumatisch eingestuft wurde(n).

Zahnärztliche Versorgung der Klasse IIB

Veteranen, die für eine Versorgung durch das Homeless Veterans Dental Program (VHA Directive 2007-039) angemeldet sind, gehören zur Klasse IIB. Veteranen der Klasse IIB können sich für eine einmalige zahnärztliche Versorgung qualifizieren, die ein VA-Zahnarzt für erforderlich hält, um mindestens eines der unten aufgeführten Ziele zu erreichen. Das heißt, die zahnärztliche Versorgung muss erforderlich sein, um:

• die Schmerzen des Veteranen zu lindern; oder
• ihm zu helfen, eine Arbeit zu finden; oder
• ihre mittelschweren, schweren oder komplizierten und schweren Zahnfleisch- und Parodontalerkrankungen zu behandeln (d.h., Zahnfleischentzündungen, die unbehandelt zu Schmerzen, Schwellungen, Knochen- und Zahnverlust führen können)

Zahnpflege der Klasse IIC

Veteranen, die ehemalige Kriegsgefangene sind, gehören zur Klasse IIC. Veteranen der Klasse IIC haben Anspruch auf jede benötigte zahnärztliche Versorgung.

Wenn ein VA-Zahnarzt zu dem Schluss kommt, dass die zahnärztliche Versorgung eines Veteranen mit einem durch den Dienst bedingten Gesundheitszustand zusammenhängt und diesen Zustand verschlimmert, werden sie wahrscheinlich in Klasse III eingestuft. Veteranen der Klasse III können Anspruch auf zahnärztliche Versorgung haben, um die oralen Beschwerden zu behandeln, die nach Ansicht eines zahnärztlichen Dienstleisters des Veteranenamtes direkt zu einer Verschlimmerung ihrer durch den Dienst bedingten Gesundheitsprobleme führen.

Zahnärztliche Versorgung der Klasse IV

Veteranen mit einer oder mehreren durch den Dienst bedingten Behinderungen, die zu 100 Prozent als invalid eingestuft werden, gehören zur Klasse IV. Diese Veteranen haben Anspruch auf jede benötigte zahnärztliche Versorgung; wenn sie jedoch aufgrund einer vorübergehenden Vollinvalidität eine 100-prozentige Invaliditätsentschädigung erhalten, haben sie keinen Anspruch auf diese Leistung.

Veteranen, die arbeitsunfähig sind (d. h. nicht arbeiten können) und eine 100-prozentige Invaliditätsentschädigung aufgrund einer Dienstbeschädigung erhalten (d. h.,

Zahnärztliche Versorgung der Klasse V

Veteranen, die aktiv an einem 38 USC Chapter 31 Veteran Readiness and Employment Programm teilnehmen, gehören zur Klasse V. Veteranen der Klasse V haben Anspruch auf zahnärztliche Versorgung, die nach Ansicht eines VA-Zahnarztes erforderlich ist, um mindestens eines der unten aufgeführten Ziele zu erreichen. Das heißt, die zahnärztliche Versorgung muss erforderlich sein, um:

• Ihnen die Teilnahme am Beschäftigungsprogramm zu ermöglichen; oder
• Ihnen die Erreichung der Ziele Ihres Veteranenbereitschafts- und Beschäftigungsprogramms zu ermöglichen; oder
• Sie davor bewahren, Ihr Beschäftigungsprogramm abbrechen zu müssen; oder
• Sie dabei unterstützen, Ihr Beschäftigungsprogramm schneller wieder aufzunehmen, wenn Sie es aufgrund einer Krankheit, einer Verletzung oder eines Zahnproblems abbrechen mussten (und sich im Status „abgebrochen“ befinden); oder
• Sie in die Lage versetzen, während des Zeitraums der Beschäftigungshilfe einen Arbeitsplatz zu finden und sich an diesen anzupassen; oder
• Sie in die Lage versetzen, in Ihrem täglichen Leben völlig unabhängig zu sein

Zahnärztliche Versorgung der Klasse VI

Veteranen, die aufgrund eines Gesundheitszustands von der VA versorgt werden oder für eine stationäre Behandlung vorgesehen sind und eine zahnärztliche Versorgung für ein Zahnproblem benötigen, das die Behandlung ihres Gesundheitszustands erschwert, gehören zur Klasse VI. Veteranen der Klasse VI können Anspruch auf zahnärztliche Versorgung haben, um das Zahnproblem zu behandeln, das nach Ansicht eines VA-Zahnarztes die Behandlung ihres Gesundheitszustands erschwert.

