Le processus de demande de formation pratique facultative (OPT) F-1 est assez simple, mais votre calendrier et les dates d’emploi sélectionnées peuvent avoir un effet sur vos plans. Veuillez rencontrer un conseiller du Bureau des services internationaux avant de commencer votre demande.
Pré-accomplissement vs. post-accomplissement
La plupart des étudiants F-1 choisissent de conserver leur autorisation OPT disponible jusqu’à ce qu’ils terminent leur diplôme et demanderont une autorisation de travail post-accomplissement. Étant donné que l’ISO est souvent en mesure d’autoriser un emploi similaire pendant le programme universitaire d’un étudiant par le biais de la formation pratique curriculaire (CPT) F-1, l’OPT avant l’achèvement est très rare.
La CPT et l’OPT ont toutes deux des conditions d’admissibilité minimales similaires. Un avantage majeur du CPT est que l’autorisation provient de l’école spécifique au sein de l’Université au lieu de l’USCIS, ce qui signifie que le temps de traitement est généralement beaucoup plus rapide et n’implique pas de frais.
Si vous prévoyez d’utiliser votre emploi OPT à la fois avant et après l’achèvement, ceux-ci seront traités comme des demandes distinctes, nécessitant le même processus et les mêmes frais pour chacun. Au lieu de cela, vous pouvez envisager un ajustement de votre date d’achèvement et/ou des dates d’emploi demandées pour permettre une seule période d’OPT post-complément.
L’OPT pré-complémentaire présente le défi supplémentaire que vous devez maintenir une inscription à temps plein pendant les trimestres universitaires et ne serait pas admissible à l’extension Cap Gap ou à l’extension STEM, qui pourrait autrement être disponible pour vous.
Quand faire la demande
Les demandes d’OPT post-complémentaire peuvent être déposées dès 90 jours avant la date d’achèvement indiquée sur le I-20 et jusqu’à 60 jours après l’achèvement. Pour les étudiants qui demandent un OPT avant achèvement, vous pouvez déposer une demande 90 jours avant la date de début prévue. L’ISO est généralement en mesure de traiter la recommandation OPT et d’émettre votre nouveau I-20 dans un délai d’une semaine.
Votre demande envoyée par courrier doit être reçue par l’USCIS dans les 30 jours suivant la date de recommandation OPT dans le SEVIS. Une fois que les documents requis sont déposés avec succès, l’USCIS peut prendre 90 jours pour traiter la demande OPT (parfois plus longtemps dans de rares cas). Le délai de traitement moyen change tout au long de l’année en raison du volume.
Si l’USCIS n’est pas en mesure d’approuver votre demande OPT à la date de début demandée, il ajustera vos dates d’emploi en fonction du moment où il peut être approuvé (dans une limite de 14 mois après votre date d’achèvement). Pour cette raison, vous devez attendre pour commencer à travailler jusqu’à ce que vous ayez reçu la carte de document d’autorisation d’emploi (EAD) autorisant votre emploi.
Sélection des dates d’emploi
La date de début demandée pour l’OPT après achèvement peut être retardée jusqu’à 60 jours après la date d’achèvement indiquée sur le nouveau I-20.
C’est votre choix de commencer votre autorisation de travail immédiatement ou d’utiliser la période de 60 jours pour retarder. Vous pouvez choisir combien de ces 60 jours vous souhaitez utiliser. Toute période entre la fin de vos études et le début de votre autorisation de travail est considérée comme faisant partie de votre programme F-1 et vous conserverez votre statut pendant cette période. De nombreux étudiants utilisent cette période pour poursuivre la recherche d’emploi, déménager ou faire une pause avant de commencer à travailler.
Il existe un compromis courant que vous devez prendre en compte lorsque vous choisissez vos dates d’emploi. Si vous choisissez de retarder le début de votre OPT, vous ne pourrez pas commencer à travailler avant que la date de début d’autorisation soit atteinte, même si votre demande d’OPT a déjà été approuvée. Cela peut poser un problème aux étudiants qui reçoivent une offre pour commencer à travailler avant le début de leur OPT.
Si vous choisissez une date de début d’OPT plus tôt, vous aurez plus de flexibilité pour accepter des offres d’emploi potentielles, mais vous devrez également commencer à déclarer les périodes de chômage.
Impact de la date d’achèvement du I-20
Lorsque vous demandez une recommandation OPT après achèvement, les étudiants doivent déterminer soigneusement leur date d’achèvement prévue avec leur conseiller académique. Cette date sera imprimée sur le nouveau I-20 et reflète l’achèvement prévu de toutes les exigences du diplôme pour l’étudiant individuel, y compris les cours, les examens, la thèse finale, etc. Les étudiants doivent continuer à s’inscrire à temps plein jusqu’à la date d’achèvement, ou obtenir l’autorisation de réduire leur charge de cours. Cette date déclenche également la fin de la permission de travailler sur le campus (F-1), ce qui inclut toutes les bourses d’études supérieures et les postes d’assistants basés sur le service, les postes embauchés par le biais de Student Employment et tout autre travail rémunéré à l’université. De nombreux étudiants diplômés disposent d’une certaine souplesse pour déterminer cette date, en fonction de leurs projets universitaires et professionnels. Les programmes académiques qui reposent uniquement sur les exigences des cours, cependant, seront plus strictement liés au dernier trimestre universitaire de l’étudiant.
Une fois que votre demande d’OPT est soumise, il est très compliqué, et souvent impossible, de modifier les dates d’emploi demandées. Vous devez choisir ces dates avec soin ! Si vous n’avez pas d’emploi au moment de votre demande d’OPT, vous pouvez maximiser votre recherche d’emploi après l’obtention du diplôme en utilisant la totalité de l’allocation de 60 jours pour retarder l’OPT.