Zusammenfassung der Änderungen an der neuen Navy Fitrep Instruction

Die Navy hat kürzlich ihre Fitrep Instruction aktualisiert. Hier ist sie:

BUPERSINST 1610.10E – NAVY PERFORMANCE EVALUATION SYSTEM

Die Änderungen sind für diese Leserschaft nicht sehr relevant, es sei denn, Sie sind ein leitender Angestellter, aber für diejenigen, die es sind, ist hier die Zusammenfassung:

Die aktualisierte Anweisung ist beigefügt. Unten ist die NAVADMIN, aber hier ist eine Zusammenfassung der Änderungen:

Diese Überarbeitung beinhaltet die Richtlinien, die in den NAVADMINs 141/17 (Physical Readiness Program Policy Changes), 304/17 (Physical Readiness Program Policy Change) und 193/19 (Active Component LDO and CWO Fitness Report Officer Summary Groups) enthalten sind. Darüber hinaus gelten mit der aktualisierten Anweisung die folgenden neuen Leitlinien:

1. Einfügung des Verweises (a) auf Leitlinien, wenn ein Mitglied vorsätzlich die Einsatzfähigkeitsstandards nicht erfüllt, und Genehmigung der Vorlage eines Sonderberichts, wenn ein Mitglied vorsätzlich die Einsatzfähigkeitsstandards nicht erfüllt.
2. Anforderung von Berichten für Navy-Reservisten, die mehr als 90 Tage aktiven Dienst leisten, und Verbot von Berichten für Navy-Reservisten, die weniger als 90 Tage aktiven Dienst leisten.
3. Zuweisung des 30. September als regelmäßiges Berichtsdatum für Chief Warrant Officer-1.
4. Verbot der Delegation von Berichten über Mitglieder in den Besoldungsgruppen E5 bis E9, einschließlich der Mitglieder, die auf E5 befördert wurden, unterhalb der Besoldungsgruppe der als Abteilungsleiter bezeichneten Leutnants.
5. Verbot für berichterstattende Senior Rater, Raters und Senior Rater, Mitglieder zu beurteilen, die eine Anschuldigung sexuellen Fehlverhaltens gegen den berichterstattenden Senior, Rater oder Senior Rater erhoben haben, während eine Untersuchung anhängig ist, um die Anforderungen von Referenz (b) zu berücksichtigen.
6. Einführung von Änderungen an den Berichtsanforderungen für Flaggenoffiziere, einschließlich Änderungen an den Blöcken 14-15 (Berichtszeitraum Tabelle 19-1), die eine Einreichung 15 Tage früher vorschreiben, und Änderung der Formulierung für die Blöcke 10-13 (Anlass des Berichts), so dass sie lautet: Sonderberichte werden für den Bericht des gleichzeitigen oder operativen Befehlshabers ausgewählt.
7. Hinzufügung einer billet-spezifischen Formulierung zu der Anweisung, die verlangt, dass berichterstattende Senioren, die kommandierende Offiziere (CO) von Marine-Installationen bewerten, in Block 41 (Kommentare zur Leistung) ihre Leistung bei der Verwaltung von Programmen zur Unterbringung von Familien und unbegleiteten Personen dokumentieren. Darüber hinaus müssen die berichterstattenden Senioren, die die COs des Naval Facilities Engineering Command bewerten, in Block 41 (Kommentare zur Leistung) ihre Leistung bei der Verwaltung von Familienunterkünften und Unterkünften für unbegleitete Minderjährige sowie bei der Durchsetzung von Public Private Venture-Geschäftsvereinbarungen dokumentieren.