Wichtig ist, dass Veteranen, die keinen Anspruch auf VA-Zahnbehandlung haben (und in der VA-Krankenversorgung eingeschrieben sind), über das VA Dental Insurance Program (VADIP) eine Zahnversicherung zu ermäßigten Kosten abschließen können. Der VADIP-Plan deckt viele gängige zahnärztliche Verfahren ab, z. B. diagnostische Leistungen, vorbeugende Maßnahmen, Wurzelbehandlungen, zahnärztliche Eingriffe und zahnärztliche Notfallbehandlungen.

Langzeitpflege in Heimen für behinderte Veteranen

Schließlich haben alle Veteranen, die im VA-Gesundheitssystem eingeschrieben sind, Anspruch auf Langzeitpflege in Heimen; der Prozentsatz der Invaliditätseinstufung der Veteranen bestimmt jedoch das Niveau der verfügbaren Pflege und die Höhe der Kostenübernahme.

Lebensversicherungsleistungen für behinderte Veteranen

Es gibt verschiedene Arten von Service Connection, für die Veteranen in Frage kommen können, darunter die folgenden:

Service-Disabled Veterans‘ Insurance (S-DVI)

Service-Disabled Veterans‘ Insurance (S-DVI) ist eine Lebensversicherungsleistung für Veteranen, die eine durch den Dienst bedingte Erkrankung haben, aber ansonsten gesund sind. Um S-DVI zu erhalten, müssen Veteranen die folgenden Kriterien erfüllen:

• Sie wurden am oder nach dem 25. April 1991 nicht unehrenhaft entlassen; und
• Sie haben eine VA-Invaliditätseinstufung für einen mit dem Dienst verbundenen Zustand erhalten (auch wenn diese nur 0 % beträgt); und
• Sie sind bei guter Gesundheit, abgesehen von einem mit dem Dienst verbundenen Zustand; und
• Sie stellen den Antrag innerhalb von zwei Jahren nach dem Datum, an dem die VA ihnen mitteilt, dass sie wegen einer neuen, mit dem Dienst verbundenen Erkrankung anerkannt wurden

Die Höhe der Prämie, die Veteranen für die S-DVI-Versicherung zahlen müssen, hängt vom Alter, der Art des Plans (befristet oder unbefristet) und dem Umfang der Versicherung ab. Wichtig ist, dass nur Veteranen, die als vollständig invalide eingestuft werden, eine Prämienbefreiung beantragen können (siehe weiter unten).

Veterans‘ Group Life Insurance (VGLI)

Nach Angaben der VA wurden Lebensversicherungsprogramme entwickelt, um den Familien von Veteranen angesichts der außergewöhnlichen Risiken, die mit dem Militärdienst verbunden sind, finanzielle Sicherheit zu bieten. Veteranen können unter Umständen eine Gruppenlebensversicherung für Veteranen (VGLI) erhalten, wenn sie mindestens eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:

• Als Mitglied der Nationalgarde oder der Reserven hatten sie eine Teilzeit-Lebensversicherung für Veteranen (Servicemembers‘ Group Life Insurance, SGLI) und erlitten während des Dienstes eine Verletzung oder Behinderung – einschließlich des direkten Weges zum und vom Dienst -, die sie für die normalen Prämientarife disqualifizierte; oder
• während ihrer Militärzeit SGLI hatten und innerhalb von einem Jahr und 120 Tagen aus dem aktiven Dienst von 31 oder mehr Tagen entlassen werden; oder
• innerhalb von einem Jahr und 120 Tagen in den Ruhestand treten oder aus der Bereitschaftsreserve oder der Nationalgarde entlassen werden; oder
• innerhalb von einem Jahr und 120 Tagen in die Individual Ready Reserves (IRR) einer Teilstreitkraft oder in die Inaktive Nationalgarde (ING) versetzt werden. Dies gilt auch für Mitglieder des United States Public Health Service Inactive Reserve Corps (IRC); oder
• sind innerhalb von einem Jahr und 120 Tagen auf die Temporary Disability Retirement List (TDRL)

