Mitkä ovat avoimen yhtiön edut ja haitat?

By: Barry E. Haimo, Esq.
July 26, 2016

Mitkä ovat avoimen yhtiön edut ja haitat?

Yrityksen perustaminen on vaikeaa yksin. Toisen henkilön ottaminen kumppaniksi voi tuntua hyvältä tavalta ottaa osa taakasta pois sinulta ja samalla lisätä yhteyksiäsi ja siten menestymismahdollisuuksiasi.

Mutta jos päätät ryhtyä kumppaniksi jonkun kanssa yritystoiminnassa, sinun on ymmärrettävä, mitä se tarkoittaa, alkaen siitä, että on olemassa erityyppisiä kumppanuuksia. Seuraavassa puhumme avoimesta yhtiöstä. Käymme läpi sekä edut että haitat, jotka liittyvät sellaisen perustamiseen, sekä oikeudelliset vaatimukset, joita sinun on noudatettava, ja miten pääset alkuun.

Etu:

Avoimen yhtiön suurin myyntivaltti kommandiittiyhtiöihin, kommandiittiyhtiöihin ja kommandiittiyhtiöihin tai kommandiittiyhtiöihin verrattuna on se, että ne on melko helppo perustaa. Itse asiassa Floridan lain mukaan mitä tahansa kahta ihmistä, jotka työskentelevät yhdessä voiton tavoittelemiseksi, pidetään osakkuusyhtiönä. Ellet muodollisesti muodosta toisenlaista liiketoimintayksikköä, sinua luonnehditaan avoimeksi yhtiöksi. Kutsumalla sitä ”yhteisyritykseksi” saavutetaan sama tulos. Sekä osavaltion lainsäädännön että verotuksen kannalta olette avoin yhtiö. Teidän ei tarvitse tehdä minkäänlaisia asiakirjoja aloittaaksenne.

Haitat:

Kuten muutkin Floridassa toimivat liiketoimintayksiköt, ilman virallista kumppanuussopimusta avoimet yhtiömiehet tukeutuvat osavaltion lakeihin, jotka antavat oletussäännöt kaikille hallintoon liittyville näkökohdille. Ne löytyvät Floridan lakien 620 luvusta.

Jos sinulla ei ole virallista sopimusta, avoimet yhtiömuodot on yhtä helppo purkaa kuin perustaa. Liiketoiminnan purkamiseen ja lopettamiseen on luonnollisesti olemassa protokolla, mutta prosessi on siinä mielessä helpompi, että vaadittavia arkistointeja ei tarvita.

Etu: Kuten kommandiittiyhtiöt ja osakeyhtiöt, joita verotetaan henkilöyhtiöinä, avoin yhtiö antaa kaikille yritykseen osallistuville yhtiömiehille mahdollisuuden siirtää voitot ja tappiot suoraan henkilökohtaiseen tuloverotukseensa. Tämän seurauksena henkilöyhtiöstä saatua tuloa verotetaan heidän henkilökohtaisen tuloveroprosenttinsa mukaan eikä erillisenä liiketoimintayksikkönä. Tämä on hyvä ratkaisu pienille yrityksille, joille välitön kassavirta ja voitot voivat olla suuri ongelma. Kuitenkin…

haitta:

Avoimena yhtiömiehenä kaikki yhtiömiehet ovat vastuussa yrityksen veloista ja mahdollisista oikeudellisista ongelmista. Mitään muodollista oikeussuojaa ei ole olemassa, koska liiketoimintaa ei yhtiöitetä erilliseksi oikeushenkilöksi. Näin ollen tämä vastuualttius tekee avoimista yhtiöistä useimmissa tapauksissa huonoja välineitä liiketoiminnalle. Se voi olla järkevää, jos molemmat yhtiömiehet ovat yhtiöitettyjä yhteisöjä. Näissä tapauksissa yhtiömiehet saattavat kuitenkin perustaa mieluummin uuden yhteisön. Tämä vastuualttius on luultavasti yksi avoimen yhtiön suurimmista haittapuolista, joten varmista, että olet varovainen tuotteiden, sopimusten, vastuuvapauslausekkeiden ja niin edelleen kanssa.

Etu: Joustavuus

Kuten kommandiittiyhtiöt ja yhtiömuotoisesti verotetut osakeyhtiöt, avoimet yhtiöt antavat sinulle mahdollisuuden neuvotella voiton ja tappioiden jakamiseen, hallintotoimiin ja osuuksien siirtoihin liittyvistä ehdoista. Tämä tarkoittaa, että voit päättää, kuka työskentelee millä liiketoiminnan osa-alueilla, ja voit päättää molempia osapuolia hyödyttävistä rakenteista, palkoista, maksuista ja muusta. Ongelmana on…

Haitat: Rakenteen puute

Kun annetaan vain yleiset suuntaviivat, kumppanuudet voivat olla toisinaan riitaisia. Joskus raha-asioilla on merkitystä, joskus taas yleinen rakenne ja vastuualueet aiheuttavat ongelmia. Tämä tarkoittaa myös sitä, että olet vastuussa kumppanisi päätöksistä, mikä voi vaikuttaa voittoihin ja käsitykseen yrityksessä. Tärkeintä on, että sinulla on aina virallinen yhtiösopimus, jossa hahmotellaan kunkin yhtiömiehen roolit ja vastuut sekä se, miten yhtiömiestä johdetaan, miten yhtiötä käytetään ja miten voitot, tappiot ja voitonjako jaetaan.

Kun olet perustamassa yritystä eikä sinulla ole aavistustakaan siitä, mihin olet ryhtymässä, avoimesta yhtiöstä voi olla suuri hyöty. On aina tärkeää saada hyviä neuvoja ja istua alas perintö- ja yritysasiamiehen kanssa, jotta pääset alkuun oikealla tavalla.

Author:
Barry E. Haimo, Esq.
Haimo Law
Strategic Planning With Purpose
Email: [email protected]
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/bhaimo
Google+: https://plus.google.com/u/0/+BarryEHaimoLaw/posts
YouTube: http://www.youtube.com/user/haimolawtv

ET OLE ASIAKKAAMME, ELLEMME TEE ASIASTA KIRJALLISTA SOPIMUSTA. LISÄKSI TÄSSÄ ESITETYT TIEDOT ON TARKOITETTU AINOASTAAN TIEDOTUSTARKOITUKSIIN. KUKIN TILANNE ON HYVIN TAPAUSKOHTAINEN, JA YLEISISTÄ SÄÄNNÖISTÄ ON USEIN POIKKEUKSIA. ÄLÄ LUOTA NÄIHIN TIETOIHIN, SILLÄ TARVITAAN KUULEMINEN TOSISEIKKOJEN SEKÄ ASIAKKAAN TARPEIDEN JA TAVOITTEIDEN YMMÄRTÄMISEKSI. VIIME KÄDESSÄ MEIDÄT ON PALKATTAVA TARJOAMAAN OIKEUDELLISTA NEUVONTAA JA EDUSTUSTA. NÄMÄ TIEDOT ANNETAAN KOHTELIAISUUDESTA, EIVÄTKÄ NE NÄIN OLLEN OLE OIKEUDELLISTA NEUVONTAA.