Dupla bónusz – A katonai nyugdíjasok kaphatnak nyugdíjazást és VA rokkantsági ellátást

A VA rokkantsági kompenzáció esetében a veterán általában nem kaphat VA rokkantsági kifizetéseket semmilyen más, az Egyesült Államok Veteránügyi Minisztériumával vagy a hadsereggel kapcsolatos ellátással együtt. Vagy az egyiket, vagy a másikat (vagy amelyik a magasabb juttatás).

De különleges esetekben felveheti a VA rokkantsági és katonai nyugdíjkifizetéseket?

Röviden: igen. Az Egyesült Államok katonai nyugdíjasai bármelyik szolgálati ágban egyszerre kaphatnak katonai nyugdíjszolgáltatást és VA rokkantsági kártérítést is.

A veteránellátások két típusa biztosítja ezt az egyidejűleg történő kifizetést: Concurrent Retirement and Disability Pay (CRDP) és Combat-Related Special Compensation (CRSC). A Védelmi Pénzügyi és Számviteli Szolgálat (DFAS) kezeli ezeket a programokat a Védelmi Minisztérium (DOD) számára. Ez a bejegyzés a CRDP-ről fog szólni, mivel a korábbi bejegyzések részletes magyarázatot adtak a CRSC-kifizetésekről.

Hogyan jött létre a CRDP

2004-ig a nyugdíjas katonák nem kaphattak egyszerre teljes katonai nyugdíjas fizetést és VA-kompenzációt. Vagy az egyikről, vagy a másikról kellett lemondaniuk. Mivel a VA-kompenzáció adómentes és gyakran nagyobb juttatást jelent, a veteránok ezt a fajta fizetést választották. Ennek megfelelően a katonai nyugellátás összegét csökkentenék a VA rokkantsági kompenzációjuk összegével (dollárról dollárra). Azokban az esetekben, amikor a veterán 100%-os mértékű VA-kompenzációban részesült, a VA-ellátás gyakran meghaladta a nyugellátást.

A kettős ellátásban való részesülés tilalma azonban sok vitát váltott ki. Az érdekelt felek azzal érveltek, hogy ez a tilalom a katonai nyugdíjasok hátrányos megkülönböztetése. Ennek eredményeképpen a 2004. évi nemzetvédelmi felhatalmazási törvény (National Defense Authorization Act, NDAA) úgy rendelkezett, hogy azok a katonai nyugdíjasok, akik 50%-os vagy magasabb rokkantsági minősítéssel rendelkeztek, kaphatnak VA-kompenzációt és teljes nyugellátást.

Megjegyzés: A CRDP adóköteles, és számításba vehető jövedelemnek minősül.

Hogyan működik a Concurrent Retirement And Disability Pay (CRDP)

Az NDAA értelmében a CRDP lassan visszatérítené a jogosult nyugdíjasoknak azt a fizetést, amelyről le kellett mondaniuk a VA-kompenzáció érdekében. Amikor a CRDP-t szabályozó törvényeket 2004-ben kiadták, egy 10 éves bevezetési időszakot indítottak el. A bevezetési időszak a tervek szerint 2013. december 31-én ér véget. E folyamat során a nyugdíjasok nyugdíjazása fokozatosan emelkedett (évente 10%-kal), amíg a fokozatos bevezetés be nem fejeződött. A CRDP Computation Pay (itt megtekinthető) táblázatot használták annak meghatározására, hogy a nyugdíjas mennyi nyugdíjas fizetést kapjon minden évben, amíg a fokozatos bevezetés be nem fejeződik – ekkor a nyugdíjas a teljes havi nyugdíjas fizetést kapja.

2014 januárjától (a fokozatos bevezetés befejeztével) a katonai nyugdíjasoknak már nem kell lemondaniuk a nyugdíjas fizetésekről ahhoz, hogy VA-kompenzációt kapjanak – feltéve, hogy 50%-os vagy annál magasabb minősítést kapnak. Az 50%-nál alacsonyabb minősítéssel rendelkező nyugdíjasoknak azonban továbbra is választaniuk kell a VA-kompenzációt vagy a nyugdíjazást. Ezenkívül azokra a katonai nyugdíjasokra, akiknek a VA rokkantságát 100%-os szintre értékelték (akár kombináltan, akár egyéni munkaképtelenség révén), nem vonatkozott a fokozatos bevezetés, és automatikusan teljes nyugdíjazást és VA-kompenzációt kaptak.