Veteranen können zwischen 10.000 und 40.000 Dollar an Lebensversicherungsleistungen erhalten, je nachdem, wie hoch der SGLI-Schutz war, als sie das Militär verließen.

Bestattungsleistungen

Bei dienstbedingten Todesfällen zahlt die VA bis zu 2.000 $ für Bestattungskosten bei Todesfällen am oder nach dem 11. September 2001 oder bis zu 1.500 $ bei Todesfällen vor dem 11. September 2001. Wenn der Veteran auf einem nationalen VA-Friedhof beerdigt wird, können die Kosten für die Überführung des verstorbenen Veteranen ganz oder teilweise erstattet werden.

VA Clothing Allowance Benefits for All Disabled Veterans

Die Bekleidungsbeihilfe der VA ist ein jährlicher Zuschuss für behinderte Veteranen, die aufgrund einer mit dem Dienst verbundenen Behinderung oder Verletzung besondere Bekleidungsbedürfnisse haben. Insbesondere kann die VA Veteranen eine oder mehrere Bekleidungsbeihilfezahlungen gewähren, wenn sie:

• auf Grund einer mit dem Dienst verbundenen Behinderung eine Prothese oder ein orthopädisches Hilfsmittel (einschließlich eines Rollstuhls) benötigen; oder
• ein mit dem Dienst verbundenes Hautleiden haben und ein Medikament verwenden, das irreparable Schäden an der Oberbekleidung verursacht

Um Zahlungen zu erhalten, müssen Veteranen bis zum 1. August des Jahres, für das sie Bekleidungsbeihilfe beantragen, ihre Anspruchsberechtigung feststellen. Jedes VA Medical Center (VAMC) sollte über eine spezielle Abteilung für Prothesen verfügen. Veteranen können sich an einen Vertreter der Prothesenabteilung des nächstgelegenen VAMC wenden, um einen Antrag zu stellen.

VA Home Loan Guarantee Benefits for Disabled Veterans

Die VA bietet Hauskreditbürgschaften an, um Veteranen beim Kauf, bei der Reparatur, beim Wiederaufbau oder beim Erhalt eines Hauses zu unterstützen. Im Allgemeinen werden VA-Wohnungsbaudarlehen von privaten Kreditgebern (d. h. Banken und Hypothekengesellschaften) gewährt und von der VA garantiert, so dass Veteranen oder Service-Mitglieder günstigere Konditionen für ihre Hypothek erhalten können.

Die VA bietet mehrere Arten von Wohnungsbaudarlehen an, aber die Grundidee bleibt dieselbe. Veteranen kommen in den Genuss niedrigerer Zinssätze für ihre Darlehen und können möglicherweise niedrigere Anzahlungen für ihre Häuser leisten, da sie von der VA garantiert werden.

Zuschüsse für Hausverbesserungen und bauliche Veränderungen

Zuschüsse für Hausverbesserungen und bauliche Veränderungen sind in erster Linie für Veteranen mit dienstlich bedingten Erkrankungen (und einige mit nicht dienstlich bedingten Erkrankungen) verfügbar, die für die Fortsetzung ihrer Behandlung Hausverbesserungen oder Umbauten benötigen. Voraussetzung für die Gewährung von Zuschüssen ist die ärztliche Feststellung, dass solche Verbesserungen und Umbauten für eine wirksame medizinische Behandlung der Erkrankung des Veteranen erforderlich sind.

