Jeden Monat im Jahr 2018 stellen wir ein Thema zur Sicherheit am Arbeitsplatz vor, das Sie bei Ihren Schulungsaktivitäten und Toolbox Talks inspirieren soll. Das Thema dieses Monats ist die Safe + Sound Week. (Laden Sie unseren kostenlosen Kalender für Sicherheit am Arbeitsplatz herunter, der Sie über monatliche Sicherheitsveranstaltungen und Tipps informiert.)
Die von der OSHA veranstaltete Safe + Sound Week ist eine landesweite Veranstaltung, die das Bewusstsein und das Verständnis für den Wert von Sicherheits- und Gesundheitsprogrammen fördern soll.
Während der Safe + Sound Week sind Arbeitgeber aufgefordert, Veranstaltungen zu organisieren, die die drei Kernelemente wirksamer Sicherheits- und Gesundheitsprogramme hervorheben: Führung durch das Management, Beteiligung der Arbeitnehmer und ein systematischer Ansatz zur Erkennung und Beseitigung von Gefahren am Arbeitsplatz.
Nachfolgend finden Sie 10 einfache Möglichkeiten, sich an der Safe + Sound Week zu beteiligen:
- Eröffnen Sie die Woche mit einer E-Mail der Unternehmensleitung an Ihre Mitarbeiter, in der Sie Ihr Engagement für die Sicherheit demonstrieren. Hier finden Sie ein Beispiel für eine E-Mail der OSHA.
- Zeigen Sie Präsenz, indem Sie an jedem Tag der Safe + Sound Week einen anderen Arbeitsbereich aufsuchen. Beobachten Sie bei Ihrem Rundgang, was vor sich geht, und kommen Sie mit Ihren Mitarbeitern ins Gespräch über Sicherheit.
- Erstellen oder aktualisieren Sie Ihre Sicherheits- und Gesundheitspolitik. Das OSHA-Handbuch für Kleinunternehmen (Anhang B: Mustererklärungen) enthält einige Beispiele, die Sie als Ausgangspunkt verwenden können.
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Richten Sie ein Meldesystem ein. Die Arbeitnehmer sollten die Möglichkeit haben, Vorfälle, Beinaheunfälle und Gefahren einfach und anonym zu melden. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist eine Software zur Meldung von Beinaheunfällen.
- Laden Sie einen Gastexperten ein, der mit Ihren Mitarbeitern über Sicherheit und Gesundheit spricht. Dabei kann es sich um jemanden von Ihrem Branchenverband, Ihrer Berufsgenossenschaft oder Ihrem Versicherungsträger oder um einen externen Experten für Sicherheit und Gesundheitsschutz handeln.
- „Ertappen Sie Ihre Mitarbeiter bei der Arbeitssicherheit“ und belohnen Sie sie mit Gutscheinen für örtliche Restaurants, Tankkarten, T-Shirts oder anderen Kleidungsstücken mit dem Logo Ihres Unternehmens.
- Weisen Sie auf Gefahren und Kontrollen hin. Hängen Sie beispielsweise in gut sichtbaren Bereichen wie Pausenräumen, Toiletten oder Arbeitsbereichen Plakate mit Tipps zur Gefahrenvermeidung und Illustrationen auf.
- Führen Sie eine Arbeitsplatzgefahrenanalyse für eine Arbeitstätigkeit oder einen Prozess durch, bei der/dem Sie oder Ihre Mitarbeiter Sicherheitsbedenken geäußert haben.
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Bewerten Sie Ihre bestehenden Verfahren und Systeme für Sicherheit und Gesundheitsschutz. Überlegen Sie, ob Ihr Unternehmen von der Verwendung von EHS-Software profitieren könnte.
- Laden Sie nach der Veranstaltung ein Zertifikat und einen Web-Badge herunter, um Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter auszuzeichnen.
Ihre nächsten Schritte: Laden Sie den Sicherheitskalender 2020 herunter
Die Woche der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes endet am 19. August, aber es ist einfach, Ihr Sicherheits- und Gesundheitsprogramm das ganze Jahr über zu verbessern. Weitere Ideen finden Sie in unserem kostenlosen Sicherheitskalender 2020, der monatliche Veranstaltungen und Tipps enthält.