A havi kifizetési ellátás mellett a CRDP-ben részesülők visszamenőleges kifizetésre is jogosultak lehetnek. Ezt az összeget a következők alapján határozzák meg:

• A nyugdíjazás időpontja
• Az időpont, amikor a nyugdíjas VA rokkantsági besorolását 50%-ra emelték

A visszamenőleges időpont azonban legkorábban 2004 januárjára korlátozódik.

Jogosultság a CRDP-re

A CRDP-ben való részesüléshez a veteránnak jogosultnak kell lennie a nyugdíjazásra és legalább 50%-os VA rokkantsági minősítéssel kell rendelkeznie. Az ilyen típusú katonai illetményre való jogosultság további feltételei a következők:

• Rendszeres nyugdíjas, aki legalább 50%-os VA rokkantsági minősítéssel rendelkezik
• Tartalékos nyugdíjas, aki 20 jogosultsági év szolgálati idővel rendelkezik, aki legalább 50%-os VA rokkantsági minősítéssel rendelkezik, és elérte a nyugdíjkorhatárt. (A legtöbb esetben a tartalékosok nyugdíjkorhatára 60 év, de egyes tartalékos nyugdíjasok már a 60. életévük betöltése előtt is jogosultak lehetnek.)
• Az ideiglenes korengedményes nyugdíjazási törvény (TERA) alapján nyugdíjazták, és legalább 50 százalékos vagy annál magasabb VA rokkantsági minősítéssel rendelkezik
• Rokkantnyugdíjas, aki a nyugdíjazásra való jogosultságot bármely jogszabályi rendelkezés alapján szerezte meg, kivéve kizárólag rokkantság miatt, és legalább 50 százalékos vagy annál magasabb VA rokkantsági minősítéssel rendelkezik

Ez az ellátás automatikusan jár azoknak, akik jogosultak rá. Ezért nincs szükség kérelmezésre.

VA minősítések a CRDP-hez

Minden olyan veterán, akinek szolgálati rokkantságot ítéltek meg, elmondhatja, hogy a VA minden, csak nem egyszerű, amikor a rokkantság minősítéséről van szó. Minél több fogyatékossága van, annál bonyolultabbá válik a dolog. És mivel a VA minősítésekről szóló vita aligha férne bele egyetlen blogbejegyzésbe, a CRDP céljából itt csak a csontokat adjuk meg.

A CRDP-t szabályozó törvények 50%-os vagy annál magasabb VA rokkantsági minősítéssel foglalkoznak. Ez a minősítés állhat:

• Egyetlen 50%-os vagy magasabb minősítésű fogyatékosság
• Másféle százalékos minősítésű fogyatékosság, amelyek kombinációja 50%-os vagy magasabb
• A 100% alatti minősítések kombinációja, de 100%-os arányban fizetik őket az egyéni munkaképtelenség miatti teljes fogyatékosság (TDIU vagy IU)

Kérdése van a párhuzamos nyugdíjazással és a rokkantsági fizetéssel kapcsolatban?

A volt katonai szolgálati tagok számára kihívást jelenthet a megfelelő rokkantsági ellátások megszerzése, így a katonai nyugdíjazással együtt még nagyobb kihívást jelenthet. Szerencsére a Hill & Ponton jogi csapata itt van, hogy segítsen. A társadalombiztosítási és veterán rokkantsági jogra összpontosítva, elkötelezettek vagyunk amellett, hogy segítsünk a rokkant veteránoknak a pontos kártérítési ellátások megszerzésében. Ha a nyugdíj és a rokkantsági járadék egyidejű folyósításáért küzd, lépjen kapcsolatba irodánkkal még ma.