Liste der Leistungen für Veteranen mit 10 % Invalidität

Die folgenden Leistungen, einschließlich der oben aufgeführten, stehen Veteranen mit einem kombinierten Invaliditätsgrad von 10 % zur Verfügung:

Berufsvorbereitung und Beschäftigung (VR&E)

Berufsvorbereitung und Beschäftigung (VR&E) ist eine Leistung für Service-Mitglieder und Veteranen mit dienstbedingten Erkrankungen, die ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz erhöhen wollen. Die VA bewertet die Interessen, Neigungen und Fähigkeiten des Veteranen und beurteilt, wie sich seine Behinderung auf seine Arbeitsfähigkeit auswirkt. VR&E bietet auch eine Reihe von Karrierediensten an:

• Berufsberatung und Rehabilitationsplanung für die Beschäftigung als Jobtraining, Fähigkeiten zur Arbeitssuche, Erstellung von Lebensläufen und andere Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Arbeit
• Training am Arbeitsplatz, Lehrstellen und unbezahlte Arbeitserfahrungen

Um Leistungen der VR&E in Anspruch nehmen zu können, müssen Veteranen zu mindestens 10 Prozent behindert sein und eine Entlassung erhalten haben, die nicht unehrenhaft ist. Im Allgemeinen müssen Veteranen alle VR&E-Leistungen innerhalb von 12 Jahren in Anspruch nehmen, je nachdem, welches Datum später liegt: (1) das Datum, an dem sie aus dem aktiven Militärdienst ausgeschieden sind, oder (2) das Datum, an dem die VA ihnen zum ersten Mal mitgeteilt hat, dass sie eine qualifizierte, mit dem Dienst verbundene Invaliditätseinstufung haben.

Veteranen mit einer 10-prozentigen Invaliditätseinstufung sind auch für die VA-Gesundheitsversorgung der Prioritätsgruppe 3 berechtigt.

Liste der Leistungen für Veteranen mit 30 % Invalidität

Zusätzlich zu den oben aufgeführten Leistungen können Veteranen, die von der VA mit mindestens 30 % Invalidität eingestuft werden, auch berechtigte Angehörige zu ihren VA-Leistungen hinzufügen, wodurch sich der Betrag der monatlichen Invaliditätsentschädigung erhöht, die sie erhalten. Für die Zwecke der VA ist ein Angehöriger ein Familienmitglied, das finanziell auf den Veteranen angewiesen ist und bestimmte Kriterien erfüllt. Zu den berechtigten Angehörigen gehören folgende Personen:

• Ehepartner
• Unverheiratete Kinder (einschließlich Stief- und Adoptivkinder sowie leibliche Kinder), die: (1) unter 18 Jahre alt sind; (2) zwischen 18 und 23 Jahre alt sind und eine Vollzeitschule besuchen; oder (3) vor Erreichen des 18. Lebensjahres schwerbehindert sind
• Eltern, für die der Veteran direkt sorgt und deren Nettovermögen und Einkommen unter der gesetzlich festgelegten Grenze liegen
  • Eltern (leibliche, Stief-, Adoptiv-, Pflegeeltern usw.) sind definiert als Personen, die mindestens ein Jahr lang „zu irgendeinem Zeitpunkt vor ihrem Eintritt in den aktiven Dienst in der Beziehung eines Elternteils zu einem Veteranen standen“.

Die VA hat für jede der oben genannten Arten von Unterhaltsberechtigten ein eigenes Formular. Wenn die unten aufgeführten Formulare innerhalb eines Jahres nach der Gewährung der 30-prozentigen Invaliditätseinstufung des Veteranen eingereicht werden, sollte das Datum des Inkrafttretens der Leistungserhöhung für den Veteranen das Datum der ursprünglichen Leistungsgewährung sein. Die Formulare lauten wie folgt:

• Um ein Kind unter 18 Jahren oder einen Ehepartner hinzuzufügen, muss der Veteran das VA-Formular 21-686c einreichen: Declaration of Status of Dependents
• Um ein Kind im Alter zwischen 18 und 23 Jahren hinzuzufügen, das eine Vollzeitschule besucht, müssen Veteranen das VA-Formular 21-674 einreichen: Request for Approval of School Attendance
• Um einen abhängigen Elternteil hinzuzufügen, müssen Veteranen das VA-Formular 21P-509 einreichen: Statement of Dependency of Parent(s)

Veteranen mit einem Invaliditätsgrad von 30 Prozent haben auch Anspruch auf die VA-Gesundheitsversorgung der Prioritätsgruppe 2.

