Outstanding Performance Counseling

Ein Beratungsbeispiel, das gegeben wird, wenn ein Soldat eine außergewöhnliche Leistung zeigt, die Anerkennung verdient. Diese Beratung ist dazu gedacht, eine gut gemachte Arbeit offiziell anzuerkennen.

Dieses Beispiel für eine Beratung wurde von Counsel Quick, U.S. Army Counseling Preparation Software, übernommen.

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Zweck der Beratung

Ereignisorientiert: Hervorragende Leistung

Ausgezeichnete Leistung in Bezug auf {SPEZIFIKATIONEN EINFÜGEN} anerkennen.

Kernpunkte der Diskussion

Ihre jüngste Leistung während {Ereignis einfügen} war außergewöhnlich und verdient Anerkennung.

{BESCHREIBUNG DER TÄTIGKEITEN EINFÜGEN, BEISPIEL: Bei der jüngsten Inspektion durch den Brigadekommandeur wurde unsere Einheit für hervorragende Leistungen ausgezeichnet. Ihr professionelles Auftreten hat dazu geführt, dass unsere Einheit als die beste in der Einheit für Wartungsarbeiten, die Inspektion in den Rängen und die Kaserneninspektion anerkannt wurde. Ich führe diesen Erfolg auf Ihre eigenverantwortliche Haltung zurück. Als E-4 sind Sie an die Sache herangegangen und haben einen Aktionsplan entwickelt, der den Erfolg sicherstellte, und das auf eine Art und Weise, die Ihre Kameraden motivierte.} Sie haben Führungsqualitäten und Reife bewiesen, die über das hinausgehen, was man von einem Spezialisten erwartet.

Ich begrüße die zusätzlichen Anstrengungen, die Sie selbstlos unternommen haben, und erwarte, dass Sie Ihre hervorragenden Leistungen fortsetzen. Außerdem schlage ich vor, dass Sie für Ihre herausragenden Leistungen mit {WÄHLEN: MÜNZE/COA/ BRIEF DER LEISTUNG/AWARD/PASS/ETC.} ausgezeichnet werden. Great job! Machen Sie weiter so!

Aktionsplan

Ergreifen Sie weiterhin die Initiative und halten Sie Ihre außergewöhnlichen Leistungen aufrecht.

Verantwortlichkeiten des Vorgesetzten

• Stellen Sie sicher, dass außergewöhnliche Leistungen gegebenenfalls in der Leistungsberatung vermerkt werden.
• Den Soldaten weiterhin herausfordern, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Beurteilung

Der Soldat wurde von {PERSON EINFÜGEN} anerkannt und mit {AUSZEICHNUNG EINFÜGEN} ausgezeichnet

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