Liste der Leistungen für Veteranen mit 50 % Invalidität

Veteranen mit 50 % Invalidität haben Anspruch auf alle oben genannten Leistungen sowie auf folgende Leistungen:

VA Health Care Priority Group 1

VA Health Care Priority Group 1 umfasst die folgenden Leistungen:

• Vorsorgeleistungen
• Stationäre Leistungen (Krankenhausaufenthalt)
• Zusatzleistungen
• Psychiatrische Versorgung
• Geriatrie und erweiterte Pflege
• Medizinische Geräte/Prothesen und Hilfsmittel
• Medikamente/Hilfsmittel
• Zahnmedizinische Versorgung
• Pflegeheimunterbringung
• Medizinisch bedingte Reise
• Brillen
• Hörgeräte
• Automatische Anpassungsgeräte (unter bestimmten Bedingungen)
• Zuschüsse für die Verbesserung der Wohnung und bauliche Veränderungen (unter bestimmten bestimmten Bedingungen)
• Bekleidungsbeihilfe (unter bestimmten Bedingungen)
• Gesundheitsfürsorge für Angehörige (falls nicht unter TRICARE förderfähig)
• Notfallversorgung in einer Einrichtung außerhalb derVA-Einrichtung (unter bestimmten Bedingungen)
• Ausländische medizinische Versorgung (für dienstbedingte und sekundäre Erkrankungen)

Concurrent Retired and Disability Pay

Concurrent Retired and Disability Pay (CRDP) stellt die Dienstbezüge der Veteranen wieder her, indem die VA-Verzichtserklärung (d. h.e., der Betrag, den der Veteran als VA-Invaliditätsentschädigung erhält, wird von dem Betrag abgezogen, den er als Ruhestandsentschädigung erhält, um ein „double-dipping“ zu vermeiden). Die Veteranen erhalten keinen separaten Scheck für CRDP. Stattdessen wird der monatliche Scheck, den sie vom Defense Finance and Accounting Service (DFAS), dem Verwalter der militärischen Ruhestandsbezüge, erhalten, um den abgezogenen Betrag auf die vollen Ruhestandsbezüge erhöht.

Wichtig ist, dass es kein Antragsverfahren für CRDP gibt. Wenn ein Veteran die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt, hebt das DFAS automatisch den VA-Verzicht auf und stellt somit das Ruhestandsgehalt wieder her. Um für CRDP in Frage zu kommen, müssen Veteranen:

• Ruhestandsbezüge und VA-Entschädigung erhalten;
• 20 Jahre (oder länger) im Ruhestand sein; und
• einen mit dem Dienst verbundenen Zustand haben, der mit 50 Prozent oder mehr eingestuft wird

Liste der Leistungen für Veteranen, die zu 100 % behindert sind

Zusätzlich zu den zuvor genannten Leistungen können Veteranen, die vollständig behindert sind (d. h.e.,

Zahnärztliche Versorgung für Veteranen, die zu 100 Prozent invalide sind

Mit einer 100-prozentigen Invaliditätseinstufung oder einem TDIU-Status (d. h. vollständige Invalidität aufgrund individueller Arbeitsunfähigkeit) haben Veteranen unter Umständen Anspruch auf einen Teil oder die gesamte zahnärztliche Versorgung durch die VA. Der Anspruch auf zahnärztliche Versorgung durch die VA ist in Klassen eingeteilt. Die Klasse, in der sich der Veteran befindet, bestimmt die Leistungen, die er erhält.

Veteranen mit einer 100-prozentigen Behinderung werden in die Klasse IV eingeteilt. Diese Veteranen haben Anspruch auf alle erforderlichen zahnärztlichen Behandlungen, wie z. B. planmäßige Reinigungen und Röntgenaufnahmen. Dazu gehören auch restaurative Verfahren wie Füllungen, Kronen, Brücken und Zahnersatz. Auch alle oralchirurgischen Eingriffe, die Veteranen möglicherweise benötigen, wie Zahnextraktionen, Wurzelbehandlungen und rekonstruktive Eingriffe aufgrund eines Traumas oder einer schweren Krankheit, sind abgedeckt.

Civilian Health and Medical Programs of the Department of Veterans Affairs (CHAMPVA)

CHAMPVA ist ein Gesundheitsfürsorgeprogramm, bei dem sich die VA an den Kosten für bestimmte abgedeckte Gesundheitsfürsorgeleistungen beteiligt, die für Ehegatten und Kinder von behinderten Veteranen mit einer 100-prozentigen Behinderung bestehen. Beispiele für gedeckte Gesundheitsleistungen im Rahmen von CHAMPVA sind ambulante Leistungen, Hospizbehandlung, bestimmte stationäre und ambulante Behandlungen oder Krankenhausaufenthalte, Familienplanung, medizinische Leistungen und Kosten für medizinische Geräte.

Special Adapted Housing Program Veterans Benefits for Veterans 100% Disabled

Das Specially Adapted Housing (SAH)-Programm bietet Zuschüsse für Veteranen mit bestimmten schwerwiegenden dienstbedingten Erkrankungen (in der Regel mit einer 100-prozentigen Behinderung, aber nicht immer). Die Zuschüsse unterstützen den Bau, die Umgestaltung oder den Kauf einer angepassten Wohnung. Dies kann ein unabhängiges Leben ermöglichen, das sonst vielleicht nicht möglich wäre. Der derzeitige Höchstbetrag der Zuschüsse beträgt 90.364 $. Um für SAH-Zuschüsse in Frage zu kommen, müssen Veteranen Anspruch auf eine Invaliditätsentschädigung haben aufgrund von:

• Verlust oder Nutzungsausfall beider Beine;
• Blindheit auf beiden Augen und Verlust oder Nutzungsausfall eines Beins;
• Verlust oder Nutzungsausfall eines Beins und (1) Reste einer organischen Krankheit oder Verletzung; oder (2) Verlust oder Nutzungsausfall eines Arms, der das Gleichgewicht und die Fähigkeit, sich ohne Hilfe fortzubewegen, beeinträchtigt;
• Verlust oder Verlust des Gebrauchs beider Arme am oder oberhalb des Ellbogens; oder
• Schwere Verbrennungen

Bildungshilfeprogramm für Angehörige

Das Programm für die Bildungshilfe für Hinterbliebene und Angehörige (DEA) bietet berechtigten Angehörigen von Veteranen, die dauerhaft und vollständig (d. h.e., 100 Prozent) behindert sind, die derzeit TDIU-Leistungen erhalten oder die im aktiven Dienst oder an den Folgen einer mit dem Dienst verbundenen Erkrankung gestorben sind. DEA-Leistungen können für Studien- und Zertifikatskurse, Lehrlingsausbildungen und Schulungen am Arbeitsplatz verwendet werden.

Lesen Sie unseren Blog für weitere Informationen: Additional Benefits for 100 Percent Disabled Veterans.

Tips for Veterans on Receiving VA Benefits

Viele der hier besprochenen Leistungen sind davon abhängig, dass sie einen anderen Entlassungsstatus als die unehrenhafte Entlassung erhalten. Wenn Veteranen eine unehrenhafte Entlassung erhalten, gibt es Möglichkeiten, dagegen vorzugehen. Die VA prüft von Fall zu Fall, ob die Vorfälle, die zu der nicht ehrenhaften Entlassung geführt haben, als „nicht unehrenhaft“ eingestuft werden können und ob somit ein grundsätzlicher Anspruch auf Leistungen festgestellt werden kann. Um mehr zu erfahren, klicken Sie hier.